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2023年幼儿园园长工作计划范文10篇
大小:19.28KB 5页 发布时间: 2023-09-08 17:37:03 14.27k 13.13k

3、掌握各种手工材料和工具,用剪、贴、折、叠等方法创作不同形式的美术作品。

4、正确评价自己、他人和作品,并能分享和交流。

5、欣赏不同文化背景的美术作品,感受美术所表现的不同风格和形式。

四、家长工作:

1、开学初建立家园联系栏,向家长介绍每周的计划、每月的重点和通知事项。

2、召开家长会,向家长介绍中班幼儿的年龄特点和本学期的教学内容,与家长配合。

3、积极与家长交流幼儿在园和在家的表现,商讨教育孩子的好方法。

4、邀请部分家长参与班级工作,让家长了解教师的工作。另外,邀请部分家长参加元旦幼儿迎新合唱会。

五、卫生保健:

1、认真维护班级卫生,定期消毒和清洁。

2、提醒幼儿剪指甲,要求他们早晚刷牙,饭前便后洗手,保持衣服和身体的清洁。

3、及时处理生病的幼儿,必要时进行隔离。认真记录家长带来的药品和幼儿服药的时间。

4、教授幼儿换牙护齿和保护眼睛的基本常识,培养自我保护意识。

六、安全工作:

1、定期在家园联系栏进行安全宣传,家长和教师共同交流安全教育的体会。

2、每周教会幼儿一首安全儿歌。

3、每月进行一次自护自救教育。

2023年幼儿园园长工作计划4

新的半年即将开始,幼儿园教研工作迎来了新的挑战。为了更好地开展工作,我们需要制定一个教研工作计划。以下是我们幼儿园下半年的教研工作计划:

首先,我们要坚持以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目标。我们将开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,以提高教师的教育技能。我们还将加强课题研究,凸显我园的特色教育。

在工作重点方面,我们将加强教师的理论学习,提高他们的理论水平。教师需要在工作之余坚持学习,转变观念,以先进的教育理念武装自己的头脑。我们计划通过集体学习和自学相结合的方式,提高教师的理论水平。同时,教师还需积极参与本园的观摩活动,努力提高自身的教育理论和授课水平。

另外,我们也要注重业务培养,提高保教质量。每位教师都要认真对待教育的各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。我们还将组织观摩交流活动,借鉴前沿的教学模式和方法,共同探讨最佳的教育途径。同时,我们还将开展评比活动,激发教师的教育热情,营造良好的教育氛围。

此外,我们还要扎实开展教研活动,发挥其辐射作用。我们将建立教研活动轮值制,让教师主动积极参与,形成教学互助。我们还将采取研讨的方式,提升思想和观念,共同寻求最佳的教育途径。同时,我们要深入开展各主题的教学活动,及时解决出现的问题,避免在教学中走弯路。

师资队伍建设是一切工作的根本,我们要进一步兴起岗位练兵活动,有计划有目的地做好师资建设工作。我们将加强教师的基本功训练,提高教学的质量。同时,我们要善于反思和总结,不断改进教育行为,促进幼儿的学习和发展。

最后,我们还要加强课题研究,凸显我园的特色教育。我们将继续加强幼儿的常规管理,培养良好的行为习惯。我们还将开展古诗、三字经背诵、礼仪教育等活动,传承和发扬中国优秀历史文化传统。

同时,我们还要重视家园共育,解决家长的后顾之忧。我们将有计划地组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。通过家园共育栏目,吸引家长关心幼儿园的教育任务,促进家园的共识。我们还要通过观摩和亲子活动来加强幼儿园与家庭之间的联系。

总之,下半年的教研工作计划是我们面对新挑战的重要指导。我们将努力提高教师的教育水平,加强课题研究,营造良好的教育氛围,为幼儿的学习和发展提供更好的保障。

2023年幼儿园园长工作计划5

一、以教师成长为重点,继续加强师徒结对工作,将新老教师的专业力量融合起来,打造一个有执行力、共同成长的教师队伍。

1、新入职教师:

本学期有四名新聘教师,全部都是有丰富经验的教师,其中两位来自省一级幼儿园,两位具有艺术专长。我们将在8月份让他们尽快熟悉我们园的管理流程和课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况,确保开学后能够顺利开展工作。我们将在8月份完成所有入职培训,并开通各种渠道让他们尽快融入我们的幼儿园。管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接和沟通交流工作,为新教师创造一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,我们将根据新聘教师的能力、个性特点和专长,为他们提供施展才华的舞台。

2、现有教师:

结合园部学年考核和个人的自评,对教师的专业水平和班级管理情况进行评估和评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高他们的待遇。管理人员要对骨干教师的短板进行评析,并制定培训学习计划;同时也要总结骨干教师的优势部分,形成经验学习材料,以互相取长补短。

3、管理人员:

我们要做好总结工作,分析内外部形势以及园内人员年龄和专业结构,预测人员流动情况,制定保教和后勤工作的详细计划。我们的工作部署要具备可执行性、实效性和重点性。我们要避免老师在工作中应付而导致教学质量不高的情况发生,以帮助和指导老师的成长为基点,特别是在教研活动方面,要克服针对性不强的问题,减少次数,提高水平。

二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。

1、新入学幼儿:

我们要做好8月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要了解他们的喜好、家庭环境和个性特点,并形成初步档案。我们要采取有针对性的措施,与家长做好沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级的常规、沟通方式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立良好的家园沟通基础。各班要开通手机幼儿园,在智能手机上让家长随时随地了解孩子在幼儿园的情况。对于没有智能手机或不会上网的家长,我们要做好家园联系栏和通知告知工作,分类清晰地与家长沟通。

2、老生:

各班要对幼儿的个性特点和各项能力进行评估。新学期的幼儿能力培养重点计划,特别是在幼儿行为习惯方面,要根据上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》,制定班级的幼儿能力培养计划,采取有针对性的措施。并且要与家长做好沟通,让家长充分配合幼儿园培养孩子的习惯。在课程安排上,我们要严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,并做好过程的记录。各班要开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造及时沟通的校园平台。

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