育人目标是:人文求善,科学求真,快乐学习,阳光成长。
2、进一步深化各年级的发展目标,形成学生阳光成长九年发展序列。
年级 各年级的发展目标
一年级 适应新环境,打好学习基础。
二年级 形成良好的学习和行为习惯,热爱生活。
三年级 成为榜样,努力学习,关心他人。
四年级 适应新环境,总结反思,创造新业绩。
五年级 努力学习,争先创优,巩固已学知识。
六年级 扎实学习,发展自主能力,展示阳光一面。
七年级 培养忍耐心,学习他人长处,提高心智能力。
八年级 克服逆反,阻止分化,以积极态度迎接初三。
九年级 全力准备应考,实现自己的理想。
三、工作重点:
1、建设队伍:加强班主任队伍和学生干部队伍建设。
2、培育真人:强化学生行为规范,养成良好习惯和学习习惯。
3、丰富活动:开展主题升旗仪式、一日义工、社会实践、学生社团活动。
4、家校合作:创建新型的家校德育协作机制。
5、上层次:形成学校的德育特色项目。
四、工作举措:
1、建设队伍:规范班主任工作职责,组织班主任培训研讨;出台班主任工作考核制度,改革激励机制;提供师徒带教制和班主任沙龙等平台。
2、培育真人:加强日常行为规范教育,营造良好的班风、学风和校风;进行一日常规检查评定、一周工作总结交流和一月一考评;关注行为偏差学生,提供帮教和转化工作。
3、丰富活动:组织主题升旗仪式、一日义工、社会实践、学生社团活动;利用节庆日和重要事件开展专题教育。
4、家校合作:发挥家长委员会作用,开展家长接待日和家长开放日;提供家庭教育专项辅导,加强家校教育合作。
5、上层次:开展特色项目,形成学校的德育特色;重视常规工作开展,组织专题教育;加强家庭教育指导,完善德育网站建设。
以上是曹杨二中附属学校政教处制定的本学期德育工作计划,希望通过这些工作举措,培养出人文求善、科学求真、快乐学习、阳光成长的优秀少年和儿童,为学生的阳光人生奠定基础。
最新学校德育工作计划8
新学年开始了,学校要继续实施第二个三年发展规划目标,这是一个注重质量、管理的年份,我们要建设一所一流的学校,取得一流的成绩。我们要重点关注德育日常管理和创新提升工作,提高学校的软实力和社会美誉度,从规范走向成熟。
具体工作目标包括加强教师队伍的作风和思想道德建设,树立良好的校风和学风;提高班主任的专业水平和纪律意识,培养优秀的德育队伍;注重培养学生的基础文明素养和德育活动,提高学生的素质。
在工作措施方面,我们要加强教师队伍的作风和思想道德建设,树立良好的校风和学风。德育处的工作计划与教务处的不同,不只关注数据,而是重点关注常规工作的落实。教务处关注特优生和升学数字,而德育处更关注后进生和问题学生。我们要意识到,学校的形象是由老师和学生共同塑造的。
我们要以主流价值观为引领,强化宗旨思想。在学校中,我们要宣传社会主义核心价值观、新时期的精神和教育系统四德建设教师承诺书等内容,让它们渗透到我们的思想和行动中。
学校把学生的健康幸福作为教育的核心,以“师生为本,和谐共生,德才兼备,奠基未来”为办学思想,以“身心和谐,品行高雅,崇文尚智”为育人目标,培养学生具有良好的思想品质、扎实的文化素养和强烈的社会责任感,为学生幸福人生奠基。
我们要自我约束,成为榜样。签订学校四德建设教师承诺书,设立四德善行义举荣誉榜,让自己时刻保持良好的行为和品德。
最后,我们要积极参加爱德工程、诚德工程、孝德工程和仁德工程的建设。我们要关爱他人、爱护环境、奉献社会;要忠诚事业、诚实劳动、诚信待人;要孝敬老人、关爱老人;要知荣辱、懂感恩、尽责任。我们要树立责任意识和奉献精神,做知礼明义的好公民,爱岗敬业,干事创业,成为仁德的表率。
这就是某区实验中学在新学年中的工作目标和措施,希望大家共同努力,为学校的发展和学生的成长做出贡献。
最新学校德育工作计划9
德育工作在小学素质教育中起着至关重要的作用,对学生的健康成长和学校的发展起着指导和保障的作用。为了加强我校的德育工作,培养学生的创新精神和实践能力,养成良好的思想品德和行为习惯,我们制定了以下计划。
首先,我们以爱国主义教育为主线,以培养文明行为为重点,全面深化素质教育,关心每一个学生的健康成长。我们积极引导学生参与校园文化和社会实践活动,培养他们的责任感、文明意识、耐挫能力和创新精神。我们希望通过德育工作,将学生培养成为具有健全人格、全面发展、个性突出和高素质的人才。
其次,我们的工作重点是提高德育工作的实效性。我们要认真落实学校的德育工作制度,使德育工作逐步达到科学化、制度化和规范化。我们要树立全员育人的意识,形成浓厚的育人氛围。我们要挖掘新的德育工作增长点,将德育工作融入到每个教学环节中。我们还要优化管理环节,以爱国主义教育为主线,以日常行为养成教育为基础,着力提高学生的道德素质,为学生的健康发展打下思想道德基础。
在校级管理方面,我们将加强组织领导,形成全方位多渠道的德育管理网络。我们将建立校长、教导处、年级组和班级之间的沟通机制,定期考核班主任工作,并公布考核结果。班级的纪律、卫生和文明程度将纳入教师的考核范围。
在班级管理方面,班主任将制定班级工作计划,开展德育活动,并建立班级激励机制。班级的日常管理将落实值勤制度,学生将被激励自主管理,并参与各项评比活动,以养成教育的方式规范学生的言行,形成良好的班风。