本学期的工作将坚持“教育优先发展、率先发展、加快发展、科学发展”的战略方针,以办好人民满意的教育为宗旨,深入推进素质教育。我们将以教学为核心,以提高教育质量为根本,不断追求优质教育均衡化、质量管理科学化和学校特色化。我们将落实中心中学“突出工作重点,狠抓教育教学”会议的要求,加强常规管理,提高教学质量,确保学校的稳定和安全,积极营造和谐教育环境,夯实学校和谐发展的基础,办好人民满意的教育。
二、工作的基本思路
1、以德育为首要任务,加强思想政治工作,加强“三风”建设,确保学校的稳定。
2、抓紧抓好安全工作,建立和落实安全工作责任制,预防安全事故的发生。
3、注重提高教育教学质量,推进全面素质教育。以初三年级为重点,团结一致,共同努力,争取在明年中考中再创辉煌。
4、规范和创新教育教学管理机制,推进管理精细化、实效化,实现规模、质量、结构和效益的协调发展。
5、依法治校,以德治教,按照《章程》办学,积极推行校务公开和政务公开,加强民主管理,促进教代会和工会的工作。
6、积极改善办学条件,做好学生宿舍和浴室的改建和维修工作。
三、本学期的主要工作和措施
1、认真落实德育工作的首要位置
①进一步加强师生的思想政治工作,重视师生的政治学习,遵守教师职业道德规范和中学生日常行为规范,提高教职工的职业道德修养和敬业精神,严禁体罚和变相体罚学生。
②认真开展普法学习,让师生依法执教、依法治校,引导师生学法守法。
③继续规范德育工作,建立家庭、学校和社会三方面的德育网络,加强学生的行为养成教育,将开学第一周设为行为规范周,第一个月设为行为规范月,确保规范教育贯穿整个学期。
④深入开展爱国、爱校活动,加强校园文化建设,营造良好的校园环境,培养学生的审美意识。
2、全面实施素质教育
①认真贯彻市政府关于中小学实施全面素质教育的规定,强化“课堂是实施素质教育的主要场所”的意识,每位教师都要自觉地实施素质教育。
②认真学习和研究新教材、新课程标准,改革教学方法,积极探索运用现代教学手段进行教学,鼓励教师利用网络教育资源,用科学的方法提高教学效果。
③进行安全教育,培养学生的自我防范意识,开展卫生、健康和心理健康教育,加强劳动技术课程的教学。
④加强图书馆的建设和管理,充分发挥图书馆为教师和学生服务的作用。
3、加强教育教学管理,不断提高教学质量
①强化坐班制度的管理,严格会议纪律,继续做好文明办公室评比工作,做到文明执教。
②抓好教学常规管理,实行教案周检查、教学检查、行政干部值导、教师教学情况调查、教学信息反馈制度,完善听课登记、作业批阅检查、教学设备使用登记等措施,将检查和登记的结果与考核、评优、评聘挂钩。
③深入开展教研活动,各教研组要确定自己的教研课题,并经常开展教研活动。鼓励教师撰写论文,引导教师从经验型教师向科研型教师转变。
④积极开展体育活动,组织学生进行体育锻炼,提高学生的身体素质。开展各种兴趣小组活动,特别是音乐、体育和美术活动,发现和培养有特长的学生,全面提高学生的素质。
⑤提升教师的专业水平,积极组织教师参加业务学习、培训和进修,支持教师参加高层次的学历学习和第二专业的学习,参加计算机高级水平测试和普通话测试,举办电教仪器设备操作和计算机教学课件制作培训。
4、加强后勤工作,为学校发展提供支持
①认真抓好后勤管理,将“为教育服务”放在首位。
②积极开展优质服务竞赛,加强后勤人员的业务学习,进一步改进作风,提高育人意识。节约用水、用电,节约开支,争创节约型校园。
2024年新学期初中学校工作计划4
一、我们的目标思想
我们的学校目标是以质量为核心,强化管理,提升声誉,推动教研,以及创新管理、优化课堂、提高教学效果和加强德育。我们将以教育局的“五项工程”为依托,认真做好各项工作。我们将建立健全各种规章制度,确立严肃的校风校纪、严格的学校管理和严谨的校风学风,打造有特色的农村初级中学。同时,我们将加快教育现代化和信息化的进程,争取让我们的中考成绩再上一个新的台阶,努力为上级学校输送更多优秀的学生。
二、我们的主要目标和任务
1. 改善办学条件,营造和谐发展的校园环境。我们将适度增加基础建设投资,注重校园文化建设、绿化和美化工作,完善校园景观,提升校园的绿化和美化水平。
2. 推进教育现代化和信息技术工程,充分发挥多媒体在教学中的作用。我们要求每位教师都能使用多媒体进行教学,进一步完善个人博客,加强网络教研,提高我们学校校园网资源的利用率。
3. 在教学方面,我们的目标是让九年级普通高中升学人数达到一定数量,七、八年级在全市统测中各科名次居中上水平。
4. 我们要努力做好控辍保学工作,确保在校生人数不减少。
5. 进一步加强未成年人思想道德建设。我们将利用传统节日、纪念日、升旗仪式、班会等时机,结合学校工作和学生实际,进行“四有教育”,包括爱国主义教育、习惯养成教育、法制安全教育和反邪教警示教育等。我们将充分利用校园现有的文化载体,开展丰富多彩的学校和团队活动,开设礼仪课,培养学生遵规守纪和文明礼仪的自觉性,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
6. 加强教育教学的常规管理,将管理触角延伸到学校的每一个工作细节。我们将以课堂教学为切入点,加强校本研训,提升教师素质。我们将优化备课、讲课、查课、批课和辅导的五个教学环节,持之以恒地抓好,取得实际成效。我们还将加强对大型考试的管理和奖惩力度,促进公平竞争,并将教学成绩作为评优、评先和晋级的重要依据,真正体现有为者有位,无为者无位的原则。
7. 严格教师管理,加强师德师风建设。我们将开展多种形式的政治业务学习和教师评比、评优活动,认真做好学生评教和教师业务评定,加大教学成绩在教师评优中的权重。通过教学常规的督查、教学成绩的评比和教学业务的评定,领导和学生的评价,逐步实行末位淘汰制,加强对教师进行文化考核,促进教师的业务学习。
8. 管理人员要坚持“以人为本,质量第一”的原则,树立管理就是服务的意识,努力提高工作的艺术性和创造性,形成良好的人际关系和和谐的工作氛围。在具体工作中,我们将有计划、有实施、有结果、有检查、有改进,不断提高执行工作的能力,坚持行政例会和周工作总结制度。