我们的目标是通过社交媒体广泛宣传培训机构的招生信息，让招生简章在员工、朋友、老学员等人脉资源的朋友圈内迅速传播，从而吸引更多学员报名。

二、原理

我们的营销方案基于以下逻辑：

1、培训机构准备好标准化课程介绍，并通过后台配置移动官网。然后，通过代理（如员工、朋友、老学员、兼职招生人员等）转发招生信息，并设置佣金机制作为激励。这样，代理会积极转发，从而达到更多曝光和报名。

2、我们有两种营销模式：代理营销和悬赏任务营销（红包模式）。通过代理的转发，我们可以让招生信息在微信朋友圈上曝光，并且代理会让朋友帮忙转发，进一步扩大曝光量。悬赏任务营销则是付费用户可以通过充值红包来发布全网悬赏任务，让更多人参与转发招生信息。

三、必要条件

1、搭建专属移动官网，即微站。

2、申请微信公众号，并将微站植入微信公众号菜单。

3、调动所有可作为代理的关系帮助转发招生简章。

4、学员可以通过微信直接报名。

四、微信准备

我们的核心是让员工、培训机构和老学员等资源帮助转发招生简章到朋友圈。

1、将微官网植入微信公众平台，并通知现有代理关注微信公众平台，方便代理登录个人中心领取任务。

2、在后台添加代理基本信息，并导入代理建立任务。代理可以在个人中心注册登录，领取任务并实时查询个人业绩。

3、培训机构可以通过各种渠道招募代理，例如招聘兼职。

4、培训机构可以根据招生对象划定目标人群，在目标人群中发展代理转发，实现精准传播。

五、亮点策划

1、统一转发时间，让所有代理在同一时间转发招生信息，提高曝光度。

2、根据点击量和报名量的增加，佣金也会相应上升，驱使代理做更多宣传。我们使用精准的统计算法和防作弊系统来监测效果。

3、通过手机报名可以享受优惠，培训机构可以设定任务周期，活动结束后关闭，避免无效招生。

4、线上线下同步进行，培训机构要具备互联网思维，及时回访线上报名数据，并在线下宣传物料上加上二维码，引导人们关注微站。

六、职责划分

1、校长负责制定招生政策和微信招生方案，并总结招生成果和问题。

2、培训机构指定专人操作后台，并实时查看营销数据。

3、我们提供培训和解决方案，帮助培训机构完成移动招生的部署工作。

4、我们辅助培训机构完成移动招生，并提供有效的营销推荐。

培训学校招生计划书怎么写8

根据《中华人民共和国义务教育法》和《未成年人保护条例》等法律法规的要求，我们制定了招生工作方案，以确保本地段居民的适龄儿童能够充分享受义务教育的权利。

首先，我们成立了招生领导小组，负责制定招生计划和管理体制。招生领导小组由校长李强担任组长，副校长王高峰担任副组长，还有赵元荣、刘伟和杨敬军作为组员。

为了更好地实施招生工作，我们核实了学校校区范围，并与东赵、南赵、北赵和护驾院村委会加强沟通，及时了解适龄小学生的报名情况，确保他们能够入学。此外，我们还通过学校橱窗、村委会宣传栏等多种渠道宣传招生信息，接受社会监督。

作为一所公办学校，我们坚持按照“就近免试入学”的原则，确定了招生范围和规模，以确保辖区内符合条件的适龄学生都能上学。在招生过程中，我们严格执行以下原则：不拒绝接收普通教育能力的残疾儿童；不进行新生测试；对符合条件的适龄儿童，当天发放录取通知书；按照“一费制”执行收费标准。

具体的招生工作时间安排如下：3月下旬至4月中旬上报对口村段明细表和招生班级预测数；4月13日召开校招生工作会议，传达招生计划和要求；4月15日张贴招生通告和相关政策；5月23日前做好招生准备工作；6月24日至25日分发通知和报到工作。

我们加大了对《义务教育法》和招生政策的宣传力度，确保家长和社会了解义务教育的基本理念、免除学杂费、农村学校免课本费等政策。同时，我们将在7月31日之前向符合条件的适龄儿童的父母或监护人发放入学通知书。

我们设立了专门的办事窗口，并公布了联系电话，以便家长和社会咨询和投诉。我们将增强法制观念、政策意识和服务意识，认真处理家长的来信来访，解决招生过程中出现的问题，维护正常招生秩序，确保招生工作的顺利进行。

在招生过程中，我们不进行测试，对确属残疾的适龄儿童和因身体状况需要延缓入学或休学的学生，按照规定进行审批。我们不招收不满六周岁的儿童入学。

同时，我们将进一步规范教育收费管理，严肃教育收费纪律，对违规收费的行为进行追究。

通过以上措施，我们将确保招生工作的公平、公正和顺利进行，使本地段居民的适龄儿童能够充分享受义务教育的权利。

培训学校招生计划书怎么写9

一、招生工作指导思想

根据我国的义务教育法和未成年人保护条例等法律法规，我们要根据就近入学的原则，为本地段居民的适龄儿童提供充分的义务教育权利。