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幼儿园2023园务重点工作计划精选9篇
大小:473.03KB 6页 发布时间: 2023-09-21 09:31:36 17.17k 15.25k

1. 继续做好家长访谈、家访、家园活动等工作,规范各项工作。

2. 听取家长意见,利用家长资源,促进教育教学的发展。

3. 定期开放半日活动,请家长参与评议工作,征求家长意见。

4. 定期接待家长,解答问题,与家长沟通孩子的发展情况。

最后,我们要加强环境建设,提高园舍维修工作,创设优美的园舍环境,增加幼儿入园的吸引力。同时,我们要持续推进教师和园所的发展,不断创新管理理念,提高教师素质,为幼儿的全面发展提供优质教育。

幼儿园2023园务重点工作计划7

根据幼儿园历年的工作经验和对幼儿习惯培养的重点,我们制定了新的幼儿园工作计划。这个计划有三个主要方面,即指导思想、工作目标和主要工作。

首先,我们的指导思想是以幼儿的发展为准绳,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力。我们深化教育改革,优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办一个让人民满意的幼儿教育。

其次,我们的工作目标是在实践中转变教育观念,落实教育行为,通过发展的眼光挖掘自身潜力,强化内涵建设。我们将在课程改革、创特色教育和树立自身品牌等方面下工夫,加强校园建设与管理,改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园。

最后,我们的主要工作包括园务管理、教改科研和后勤管理。

在园务管理方面,我们将依法治园,按标准收费,并注重行风建设。我们将以人为本,灵活而务实地管理教职工,注重班子建设和师资建设。我们还将加强家长工作,宣传与沟通并举,提高家长和社会的满意度。

在教改科研方面,我们将教研合一,注重教师的教育行为和教育观念的规范。我们将加强教研工作和科研工作,提升教师的教育教学水平。

在后勤管理方面,我们将依法办园,做好经费的使用和物品的管理。我们还将加强安全意识,细化安全工作责任制,确保幼儿的安全。同时,我们会严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,确保食品的质量安全。

通过这些工作,我们将努力提高幼儿园的教育质量,创造一个良好的教育环境,让每个幼儿都能健康成长。

幼儿园2023园务重点工作计划8

一、指导思想

以幼儿发展为核心,贯彻幼儿园教育指导纲要和上海市学前教育相关政策文件,努力提升幼儿园的管理品质和教学水平,打造具有特色的幼儿园,力争成为上海市一级幼儿园。

二、情况分析

目前,我园共有162名幼儿,班级建制为托、小、中、大6个班级。家长对我园工作的认可度提高,招生工作主要通过家长口碑传播。教师队伍稳定,有14名一线教师,其中2名为英语特色教师。我园位于联洋高档社区,家长文化水平较高,家庭条件优越。

优势:家长认可度高,教师队伍稳定,幼儿园为示范园,师幼关系融洽,专家引领的课题研究有效提升教师专业化水平。

弱势:管理效率有待提高,特色课程与基础课程整合还需加强,教研组织能力有待提升。

三、具体工作及措施

1. 园务管理:优化层级管理,加强中层干部队伍建设,完善工作制度和程序。

2. 队伍建设:加强教师政治学习,规划教师职业生涯,重视骨干教师发展,提高教师专业化水平。

3. 保教研究:开展多元文化主题活动,加强教师教学科研能力,提高课程与环境的整合。

4. 家园共育:整合社区和家庭资源,开展多元家园合作,增加家长参与度。

5. 园舍设备:添置软硬件材料,创设多元文化和英语角,加强班级环境创设。

四、每月工作重点

二月份:开学准备工作、报名注册、布置环境、开展主题活动。

三月份:一级园诊断检查、开展亲子活动、评比活动、开展儿歌朗诵会、召开家委会。

幼儿园2023园务重点工作计划9

一、指导思想

我们要认真贯彻、落实、执行《纲要》精神,开创一流的家长学校,帮助家长转变育儿和教育观念,提升他们的育儿水平。我们将成立一个幼儿园教研中心,培养一批优秀的幼教教师,加强幼儿园管理,提升工作人员的服务意识,关注家长的需求,并及时解决问题,确保幼儿的健康成长,预防流行病的发生;我们还将合理制定幼儿的膳食,保障他们的身体健康成长。

二、工作目标

1、加强环境建设,完善保教设备。

2、提高师资力量,强化科学管理,提高保育和教育质量,全面发展幼儿的体、智、德、美等方面的教育,培养他们健康、聪明、勇敢、活泼开朗的个性,将我们的幼儿园打造成邛崃市农村园林式的优秀园所。

三、园况分析

1、我们的幼儿园成立于20__年初,占地面积超过2580平方米,是一所二级一类绿色园林式幼儿园。过去的十年中,我们不断扩建和投入教学环境活动场地、厨房和设备,增加了绿色草坪、益智玩具等设施,始终以高质量和特色谋求发展,赢得了家长的信任和支持。

2、我们拥有一支敬业、业务精湛、素质全面的师资队伍。全园教师都接受过培训,并获得多项教师基本功技能大赛的奖项。例如:

1.近年来,周边出现了很多新的幼儿园,竞争变得非常激烈。教育现状对我们提出了更高的要求,我们必须激发教师的内部动力,增强每位教职工的紧迫感、使命感和责任感。

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