1.进一步完善幼儿园的内部管理体系,建立科学高效的管理运行机制,形成具有我们园特色的岗位目标管理办法。
2.完善各项规章制度,建立科学的考核、评价和奖励机制,以法治园,以情育人,调动全园教职工的积极性。
3.全面深化五制改革,真正将园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制和结构工资制落实到位。积极稳妥地推进学校内部人事制度改革,形成有利于人才脱颖而出的用人机制。
4.通过科学规划、建章立制、有效管理,努力提升幼儿园的管理水平,形成切合我们园实际的管理特色和理论。
(二)优化教育教学环境和办学条件。
1.合理布置校园周围的装饰墙、宣传窗、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化校园,创造优美、幽静、舒适的育人环境。
2.加快教育现代化建设步伐,增加电教器材,实现幼儿园的管理规范化、科学化、系统化、程序化。
3.配置各类专用区角,增加小型活动器具和其他体育设施,为幼儿提供宽阔的活动场所和充足的活动器具。
(三)建设高水平、高质量的师资队伍。
1.教师要学会关爱、理解、宽容和创新,积极探索适合我们园的教育教学新方法,提高保教质量。鼓励教师参加继续教育和后学历培训,树立终身教育思想,提高教育理论修养和文化底蕴。
2.开展岗位技术培训,提高教师的课堂教学水平,要求教师具备良好的知识素养、理论修养,扎实的专业技能,能够创造性地开展教育教学工作,完成教育教学任务。
3.努力提高教师的现代教育技术水平,通过培训和自学,要求全体教师能够运用现代教育技术设备进行辅助教学,了解网络知识,自由地上网交流和获取信息。
4.引进具有专业特长的教师,如舞蹈、体育、电脑、钢琴等方面的专业人才,使师资队伍更加多元化和立体化,促进才艺教育的发展,推动幼儿素质教育。
(四)以特色课程建设为核心的研究,全面提高保教水平。
1.以幼儿的健康成长为根本,为幼儿、家长和社会尽责,推行“情亲化”管理,全力照顾每一位孩子。
2.加强对保育工作的检查和督促,加强跟班指导,学习保育业务,提高保育员的素质。鼓励保育员积极参加进修学习。严格执行作息制度,保证幼儿身心健康地发展。培养幼儿良好的饮食习惯,制定科学合理的作息制度,结合幼儿年龄特点,开展丰富多彩的保教活动和体育活动,以科学的方法开发幼儿的智力。
六、本学期每月具体工作安排
三月
1、制定教研、班级和全期教学目标,并张贴在墙上。
2、编排早操并进行师训。
3、布置环境,充实区角材料。
4、教研组活动:策划“三八”教学。
5、收集各班新生的体检单和预防接种证,并进行查验、核对和汇总。
四月
1、布置“春天来了”的主题活动。
2、加强卫生食品检查,预防春季疾病的发生。
3、评选各班早操的优秀表现。
4、全园开展听课评课活动。
5、组织教师进行教研活动。
6、组织教师参观其他名园,促进交流和学习。
幼儿园园务工作计划2023上学期9
根据幼儿园的保教指南,我们会继续努力做好幼儿园的教育工作,提高教育质量,关注幼儿的全面发展,让本地的幼儿能够享受到优质的教育。
首先,我们将以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,认真学习教育局对幼儿教育工作的意见,并结合本园实际,将最新的理念与精神融入到保教管理和教学中,使幼儿在园中能够快乐地学习和玩耍,同时也激发保教队伍的活力,促进儿童个性的发展。
本期幼儿园的保教主要目标是:落实新的保教常规制度,注重考核的量化;规范一日保教活动,坚持保教并重;围绕实际问题进行教研,加强教研工作的引领性;密切家园联系,共同培养幼儿;加大对外宣传力度,充分利用家长的口碑;提高教师的综合能力,培养一专多能的教师;培养幼儿个性的发展。
具体目标与措施包括:落实新的保教常规制度,促进保教规范发展;加强教师的学习,提高教育教学能力;注重幼儿的游戏教学,提高教育质量;加强保教管理,注重量化考核;密切与家长的联系,共同培养幼儿;做好幼小衔接工作,促进幼儿的顺利过渡。
通过教研工作,我们将解决实际问题,提高教研的质量,培养一专多能的教师。同时,我们还将密切家园联系,共同为幼儿的发展创造良好的条件。在幼小衔接工作中,我们将加强交流互动,思考教学的适宜性,为幼儿的顺利过渡做好准备。
具体工作安排包括:教师业务学习、建立教科研项目、评选常规优胜班、组织听课、评课活动、家长问卷调查活动、召开家长会、进行大型教研活动等。
通过这些努力,我们将提高幼儿园的保教质量,让幼儿能够得到全面的发展,为他们的未来奠定良好的基础。
幼儿园园务工作计划2023上学期10
上学期,我们园的教研工作是以每位教师的实际情况为出发点的。我们确定了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,并根据园内实际情况,开展了一系列的研讨活动。我们重点关注指导教师如何进行教育教学工作的反思,强调活动中的观察、记录和分析,以及活动后的反思、评价和对下一次活动的调整。通过不断提高教师的教育教学能力,我们的目标是提升幼儿园教育教学质量。