二、具体措施

（一）保健工作

1. 做好插班幼儿和新入园幼儿的保健工作，建立管理档案，测量身高、体重并记录，掌握幼儿的生长发育和健康状况。

2. 协助班级老师培养幼儿日常卫生行为习惯。

3. 每月组织保育员培训，提高服务质量，加强团队合作。

（二）安全工作

1. 加强安全保护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，开展安全知识讲座，提高幼儿自我保护能力。

2. 及时处理小伤小病，严重情况送医治疗，做好记录。

3. 管理好保健室药品和消毒药品。

（三）卫生消毒和健康检查

1. 严格进行晨检，记录幼儿健康情况，及时发药、喂药，做好观察记录。

2. 建立室内外环境清洁制度，定期检查卫生情况，做好通风工作，杜绝卫生死角。

3. 培养幼儿良好的卫生习惯，特别注意洗手。

4. 做好日常消毒工作，定期清洗、消毒茶杯、毛巾、餐具，加强流行病期间的消毒工作。

5. 关注幼儿的五官保健，培养良好用眼习惯。

（四）营养膳食

1. 制定合理的每周食谱，保证供给量，并监督执行。

2. 炊事员具备烹饪技术和卫生营养知识，提供多样化、营养丰富的食物，定期召开膳食委员会解决问题。

3. 注重营养素保存。

（五）保健台账信息化管理

1. 完善保健台账，及时记录幼儿的健康情况。

2. 及时统计和公布相关信息，及时上报问题。

3. 关注体弱儿童和眼病患儿，记录观察情况。

（六）家长工作

1. 每月向老师和家长宣传卫生保健知识。

2. 建立家园联系，与家长保持沟通，了解幼儿在家的健康情况。

三、各月工作要点

9月份

1. 做好新生入园体检和预防接种工作。

2. 组织教师清理工作室。

3. 发布保健宣传内容。

4. 培养幼儿饭前洗手和饭后漱口的习惯。

5. 制定晨检安排，记录请假和缺勤情况。

6. 制定新学期工作计划。

7. 进行幼儿身高体重测量和评价。

8. 召开保健培训会议，重点是传染病预防。

9. 进行安全撤离演练。

10. 汇总每周检查结果，并上传网站。

11. 随访上学期体检中发现的问题。

10月份