一、注重培养良好习惯。

养成良好的学习和生活习惯对学生的成长很重要。我们将从不同角度对学生进行常规训练，落实一日行为规范，培养学生的道德品质、行为习惯和积极学习态度。

二、组织丰富多彩的活动。

我们将布置班级环境，更新班级文化展板，组织学生安排好课余生活，加强安全教育。同时，继续开展香梅活动，培养学生的创造能力和实践能力。还将结合行为规范教育，完善班级的检查评比制度。

三、加强中队组织自身建设。

我们将开展小小监督岗活动，让每个队员都参与其中。同时，加强中队干部队伍建设，成立学习小组、路队小组、卫生小组等，配合老师加强班级管理，营造和谐团结的班级氛围。

四、加强家校联系。

我们将经常与学生家长保持联系，使学校教育和家庭教育有机结合。并要做好学困生的转化工作，促进全班一起进步。

五、具体工作安排。

九月份，我们将总结暑假工作，树立新学期的理想目标。十月份，我们将开展爱国主义教育和重阳节活动。十一月份，我们将进行安全教育和香梅朗读大赛。十二月份，我们将庆祝元旦，开展香梅书写大赛。一月份，我们将进行期末复习和寒假活动。

通过这些活动，我们相信香梅园一定会更加美好，学生成长得更好，班级凝聚力更强。

幼儿园新学期园务工作计划7

本学期我们将继续秉持“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想，以《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，构建高质量的教育，提升幼儿园保教质量。根据县教育局的要求，以科学的发展观统领全园，树立“四个意识”（服务意识、规范意识、质量意识、发展意识），以人的发展为导向，实施主动发展战略，建设高素质团队，抓好培训，积极开展保教工作，提高工作效果，努力实现卓越办学水平，办好让人民满意的教育。

本学期的工作思路是以内涵发展为主线，构建优质教育为目标，强师德，树师风，创建文明校园；营氛围，建团队，创建书香校园；抓亮点，显特色，创建品牌乐园；优服务，办实事，创建和谐校园。展示敬业、爱岗、创造、奉献的优良园风和健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越的校园文化氛围；继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。

本学期的工作目标包括：做好教师的在岗园本培训；创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活；重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作；加强校园安全综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。

工作要点包括：提高教师的职业道德，塑造良好口碑，加强师资建设，提升队伍实力；全面落实《指南》，促进孩子的发展；优化教育质量，开展多元化的园本培训，促进教师的专业成长；扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康；加强校园安全综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境；努力改善办园条件，创建特色幼儿园。

每月的工作安排包括制定园务计划和教学工作计划、安全工作计划、德育工作计划、卫生保健工作计划以及幼儿体格锻炼工作计划；组织教师进行身体健康检查；召开家长会及家长委员会；开展各种主题教育活动；做好食堂和卫生保健的安全工作；开展师德师风建设；开展区域游戏观摩研讨活动；做好园舍卫生保健工作；做好幼儿园全面安全隐患排查工作；开展安全教育活动；加强对幼儿的饮食管理；加强安全防范工作；开展安全教育；做好每日安全巡查工作；努力改善办园条件，增加教师办公设备，购置幼儿玩具。

通过以上工作，我们将努力提升幼儿园的保教质量，创造一个安全、舒适、和谐、有特色的育人环境，让幼儿健康成长，家长满意，教师专业成长。

幼儿园新学期园务工作计划8

随着新学期的开始，我们园内致力于为幼儿打造一个愉悦、健康的学习和成长环境，因此后勤保健工作变得至关重要。考虑到幼儿教育的特殊性和幼儿年龄的特点，保健工作需要符合新的教育理念，提供符合幼儿身心发展需求的人性化教育与服务。我们的目标是通过保育教育最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为他们未来的发展奠定良好的基础。为此，我们制定了以下幼儿园后勤管理工作计划：

一、指导思想：本学期，我们将严格执行《幼儿园教育指导纲要》的要求，并根据妇幼保健所和上级主管部门的工作要求。我们将以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿个性化健康发展为最终目标，制定本学期的后勤保健工作计划。

二、工作目标：

1、严格执行《食品卫生法》和相关保健法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督和检查。根据最新工作要求，不断调整和落实相关措施，力求将各项工作制度化、合理化、规范化。

2、继续探索幼儿园保育工作的创新途径，全力提升保健工作质量，全面完善保健工作制度。

3、做好消毒和宣传工作，有效预防疾病。确保食品安全，杜绝食物中毒。严格控制各种传染病的发生，预防事故的发生。

4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿获得平衡的营养，保证他们身体发育达到要求的各项指标。

5、进一步加强保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，进行日常监督和检查，有效提升保教服务质量。

三、主要工作及措施：

1、优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。

- 加强人员培训和教育，学习贯彻上级文件精神，细致学习《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，协助老师共同完成保教任务。

- 以“保教联动”为主题，通过月观摩活动，开展问答、分享经验等活动，加强后勤员工的思想工作，引导他们牢固确立保教意识和服务意识，树立工作主人翁精神。

- 坚持保健教师每日巡视制度，及时发现问题，与相关人员交流意见，发挥指导作用。

- 制定与幼儿园作息时间表相匹配的一日工作时间表，提高保育员工作的规范性和有序性，与教师相互协作配合。

- 实施后勤员工月工作考核制度，奖励优秀表现，激发后勤人员的积极性和主动性，提高工作质量。

2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

- 规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行各项制度，并加强过程性的检查和指导。

- 管理各类卫生传染消毒工作，规范消毒程序和时间，公示消毒制度，并做好记录。

- 严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，做好晨检和全日观察记录，及时处理异常情况，并做好记录。

- 加强伙食质量管理，每月召开伙委会会议，加强厨房人员之间的沟通，及时反馈膳食营养分析情况、家长和教师的反馈。

- 继续矫治营养不良、肥胖和贫血幼儿的工作，注重收集过程性资料和指导，每月进行情况反馈。