四、组织机构及职责：

为加强安全月的宣传力度，拓展安全宣传的思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动推进小组：

组长：

副组长：

组员：

职责：确定安全月活动方案，敦促各种活动形式的落实，对各安全月活动开展情况进行考核。

推进小组下设办公室（生产中心综合管理部），负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

五、活动形式和内容：

1、开展安全征文投稿活动。

活动要求：各结合车间实际或安全月主题要求，撰写安全生产管理征文，并向处投稿。

文章要求：主题突出、文章结构完整、层次清晰，字数不少于1500字。x月5日前各部门（车间）向提交《安全征文》。按要求投稿的，在月度考核中奖励责任部门0.5分；稿件被采纳的，奖励责任部门0.5分，同时稿件撰写人奖励100元。

2、开展危险源辨识活动。

活动要求：各结合本年度工作安排，采用各种形式组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作，发掘日常安全管理中的薄弱环节。并按照LECD评价法进行危险源分级，完善各的“危险源清单”。

x月25日前各部门提交《20xx危险因素清单》及《20xx环境因素清单》。

3、开展事故案例教育活动。

活动要求：各结合工作实际，组织员工进行“事故案例教育培训”，培训内容包含与本生产活动相类似的事故案例，通过培训，以血的教训警醒员工尊章守法，提高员工安全意识和安全知识水平，避免事故悲剧在我们身上发生。培训完成后组织员工进行考试（或问卷评估）。

x月25日提交考试试题及分数电子版和培训现场图片5张。

4、组织开展急预案演练活动。

活动要求：通过急演练提高部门领导急指挥能力和员工的急避险能力。生产中心下属各车间结合车间急预案制定演练方案报综合管理部审批，演练前必须对演练方案进行全员培训。

x月30日前完成演练，提交纸版演练记录和演练现场图片5张。（演练中如发现消防系统存在的问题，另附电子版报告至，由汇总后上报）

5、组织开展对标查缺陷活动。

6、组织车间人员观看安全教育宣传片或约请安全专家培训。

活动要求：综合管理部结合安全月主题及我中心员工安全意识的现状进行培训，组织车间人员观看安全教育宣传片（暂定x月中旬）或组织约请安全专家进行培训（培训主题另行通知）。

x月30日前完成培训。

7、开展“夏季用电使用情况”的专项检查活动。

活动要求：结合前期“配电系统检查”工作，安全月期间在做好“回头看”的`同时，组织开展“夏季用电情况专项检查活动”，主要检查各高负荷、多粉尘、高温、潮湿环境的配电系统，同时对配电柜进行开盖检查，紧固螺丝。发现问题立即沟通相关责任人落实整改，确保用电安全，杜绝超负荷用电现象的发生。

x月1日提交《夏季用电使用情况检查报告》

8、开展规范现场安全标志、标线的专项行动。

活动要求：加强安全目视管理，各对各自责任区域的安全标志（含禁止、警告、命令、提示及安全标语）进行清理，完善档案（见附表模板），并对残缺、破损的安全标志进行更换（包括设备自带的安全标志）；各对地面标线、压力表正常工作压力上限红线进行清理，更换磨损、残缺的地面标线，健全压力表上限红线。在此基础上，等关键部位严格执行《安全标志使用导则》，对不符合规范的安全标志进行更换、对安全标志涵盖的全面性进行推敲，确保标志、标线全面、合规。

x月20日前提交《安全标志设置登记表》。采取抽查的形式对各安全标志、标线的完善情况进行检查。

9、举办一期安全生产月宣传板报。

活动要求：各独立设计制作主题为“强化红线意识促进安全发展”的板报，（要求版幅1.2m2.4m，后部加支撑利于展示）。20xx年x月31日之前完成。（建议各部门确定题材及稿件，找广告公司代做展板）

x月1日至门前展示。

x月底组织评奖，对前三名给予奖励。

10、张贴安全生产月宣传画报。

活动要求：（x月31日前）负责购买一批安全生产月宣传用品。悬挂“安全生产月”宣传横幅。各张贴安全宣传，发放安全宣传小册。

x月5日前张贴。

11、安全月活动开展效果评估并提出下一步工作完善措施

活动要求：安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。为测试此次安全月活动效果，安全月活动结束后，下发调查问卷对实施效果进行问卷调查，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。

7月15日前完成效果评估。