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学校新学期计划怎么写精选1

本文主要介绍了一所学校的工作目标和具体措施。首先，学校以安全工作为基础，以规范管理为重点，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作水平。具体措施包括调整学校发展规划，明晰办学目标和措施，完善管理制度，明确工作职责，加强学校德育队伍建设，加强学生德育教育，建设丰富多彩的校园文化环境，注重科学管理和安全保卫工作，落实教学常规管理，加强教研组建设，抓好教育科研和特色教育，加强后勤工作等。文章最后还列出了每月的主要工作安排。通过这些措施，学校旨在提高教育教学质量，培养学生良好习惯，打造优质品牌学校形象。

学校新学期计划怎么写精选2

我们县的教育督导部门和校长室一直以来都关心并指导着教育工作。我们的办学目标是办一所人民满意的教育，创造一所一流的学校，努力成为县里现代化名校之一。为了实现这个目标，我们坚持以发展为本，和谐治校，特色立校，名师强校，科研兴校为原则。我们积极进行督导工作创新研究，努力构建学习型、服务型的督导体系。我们全面落实学校工作计划和督导工作目标，全力维护学校正常工作秩序，为提高教育教学质量和学校教育督导工作水平而不懈努力，争取成为一所高水平现代化学校。

我们的主要目标有以下几点：

1. 认真组织学习县教育工作会议精神，进一步学习理解义务教育法、新课程标准和有关教育法规。

2. 加强对教研组、年级组以及教师个人的教育教学工作进行全面调研和考核。

3. 注意加强学校内部管理的运行机制和效率调研。

4. 组织对新教师和进校三年以内的青年教师进行培训，着力研究素质教育和新课程评价改革。

5. 组织对学校教师的教学常规进行检查，坚持督导工作通报制度，加大督查力度。

6. 协助学校做好资产监督、核查等各项工作。

为了实现这些目标，我们采取了以下措施：

1. 加强政治和专业理论学习，构建学习型督导，提高自身修养和督导水平。

2. 制定工作计划，明确工作重点，合理安排分工，及时公布每月每周的工作重点。

3. 开展随堂听课、走访活动，检查课堂法规执行情况，深入实际，了解和研究学校教育教学工作中的问题，推进教育教学工作的督导评估。

4. 组织学生座谈会和师生访谈工作，加强服务，想教育教学一线所想，急教育教学一线所急，建设服务型督导。

5. 进行课堂常规的专项检查和随机抽查活动，并及时反馈并进行整改，注重正确舆论导向，切实实施督导工作目标，为学校各项工作保驾护航。

6. 加强总结，注重难点、热点问题，注重评价改革和创新研究，注重提高自身水平，为学校全面质量建设提供建议。

在工作分工和合作方面，学校领导班子的成员参与学校教育的督导工作，每学期参与教学常规检查和教学抽查工作，定期召开教职工、学生座谈会和师生访谈，对教育教学工作进行调研督导，并做好专题反馈报告。

我们还制定了一份工作安排表，具体安排如下：

2月份：制定工作计划，做好开学工作，深入班级和课堂指导，进行课堂法规检查。组织对青年教师的教育教学情况进行跟踪调查，督促青年老师做好班级常规管理和教育教学工作。组织教学常规期初检查工作。

3月份：组织随堂听课和走访活动，开展教学常规专项检查和抽查工作。深入课堂和班级，了解新课程改革工作的落实情况以及现代化教学手段的运用情况。组织教学常规月检查工作。

4月份：深入学科教研组，深入课堂，了解教学工作的进展情况，组织学科调研指导。组织教学常规月检查工作。

5月份：召开师生座谈会，了解素质教育情况，总结经验，寻找对策。组织对学校学科的单项督导工作。组织教学常规月检查工作。

6月份：组织教学常规工作期末全面检查。根据教研组、年级组、教师和学生的评估细则进行测评。

通过这些努力，我们相信我们的学校将会不断提高教育教学质量，成为一所高水平现代化学校。

学校新学期计划怎么写精选3

一、学校目标：

本学期，学校将进一步贯彻“质量立校、管理强校、声誉扬校、教研兴校”和“管理更创新、课堂更优化、教学更有效、德育更务实”的总体目标，以“抓好开头、精细过程、关注结果”的管理思路为指导，以教育局的“五项工程”为抓手，扎实做好各项工作。建立完善各种规章制度，形成严肃的校风校纪，严格的学校管理，严谨的校风和学风，努力打造有特色的农村初级中学。加快教育现代化和信息化步伐，争取在__年中考中再上一个新的台阶，力争为上级学校输送更多的优秀人才。

二、主要目标和任务：

1. 改善办学条件，创造和谐发展的校园环境。适度增加基础建设投资，注重校园文化建设、绿化和美化工作，完善校园景点建设，提升校园绿化和美化水平。

2. 推进教育现代化和信息技术工程，充分发挥多媒体教学功能。要求每位教师都能上好多媒体课，进一步完善个人博客，加强网络教研，提高校园网资源的利用率。

3. 在教学方面，力争九年级普通高中升学人数达到65人以上，七、八年级在全市统测中各科名次居中上水平。

4. 努力做好控辍保学工作，确保在校生人数不减少。

5. 进一步加强未成年人思想道德建设，利用传统节日、纪念日、升旗仪式、班会等时机，进行“四有教育”，包括爱国主义教育、习惯养成教育、法制安全教育、组织纪律教育等。充分利用学校现有的文化载体开展丰富多彩的学校活动和团队活动，开设礼仪课，培养学生的遵规守纪和文明礼仪意识，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

6. 加强教育教学的常规管理，将管理触角延伸到学校的每一个工作细节。以课堂教学为切入点，加强校本研训，提升教师素质。优化备课、讲课、查课、批改、辅导等教学环节，持之以恒，抓紧抓好，取得成效。加大对大型考试的管理和奖惩力度，促进公平竞争，将教学成绩作为评优、评先和晋级的重要依据，真正体现有为者有位，无为者无位的原则。

7. 严格教师管理，加强师德师风建设。开展各种形式的政治业务学习和教师评比、评优活动，认真进行学生评教和教师业务评定，加强教学成绩在教师评优中的权重。通过教学常规的督查、教学成绩的评比、教学业务的评定，领导和学生的评价，逐步实行末位淘汰制，加强对教师进行文化考核，促进教师业务学习。

8. 管理人员要坚持“以人为本，质量第一”的原则，树立管理就是服务的意识，努力提高工作的艺术性和创造性，形成良好的人际关系和工作氛围。在具体工作中要有计划、实施、结果、检查和改进，不断提高执行工作的能力，坚持行政例会和周工作总结制度。

9. 做好后勤服务工作。每月抽查一次饭菜质量，核实一次价格，召开一次后勤、伙管人员会议，努力提高饭菜质量。定期维修各种教学设施，改进工作质量和态度。