1、家长凭录取通知书于今年6月到幼儿园办理入学注册手续。过期未办理的将取消入学资格，我园会重新确定招生对象。

2、注册时需要提交幼儿保健手册和预防接种验证表。

七、其他

本方案自公布之日起实施，解释权归港口镇中心幼儿园所有。

招生联系电话：

培训学校招生工作计划范文5

一、园所情况分析：

我们幼儿园目前有6个班级，其中有一个托班、一个小班、一个中班和两个大班混龄班。托班目前有9名学生，满员是15人；小班目前有22名学生，满员是25人；中班目前有23名学生，满员是25人；大班每班目前有16、17名学生，满员是25人。

二、预计招生人数

我们预计托班还可以招收6名学生，小班还可以招收3名学生，中班还可以招收2名学生，大班还可以招收17名学生。另外，我们还需要新增一个托班，预计可以招收15名幼儿。总共计划招收的学生人数是43人。

三、招生措施

1、通过网络宣传。我们将在网站上发布相关信息，完善我们的宣传内容。

2、通过才艺表演进行宣传。我们将利用孩子们的才艺表演来吸引家长的注意。

3、利用节日进行宣传活动。我们计划在“银座百货”和“华联”举办演出活动，让小、中、大班的幼儿在商场内演出，同时教师也会进行宣传和介绍活动。

四、与家长进行面对面的交流

具体办法是到各个小区、商场、超市进行宣传活动。我们会联系小区的物业，可以张贴海报，也可以设立专门的咨询点。

注意事项是在与家长交流时要完整、准确地介绍我们幼儿园的特色，并留下家长的联系方式。之后我们会与家长取得联系，确定他们来园参观或参加活动的时间。

时间安排可以根据教师们自己的时间进行安排，比如下班后、周六、周日等。

五、奖励办法

1、教师向家长宣传我们幼儿园并留下家长详细联系方式和资料的，每份资料奖励该教师一笔奖金。

2、和家长取得联系后，家长来园参观或参加活动的，每来一位家长奖励该教师一笔奖金。

3、家长带幼儿参观或参加活动后，如果满意并交费入园的，每入园一名幼儿奖励宣传人一笔奖金。

4、如果班级的招生人数达到定额，奖励该班的教师一笔奖金。

5、如果整个幼儿园的招生人数达到定额，奖励全体职工一笔奖金。

培训学校招生工作计划范文6

【园况分析】

目前，我们幼儿园有6个班级，其中包括2个小班，2个中班和2个大班。

【预计招生】

本学期，我们计划新增一个托班，招收20名学生。同时，因为大班即将毕业，我们还需要在本学期招收70名学生，总共招生人数为90人。

【招生措施】

（一）成立招生工作领导小组，明确各个职责：

- 招生组长：负责协调招生工作

- 电访负责人：负责电话沟通工作

- 幼儿资料收集人：负责搜集幼儿信息

- 招生物资负责人：负责准备招生宣传材料

- 来园接待：负责接待准生源家长

招生工作实行组长负责制和教师首问制。

（二）全面分析当前招生行情，确定招生策略：

1. 坚持面向中低端消费人群办园，制作精美的宣传册，突出高品质教育、整洁环境和优秀师资的特色。

2. 分析家庭分布特点，与家长讨论选择幼儿园的原因，了解周边幼儿园的特点，确定我们的竞争优势和招生重点范围。