第三层次：以历年真题为中心，通过新东方的讲解，系统掌握考点和解题方法。结合王长喜三轮过关的进度，完成非听力部分。

时间安排：

新概念：每天2-3小时，每天复习2课。先听新东方的讲座，虽然讲得比较慢，但扩展了教材内容，从基础的角度讲解，对写作应该有很好的帮助。11月中旬前完成第二册，1月前完成第三册。如果能达到目标，应该可以达到考研作文的要求。

朱泰祺复习指导中的词汇部分，个人认为是他的精华。其他部分可以略过，因为时间有限，我们需要专注于精华部分。

这部分内容很枯燥、综合性强，难度也比较高容易遗忘，所以安排在两次记忆大纲词汇的中间，同时也处于第一次大纲词汇和新东方词汇课堂的中间。

如果第一遍大纲词汇背得顺利，从11月初开始朱泰祺词汇的复习，用30天每天1.5小时的时间完成一遍。如果其他部分复习进展顺利，可以再背一遍。如果来不及就算了，老朱在他的讲座里说要背n遍。

历年真题是复习的核心内容，每天1.5小时。这部分具有综合性作用，现在才开始复习，即使基础不好也应该放在最先。预计用30天的时间，如果需要可以再延长15天。

当然，真题复习一遍是不够的，11月份应该在第一遍的基础上再用1个月的时间再来一遍。

新学期的奋斗目标和行动计划8

学习目标：

我希望在月考中能进入班级前十名。

每次考试，我都希望能提升自己的成绩，争取前进五名左右。

学习计划：

1.合理安排学习时间

在家里：先完成当天的作业，然后利用剩下的时间进行预习和复习。

在学校：要安排好自习课时间，不要将完成作业作为唯一任务。

在还没有真正弄懂所学知识之前，不要急于做作业。

2.注重预习和复习

坚持预习：通过预习，找到暂时无法理解的问题，等老师讲解后再看是否解决。如果还有问题，就向老师请教。

做好复习：每节课后，用一两分钟回忆老师所讲的主要内容；每天中午，用半个小时回顾上午学过的几门课程的主要内容；每天晚上，复习一遍当天所学的知识。周末回顾一周所学的知识。

3.注意课堂听讲效率

课堂上要专心听讲，不要走神，按照老师的思路认真思考和理解所学内容，并做好笔记。

课后要总结老师强调的知识点，将课文内容与现实联系起来，还要归纳总结分散的知识点。

总之，我要踏实地向着自己的目标前进，坚持不懈。

新学期的奋斗目标和行动计划9

本学期，我们学校将以争创“泉州市教学管理先进校”为契机，进一步加强学校的安全工作。我们将继续注重平时的细节，全面推行“安全工作精细化”。我们始终将全校师生的安危放在各项工作的首位，努力杜绝一切安全事故的发生。

首先，我们成立了安全工作领导组，制定和落实各项规章制度。领导小组由校长颜秀贵担任组长，黄小阳担任副组长，各班主任、辅导员、学校保安及门卫担任成员。我们严格执行护导师值班制度，加强日常规管理，并明确校长的职责范围。我们还加强了晨检制度，每日派专人做好检查登记，并及时反馈情况。此外，我们严格执行“门禁”制度，加强校园安全管理，落实好外来人员来访登记制度和提前离校学生的登记制度。我们还定期召开安全会议，汇报存在的问题并及时整改。此外，我们还定期对校园及周边环境的隐患进行排查，并及时做好整改工作。我们还密切家校联系，通过“家校通”发送安全温馨短信，提醒家长关注孩子的安全，并与学生家长签订安全责任书，共同构筑安全防线。

其次，我们采取多渠道、多形式开展安全教育。我们充分利用国旗下讲话、主题队会、早会教育、LED温馨提示、校园网、学校广播站、黑板报、手抄报等形式，对学生加强安全行为教育。我们重点抓好防溺水、防火、防电、防食物中毒、交通安全、消防安全、预防春季流行性疾病等方面的教育。

最后，我们制定了每个月的工作安排。在二月份，我们将进行消防知识宣传教育、交通安全教育和自我安全防范教育。在三月份，我们将与午托的学生签订服务协议书，并对乘车学生进行全面了解，保障他们的安全。在四月份，我们将做好清明节前的安全教育，并与安海医院合作举办急救及卫生知识讲座。在五月份，我们将与安海消防中队合作举办消防安全知识讲座，并加强防溺水安全教育。在六月份，我们将全面排查校园安全隐患，并做好整改工作。在七月份，我们将做好暑假护校值班安排，并加强暑假安全教育。

通过以上的安全工作措施和安全教育活动，我们将确保学校的安全工作得到有效的推进，为全校师生的安全提供保障。我们将坚持“安全重于泰山”的原则，杜绝安全事故的发生，共同营造一个安全、和谐的学习环境。

新学期的奋斗目标和行动计划10

新学期开始了，青协的工作也即将展开。作为新任的青协成员，我对很多工作安排还有些疑惑，但是我会积极查看过去青协的档案，向有经验的学长学姐请教，尽快了解清楚所有事情。我对这个学期的工作有以下计划：

一、新成员招募工作

一个好的部门需要新鲜血液、新思想和新力量，因此这个学期的新成员招募工作非常重要。我们招募新成员的原则如下：

1. 真诚态度，有责任心，乐于助人；

2. 具备一定的组织能力，可以协助指挥活动进行；

3. 认真工作，勇于承担责任，富有激情的年轻人；

4. 服从上级指挥，没有原则性问题。

二、培训和例会制度

在新成员招募工作结束后，我们将对新加入部门的成员进行一系列的工作安排，包括部门管理条例要求和个人能力要求，为以后的工作做好准备。