3、加强教师队伍建设，培养青年骨干教师，提升教师的成长。

4、加强课程管理，关注课程实施。

5、加强常规管理，重视实施监控。

6、立足园本培训，促进教师发展。

7、加强社区参与，规范家长工作。

8、加强保育工作，提升保教质量。

具体措施：

1、严格执行《闵行区教师一日活动规范操作手册》，科学合理地安排幼儿园一日活动作息，提高日常保教工作的有效性。

2、制定合理的一日活动内容，将课程目标细化分解到各年龄班阶段目标之中，逐步渗透到月、周、日计划中。

3、加强课程的实施与反馈，收集整理优秀案例与教学活动方案，邀请专家指导，完善园本课程内容。

4、注重教师一日活动操作常规，通过听课、检查等方式监控教师的工作状态和班级管理工作。

5、加强计划管理，规范班级学期计划、周日计划的制订，检查计划的落实情况。

6、开展专题研究，邀请专家指导，提升教师的活动设计能力和师幼互动水平。

7、加强教师培训与学习交流，走出园外，参观其他幼儿园，提升教师的专业能力。

8、加强家校互动，开展家长会、讲座活动，促进家园合作。

9、改进保育工作，开展保教课题研究，提升保育员的工作能力和服务水平。

以上是我们在新学期的重点工作和具体措施，希望能够进一步提升教学质量，促进幼儿的全面发展。

幼儿园新学期保教工作安排7

经过园长和教师们的积极合作，上学期的保教工作已经基本上正常运行，教师们的教育教学水平也有了明显提升。为了进一步提高工作效率，我们在本学期引入了精细化管理制度。除了加强教师对《幼儿园教育指导纲要》的理解和实践应用，我们还将严格执行精细化管理。具体的工作安排如下：

一、指导思想：

本学期，我们将以《幼儿园教育指导纲要》作为行动指南，在总结上学期工作的基础上，合理调整保教工作，实行精细化管理。

二、工作要点：

1、管理组织：

- 实施精细化管理，对幼儿园的各项工作进行全面设计和质量监控，确保每个环节都有人负责，每个事情都有程序和监督。

- 深化幼儿园人事制度的改革，对教职员工的工作量进行细致调研，合理安排教育教学工作。

- 加强领导班子建设，细化行政值班制度，重视行政例会和日常指导，并做好参与、反馈和调整记录。

2、师资队伍：

- 加强初期教师培训，开展各种教学和实践活动，掌握听课评课要点，并定期进行政治和业务学习，提高教师的专业能力。

- 对保育员和保健员进行规范操作和管理培训，提升其在园区工作的服务质量。

- 继续提供教师参加各类学习和培训的机会，并及时进行反馈，定期举行汇报和展示活动，提高教师的专业素养和水平。

3、卫生保健：

- 实施“预防为主”，提高全园对意外事故和传染病的日常防范意识，严防春季传染病的发生。

- 组织保健员和保育员开展保育专题研讨，通过观摩和竞赛等形式帮助他们提高工作水平。

- 严格把关园区的常规消毒和传染病期间的重点消毒。

4、家长工作：

- 吸纳社会优质资源，完善由园长和家委会组成的家教核心组，共同策划和参与幼儿园的管理和宣传工作。

- 进一步了解并听取家长的需求，解决实际问题，提高家长的满意度。

- 开展家委会和优秀家长评选等活动，通过亲子活动和亲子开放日等方式提高家长的满意度和参与度。

此外，我们还制定了每个月的工作安排：

- 二月份：教师整理环境，安定幼儿情绪，执行幼儿园的活动作息时间表，启动教研日和听评制度，制定精细化管理工作方案。