七、栏目设置:
我们的栏目包括“校园风铃”、“艺海拾贝”、“岁月如歌”、“爱的火花”、“童话天空”、“我思我想”、“名著欣赏”等等。具体的栏目会随着内容的增减而调整。
八、本学期的主要活动安排:
二月:
1. 重新组建文学社,举行启动仪式,邀请校领导出席。
2. 介绍章程、会规、文学社计划。
3. 进行文学社骨干的选拔和培训,同时收集和审理稿件。
三月:
1. 举办文学沙龙,进行文学社员的培训。
2. 第一次讲座:《诗歌鉴赏---意象》,主讲人:蔡。
3. 继续收集和审理稿件。
四月:
1. 继续举办文学沙龙,进行文学社员的培训。
2. 第二次讲座:《散文鉴赏---形散神聚》,主讲人:胡。
3. 继续收集和审理稿件。
五月:
1. 继续举办文学沙龙,进行文学社员的培训。
2. 第三次讲座:《小说鉴赏---人物形象》,主讲人:许。
3. 出版社报《雁之声》专刊。
六月:
1. 进行学生总结交流。
2. 进行社员评比,评选出优秀社员并予以奖励。
学校新学期计划和要求4
新学期开始了,学校为了打造一个安全标准化的校园,根据潍坊市的校园安全建设标准,重点关注了六个方面的工作。
首先,我们要做好已建和在建工程的除险工作。根据潍坊市中小学和幼儿园的安全建设标准要求,我们要及时进行教学楼和宿舍楼的防坠落工程,争取早日立项和开工。同时,我们还要整改发现的安全隐患,例如教学楼缺失的门窗玻璃、宿舍楼和教学楼的护栏、传达室东侧的豁口等问题。
其次,我们要落实全员参与的安全目标责任制。我们将进一步完善值带班制度,加强对值班人员的督查,并推动学校安全组织机构的有效运行。此外,我们还要做好各部门的安全隐患排查整改工作,并严格落实安全工作责任追究制。
第三,我们要重点关注宿舍和食堂的安全工作。我们将加强对学校食堂的饮食卫生安全的督查,落实食堂卫生管理规范,确保食品的购买、储存、加工和销售环节的安全。同时,我们也会加强宿舍的管理,特别是加强进出登记和请假制度的执行,以及加强宿舍和门卫的安全防护教育。
第四,交通安全工作也是我们的重点。我们将详细了解每位学生的交通情况,建立乘车学生点名制度,并落实交通安全责任制。
第五,学校的安全保卫工作也要加强。我们将进一步加强门卫的值班工作,特别是出入盘查登记,以防止意外伤害的发生。同时,我们还要实行第一时间的救护制度,确保在发生意外情况时能够第一时间进行救护。
最后,我们要不断加强安全教育,提高全体师生的安全意识。我们将落实安全课程,开展安全教育月活动,并加强自我保护和安全防护等方面的教育工作。同时,我们还将与警方合作,开展法制教育等活动,让安全工作深入人心,成为广大师生的自觉行动。
学校新学期计划和要求5
新的学年,新的起点,充满新希望。为了实现伟大的中国梦,我们学校将秉承“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育理念,紧密围绕教育部门的指导文件,以提高教育质量和学校办学水平为目标,致力于培养学生的创新精神和实践能力,加强教师队伍建设,不断创新,与时俱进,推动学校教育事业的持续、协调、健康发展。
首先,我们的指导思想是以开展群众路线教育实践活动,助推中国梦的实现。我们将努力优化教育环境,落实教育惠民工程,实现教育资源共享,加强教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,培养学生良好习惯,提高教学质量,实现学校的和谐科学发展。
其次,我们的工作目标包括:确保学校的安全和谐环境,以人为本,实行人性化精细化管理,争创社会满意学校和家长满意教师;以质量为本,坚持教学中心地位,关注留守儿童、学困生,争创全市一流学校;以德育为先,强化养成教育,推进阳光体育锻炼,夯实学生基础;弘扬爱校、爱岗、爱生的师德师风;加强营养餐管理,确保学生健康饮食。
接下来,我们将采取一系列工作措施。在管理工作方面,我们将认真领会上级精神,实行人性化精细化管理,完善管理制度,提高办学效益。在德育工作方面,我们将巩固群众路线教育实践活动,加强德育领导组织,细化德育工作计划,深化爱国主义教育活动,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。在教学工作方面,我们将按照大纲标准开齐开足课程,加强教学常规管理,积极开展高效课堂优质教学活动,全面提高学生素质。在师资培养方面,我们将加强师德建设和教师职业道德教育,树立职业、专业、事业并重的意识。在安全工作方面,我们将建立安全工作领导小组,加强安全教育,制定安全工作预案,加强校车管理。在体卫工作方面,我们将抓好体育课程和运动会活动,加强健康教育,丰富校园文化。在服务保障方面,我们将完善后勤、财会、图书、档案等工作,关心教职工的生活水平。
通过以上措施的实施,我们相信学校的办学水平和教育质量将得到全面提升,学校教育事业将持续、协调、健康发展。让我们共同努力,为实现中国梦做出自己的贡献!
学校新学期计划和要求6
外联部是经济研究协会的重要部门之一,负责与校内外兄弟社团、企业等进行联系,为协会的活动争取赞助。目前,我们部门有4名负责人和34名会员。虽然我们在活动赞助和参与方面做得不错,但是我们意识到在团队建设方面还有待加强,特别是会员之间的团队合作。因此,我们决定在下一届加强团队建设。
我们的年度总目标是通过一年的努力,积极解决协会活动所需的赞助问题;加强负责人和会员之间、负责人之间的团队建设;完善优秀会员的评选机制;鼓励会员参与协会活动,为下一届人才的培养做好准备;并积极推进协会的“走出去”计划,成为先锋队。
在下一个学期,我们的目标是加强团队建设,完善会员评选机制,鼓励会员参与协会活动。我们希望在学期结束时,会员之间的联系更加密切,而不是逐渐疏远;同时保证部门活动的出勤率,为协会的“走出去”做好准备。