（一）加强内部管理，实现科学、规范、现代化管理。

1．进一步完善幼儿园内部管理体系，建立科学高效的管理机制，形成具有我园特色的岗位目标管理方法。

2．完善各项规章制度，建立科学的考核、评价和奖励管理规范，以法治园，以情育人，充分调动教职员工的工作积极性。

3．全面深化五制改革，落实园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制和结构工资制。根据上级教育主管部门的要求，稳妥推进学校内部人事制度改革，形成有利于人才选拔的用人机制。

4．通过科学规划、建立制度，有效管理，努力提升幼儿园的管理水平，形成符合我园实际的管理特色和理论。

（二）优化教育教学环境和办学条件。

1．合理布局校园周围的装饰墙、宣传窗、花卉、草木等设施，打造优美、宁静、舒适的育人环境。

2．加快教育现代化建设，增加电教设备，实现幼儿园管理的规范化、科学化、系统化、程序化。

3．增加各种专用区域，增设小型活动器具和其他体育设施，为幼儿提供宽敞的活动场所和充足的活动器材。

（三）建设高水平、高质量的教师队伍。

1．教师要学会关心、理解、宽容和创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，提高保教质量。鼓励教师参加继续教育和进修培训，树立终身学习的思想，鼓励教师学习教育理论，提高教育理论修养和文化底蕴。

2．开展教师岗位技能培训，努力提高教师课堂教学水平，要求教师具备良好的知识素养、理论修养，扎实的专业技能，能够创造性地开展教育教学工作，出色完成教育教学任务。

3．努力提高教师现代教育技术水平，通过培训和自学，要求全体教师能够运用现代教育技术设备进行辅助教学，熟悉网络知识，自由上网交流和获取信息。

4．引进具有专业特长的教师，如舞蹈、体育、电脑、钢琴等领域的专业人才，使师资结构更加多元化、立体化，并通过此举措促进才艺教育的发展，推动幼儿素质教育的进程。

（四）以特色课程建设为核心，全面提高保教水平。

1．以幼儿的健康成长为根本目标，全力照顾每个孩子，推行“情亲化”管理。

2．加强保育工作的检查和督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育员的素质。鼓励保育员积极参加进修学习。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康愉悦地发展。培养幼儿良好的饮食习惯，制定科学合理的园所生活作息制度，结合幼儿年龄特点，开展丰富多彩的保教和体育活动，科学开发幼儿智力。

3．以科技特色主导课题为中心，根据研究中遇到的实际问题，成立一批环绕型子课题，深入细致地进行科技教育研究。要求在未来5年内，能够发表一批优质、有新意的教育论文和结题报告。

六、本学期每月具体工作安排

三月

1、制定教研、班级和全期教学目标，并张贴在墙上。

2、编排早操并进行师训。

3、布置环境，增加区角材料。

4、教研组活动：策划“三八”教学。

5、收集各班新生的体检单和预防接种证，并进行核对和汇总。

四月

1、布置“春天来了”的主题活动。

2、加强卫生食品检查，预防春季疾病的发生。

3、评比各班早操。

4、全园开展听课评课活动。

5、组织教师进行教研活动。

6、组织教师参观其他名园，开拓视野。

幼儿园新学年工作计划4

新学期开始了，我对自己有了新的期望。在这个新学期里，我要全身心地投入到教育教学中，不断提高自己。以下是我本学期的个人成长计划：

首先，我要每天以饱满的精神状态投入到工作中。我会备好每一堂课，上好每一堂课。同时，我还会通过听课、评课、反思等活动来提高我的教学质量。我也会向组内的教师学习新的教育理念和教学方法。作为班主任，我会认真做好班级管理工作，培养幼儿的良好习惯。我还会扮演好师傅的角色，帮助新教师一起成长。另外，我也会积极参与科研工作，制定自己的研究课题。

为了实现个人发展目标，我还有一些具体的措施：

首先，我要勤学习。我会深入学习贯彻《3—6岁儿童学习发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，并阅读一些专业书籍，写下自己的心得体会。我还会多看权威的教育类期刊杂志，了解著名教育专家的观点和当前的教改动态。

其次，我要勤反思。我会勤听课，勇于提出问题和不同的观点，通过共同探索来提高自己。我还会及时写好课后反思和组内公共课教案。此外，我也会认真对待公开课，熟悉内容，分析透彻，用最有效的教学方法提高教学质量。每月我还会撰写教育、教学随笔，记录下自己在教学过程中的心得和遇到的问题。

然后，我要勤练功。我会认真备课，提高自己的教学能力，并展示自己的特长领域。我还会每天讲一个故事，培养幼儿的同时也锻炼自己的口语表达能力。另外，我还会每天抽出一定的时间自弹自唱，特别是练习不常用的调，提高自己的演奏水平。

最后，我要共同发展。我会认真做好师徒结对工作，每月相互听课不少于四节，并及时记录下来，使两人共同进步。