经过园长和教师们的积极合作，上学期的保教工作已经基本上正常运行，教师们的教育教学水平也有了明显提升。为了进一步提高工作效率，我们在本学期引入了精细化管理制度。除了加强教师对《幼儿园教育指导纲要》的理解和实践应用，我们还将严格执行精细化管理。具体的工作安排如下：

一、指导思想：

本学期，我们将以《幼儿园教育指导纲要》作为行动指南，在总结上学期工作的基础上，合理调整保教工作，实行精细化管理。

二、工作要点：

1、管理组织：

- 实施精细化管理，对幼儿园的各项工作进行全面设计和质量监控，确保每个环节都有人负责，每个事情都有程序和监督。

- 深化幼儿园人事制度的改革，对教职员工的工作量进行细致调研，合理安排教育教学工作。

- 加强领导班子建设，细化行政值班制度，重视行政例会和日常指导，并做好参与、反馈和调整记录。

2、师资队伍：

- 加强初期教师培训，开展各种教学和实践活动，掌握听课评课要点，并定期进行政治和业务学习，提高教师的专业能力。

- 对保育员和保健员进行规范操作和管理培训，提升其在园区工作的服务质量。

- 继续提供教师参加各类学习和培训的机会，并及时进行反馈，定期举行汇报和展示活动，提高教师的专业素养和水平。

3、卫生保健：

- 实施“预防为主”，提高全园对意外事故和传染病的日常防范意识，严防春季传染病的发生。

- 组织保健员和保育员开展保育专题研讨，通过观摩和竞赛等形式帮助他们提高工作水平。

- 严格把关园区的常规消毒和传染病期间的重点消毒。

4、家长工作：

- 吸纳社会优质资源，完善由园长和家委会组成的家教核心组，共同策划和参与幼儿园的管理和宣传工作。

- 进一步了解并听取家长的需求，解决实际问题，提高家长的满意度。

- 开展家委会和优秀家长评选等活动，通过亲子活动和亲子开放日等方式提高家长的满意度和参与度。

此外，我们还制定了每个月的工作安排：

- 二月份：教师整理环境，安定幼儿情绪，执行幼儿园的活动作息时间表，启动教研日和听评制度，制定精细化管理工作方案。

- 三月份：开展雷锋主题活动，迎接教育工作督导，开展公民道德宣传月和庆祝妇女节活动，进行卫生评比和保健工作研讨，组织教师观摩活动，进行防火疏散演练和落实精细化管理。

- 四月份：开展革命传统教育活动，进行期中工作小结和精细化管理自查自纠。

- 五月份：开展感恩教育月和庆祝劳动节活动，举行亲子开放日，参加评优课活动，准备庆六一活动，进行保教常规检查。

- 六月份：开展艺术展示月和庆六一活动，进行安全教育，评选表彰优秀幼儿和家长。

- 七月份：举行大班毕业典礼，总结学期工作，做好期末工作，放假。

通过以上的工作安排和措施，我们相信本学期的保教工作将更加精细化和高效。希望教师们继续努力，为幼儿提供更好的教育和照顾。

新学期幼儿园保育工作计划10

一、指导思想：

我们将以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，深入研究和应用这些指南，结合我们幼儿园的实际情况，努力使这些指南的理念和精神贯彻到我们的保教管理和教育工作中。我们的目标是让幼儿在园里能够快乐地玩耍和学习，同时激发我们保教队伍的活力，促进儿童个性化发展。根据上学年的工作总结，我们发现以下问题：

1. 个别幼儿的行为习惯没有培养好，出现了有意捣乱的情况。

2. 教师对一些能力较弱的幼儿关注不够，造成了能力差距较大。

3. 公开教学准备不足，出现了应付式的教学现象。

4. 存在教师对主题活动理解不清楚，每位教师布置的主题模糊，教育知识不够深入。

5. 保育员对家长沟通能力差，有些保育员不知道如何参与教师集中教学活动。

6. 新教师的活动组织能力较弱，老教师在自我设计活动方面的技能不够强。因此，本学年我们将着重关注保教教育，下面是我们制定的工作计划：

二、工作思路：

我们将以管理求生存，以提高教学为核心，优化日常教学活动。我们将合理安排一日常规，鼓励老师课内课外自主学习，以先进的教育理念为指导，坚持理论与实践相结合，提高保教质量，打造一支高素质的教师队伍。

三、工作措施：