3、初步形成良好的班风和学风，通过各种机会向学生宣传集体主义思想教育，让每个学生都自觉重视学习和奉献。

4、认真开展家访工作，加强学校与家庭的联系。

5、关注班级中的特殊群体，让他们在学习和生活中感受到老师的关怀。

6、经常关注学生动态，确保学生上下学的安全，让家长放心。

7、严禁学生在校内外玩火和玩水。

8、认真执行安全报告制度，每周进行一次汇报。

以上是对原文的改写，简化了语言，使其更易于理解。

2023年幼儿园托班年度工作计划8

一、情况分析

我们幼儿园新学期开设了17个班级，其中有6个大班、8个中班和3个小班，总共有620多名幼儿在园内就读。

班级情况方面，由于小班新生人数剧增，我们经过区教育局的同意，将原有的4间专用活动室改为小班幼儿活动室和午睡室，扩大了小班的容量，每个小班平均班额达到了40人。

人员情况方面，随着班级数和幼儿入园人数的增加，我们新招聘了2名营养员和4名保育员，他们都持有相关的证书。

其他情况方面，由于新开办的龙马幼儿园园舍尚未建设完成，所以他们的幼儿在本学期的就餐暂时借用我们幼儿园的食堂，这个安排将持续一年。因此，我们的食堂每天需要承担近一千人的幼儿和教职员工的就餐。

二、指导思想

根据本学期幼儿园园务工作计划和区教育局的要求，我们将遵循“常规工作抓细节，发展工作抓创新”的管理理念，以实际情况为基础，落实规范，注重细节，强化敬业精神。我们将实施“天天规范、过程精细”管理模式，确保后勤和保健工作的操作规范、安全到位，工作有序，稳步提高后勤工作的安全意识、服务意识和服务质量，为教育教学提供良好的服务。

三、工作目标

我们的工作目标有以下几个方面：

1. 理顺保健管理思路，以深化规范操作标准为重点，加快新手成长速度，有效提升工作水平。

2. 优化员工的考核评价指标，加强后勤管理，规范操作，提高保教服务质量。

3. 做好疾病预防工作，严格控制传染病的发病率，确保幼儿的健康安全。

4. 科学安排膳食，保证幼儿膳食平衡，合理使用膳费，控制经费的收支。

5. 落实校园安全、财务规范管理和环境美化等各项后勤日常管理工作。

四、主要任务与措施

1. 后勤队伍建设

- 加强后勤职业道德教育，提升员工的操作规范和综合素养。

- 加大考核奖励机制的力度，培养员工关注幼儿生活习惯培养的意识，提高合作能力。

- 加强食堂的规范管理，提高营养员的工作质量。

- 帮助各级保育员获得进步，促进保教配合工作的开展。

2. 卫生保健管理

- 确定保健管理人员的职责，并逐步推进保健管理的执行。

- 严格控制传染病的发病率，加强健康教育，提高保育护理工作的精细度。

- 加强特殊儿童的管理，落实保教结合的矫治制度。

- 深入开展营养工作实践研究活动，提高营养工作的规范度。

3. 安全管理工作

- 加强教职工的安全意识，严格遵守安全制度。

- 实行安全管理网络，消除安全隐患。

- 加强环境卫生清洁消毒工作，营造安全、健康的幼儿园环境。

4. 财务、财产管理

- 规范收费，合理使用经费，注重开源节流。

- 加强财务管理，完善监督机制。