一、加强员工的成本控制意识。

我们将严格控制借支的审批流程，并加强对新员工的成本费用报销和控制的宣传。我们要继续保持严格的借支制度，节约费用，延续7天冲账的良好作风。对于项目的请款，我们将实行严格审批制度，经理一支笔制，对超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。

二、加强往来款项的催收力度。

我们需要各项目总监与财务部紧密合作，确保各项目的正常回款，并按照公司制定的佣金结算管理办法要求销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表。财务部每月5日左右对各项目报表进行归总，向董事办上报当月资金收付计划。

三、配备财务人员。

考虑到财务部工作量的增加，我们建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理和成本费用报销审核把控；出纳除负责日常收支和资金收付计划外，还要加强往来款项的催收工作；成本会计负责根据公司绩效考核方案进行人力资源成本提成的核算，并协助清欠工作。

四、配备金蝶升级版财务软件及多端口。

我们将配备至少三个财务软件端口，分别给董事办、主管会计和出纳使用。各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查和凭证审核，会计负责全盘内外账务处理，董事办设置查询功能，实时了解公司资金状况。同时，所有收支发生时，经手人将完备的单据直接传递给会计和出纳同时记账，从而提高工作效率和监控性。

五、日常工作。

我们将认真完成每月的原始凭证审核、纳税申报、凭证装订和财务档案管理等日常工作，确保资金安排和公司财务的正常运作。

六、其他工作。

财务部门将配合其他部门完成公司交给的其他工作，以更好地为统计事业的发展服务。

为了加强财务管理，完善财务制度，使财务工作在规范化、制度化的环境中发挥更大作用，我们将立足基础工作，深化工作细节；提高人员素质，追求工作质量第一。具体来说：

一、财务基础工作

我们将制定财务制度和相关流程执行标准，根据公司实际情况和《企业会计准则》，制定公司财务制度，并规范各项财务工作的执行流程和标准。同时，我们将拟定财务人员配置和岗位职责，根据公司发展需要，制定岗位职责、工作标准和考核制度。还将加强会计核算管理，规范会计科目的使用方法，理顺现金收支和货款结算流程，并加强财务指标分析。

二、财务管理工作

我们将强化财务监管职能，加强对库存的监管，挖潜增效，加强对销售和费用的监管。此外，我们还将加强安全管理，杜绝安全隐患，保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等的安全。同时，我们将加强对人员调动和工作交接的监督，确保安全工作常抓不懈。

以上就是我们财务部门对于未来的展望和规划。我们将立足基础工作，深化工作细节，提高人员素质，追求工作质量第一。我们相信，在全体员工的共同努力下，财务部门一定能够更好地服务公司发展，为公司的成功做出贡献。

个人新学期学期计划6

一、工作指导思想

为了提高教育教学质量，办好人民满意的学校，我们要全面贯彻教育方针，规范教学常规管理，努力提高整体教育教学质量。

二、工作思路

1. 正视问题，及时整改。

我们要认真分析教学工作中存在的不足，面对现实，及时改进。

2. 制定合理的教学工作任务和目标。

我们要制定具体的工作计划，加大计划的执行力度，确保计划的实效性。

3. 提高教师的教育教学能力和整体水平。

通过校本培训、课题研究、教研活动等，努力提高教师的教育教学能力。

三、工作重点

1. 加强教研室工作。

教研室要在学期开始前制定好工作计划，包括教学常规检查、赛课活动、在线研讨等。各科组要制定活动计划，并按计划执行。

2. 落实教学常规管理。

加强教学常规管理，完善教学制度，规范教师的教学行为。要严格按课表上课，按时到达课堂，不拖堂。同时要加强对教师备课、上课、作业布置与批改、辅导、考试与评价、课后反思等方面的管理。

3. 实施校本培训，提升教师素质。

组织教师利用专门时间进行业务学习，落实科组工作，加强教师之间的交流与合作。

4. 关注学生差异，做好帮带工作。

关注学困生，耐心进行帮助和转化工作。通过个别辅导和因材施教的方法，使每位学生得到发展。

5. 做好基础年级和毕业年级的管理工作。

根据学校实际情况进行班级配置，利用科学的教学方法和活动调动学生学习的积极性。对一年级要培养良好的行为和学习习惯，对毕业班要制定目标责任制和中考目标。

6. 做好期中考试后的家长会工作。