2、建立院科二级健康教育管理网络，由医务科、护理部负责，负责全员发展健康保健员、健康指导员、家庭保健员，落实健康教育和健康促进工作任务。

3、建立例会制度，每年召开2次例会，总结医院健康促进工作开展情况，改进不足，交流经验。

4、设立“健康促进医院”专项经费，预算2万元/年。

三、工作内容

1、建立有益于医患健康的规章制度，保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生，保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重，保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务，支持医护人员开展院内和社会健康教育工作，严格执行无烟医院规章制度。

2、建设安全、适宜、和谐的诊疗环境，包括物质环境和人文环境，提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施，开展职业教育活动，营造良好的医患关系，宣传健康知识。

3、提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能，包括院内患者健康教育、社区和公众健康教育、医护人员健康教育和控烟宣传教育。

4、组织开展特色健康教育与健康促进活动，根据医院专业优势和需求，开展具有本医院特色的健康教育与健康促进活动。

5、开展创建效果评价和科学研究，加强医院健康促进医院创建工作的评价和科学研究，不断改进健康教育与健康促进的工作效果。

四、主要政策及措施

1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划，确保足够的工作经费。

2、严格执行无烟医院规定，建立禁烟领导组织，设立禁烟监督员和巡查员，开展控烟宣传和教育，禁止销售烟草制品。

3、采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。

4、建立健康教育阵地，利用宣传栏、电子屏等设施开展健康教育宣传。

5、开展健康教育活动，对全院职工进行培训，提供健康教育资料，开发健康教育处方，开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传。

6、为职工提供卫生保健服务，包括体检、慢性病跟踪管理等。

7、关心职工生活，提供活动场所和时间，开展健康有益的文体、娱乐活动。

8、确保医院管理的规范、有序，提高职工对医院管理的满意度。

五、工作步骤

创建活动分为三个阶段进行。第一阶段是动员部署、制定方案，第二阶段是全面启动、整体推进，第三阶段是迎接验收、巩固提高。每个阶段都有具体的工作内容和时间安排。

以上是中心(区医院)制定的创建“健康促进医院”方案，通过这些措施和工作步骤，将努力提高居民的健康素养，建立健康促进中心，为患者、医护人员和社区居民提供全面的健康保健服务。

医院健康教育与健康促进工作计划10

根据我们镇和整个医院的健康意识现状，我们制定了一个新的医院健康促进工作计划，旨在帮助人们养成文明的生活习惯，科学饮食习惯，提高健康水平和生活质量。根据上级主管部门的要求和我们医院的实际情况，我们决定在未来的一年内推行这个计划。

首先，我们将加强领导，健全机制。在主管院长的领导下，我们将发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，并通过各科室部门的积极配合，动员全院职工积极参与。我们希望能够在全院上下努力，营造一个促进健康的良好环境，让广大职工、就诊和住院病人不断增加健康知识，掌握健康技能。我们还成立了健康教育工作领导小组，负责预防接种工作的实施、执行和协调工作。

其次，我们制定了未来几年的医院健康促进工作规划。我们将重点普及《中国公民健康营养》的知识，宣传慢性病防控，重点关注妇幼健康教育和医务人员控烟等工作。结合公共卫生的大环境，我们还将关注健康与食品安全等热点话题，并及时掌握传染病的流行防控动态，明确健康教育工作的重点任务。

我们还将调整和落实健康教育宣传网络，配合临床医疗工作，有针对性地开展健康促进活动。此外，我们将依托工会开展文娱和体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性。我们还将积极参与大型健康促进工作，构建和谐的环境，让每个人都重视健康，讲究健康。

另外，我们还要提高思想认识，保证日常工作的开展。我们将确保健康教育促进工作每年有计划地进行，并有条有理地制定工作规范。我们还会在年初做好健康教育宣传员的调整工作，确保各科室都重视并积极参与宣传工作。我们还将把健康促进工作纳入医疗管理规范中，加强医疗部门和行政管理部门对健康促进工作的指导、监督和管理。定期召开健康教育促进及健康宣传会议，利用院会向全体职工传达健康的信息，利用各种卫生宣传日进行健康教育宣传。

最后，我们还要关注门诊病区的工作。我们将有计划地完成全年各大型宣传日的院内外宣传咨询活动，并做好门诊病人的日常宣传工作。根据病人入院期间的不同阶段，我们将有针对性地开展健康教育工作，帮助病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的陌生和恐惧感，减轻心理负担，提高病人对医院的满意度。

通过这些措施，我们相信可以提高人们的健康意识，改善生活习惯，提高健康水平和生活质量。让我们一起努力，让每个人都健康、快乐！