二、环境建设与阵地建设并重

1、环境建设

（1）本学期，根据学校总体安排，团队活动室由原先的教学楼搬至行政楼。为此，我重新布置了团队活动室，并在墙壁上新增了“团员基本权利和义务”及“少先队员的基本权利和义务”两个大展板。每次团队在活动室开展活动之前和之后，我都会安排值日团员和队员进行卫生清扫。

（2）针对上学期学校操场上果皮和纸屑满地的问题，本学期，团队以团员和队员为榜样，看见垃圾立即捡起来并送至垃圾桶，坚持整个学校环境的整洁。

2、阵地建设

（1）团队每次开展完一项活动后，都会及时整理相关图片和文字，并上传至学校网站，进行广泛宣传。

（2）过去，由于监督不到位，我们团队的“礼貌监督岗”形同虚设。为此，本学期，我在团队工作例会上不断强调期末考评事宜，并向所有团员和队员进行了评价细则。从学生的综合表现来看，本学期的“礼貌监督岗”工作执行非常认真和到位，学生自我管理的责任感明显增强。

（3）本学期，团队及时收缴了团费，并进行了登记。资料归档工作也正常有序进行。

（4）本学期，在团队的组织下，我校的袁健美和金琼两位年轻的团员教师向组织递交了入申请书。

三、美中不足

1、期初制定工作计划时，未考虑入团和入队人数的问题，导致今年原定的入团和入队仪式无法举行。

2、部分活动总结不及时和不全面。

今后，我们还要根据我校学生的特点，开拓创新，以更加务实的作风勤奋工作，不断促进学生健康和谐的成长和发展，打造一支具有特色的品牌团队！

公司团队团结工作总结精选6

本学期，茶棚学区团队工作在县教育局和团县委的指导下，全体辅导员和少先队员、团员共同努力，按照团县委的工作安排，有目的、有计划地开展了各项工作。我们努力提高我乡少年儿童的思想道德素质，取得了一定的成绩。下面是具体总结：

一、加强团队的组织建设，为团队工作提供有力的组织保障。

1、加强辅导员队伍建设。我们始终抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件。定期召开辅导员会议，组织学习《少先队辅导纲要细则(试行)》，提高辅导员的工作水平。本学期，我们还选派骨干辅导员参加了团市委组织的培训，提高了辅导员的业务能力。

2、加强队组织建设。做好队前的队知识教育工作，组织好新队员的入队宣誓活动。

3、加强对大队干部的培训和管理，建立高效、团结、组织有序的工作团队。

二、加强团队员思想品德教育，培养良好的礼貌礼仪习惯。

为了加强德育工作管理，我们以爱国主义教育为主线，以各种德育教育活动为载体，重点提高学生的思想道德水平。

1、我们注重养成教育，及时纠正队员不规范言行。对新生一入学，我们要求学校教育学生从升旗仪式的排队、行礼做起，教他们做到升旗时行队礼或注目礼等，有计划、有步骤地进行训练。

2、强化学生的自主管理，增强教育的实效性。实行班、队干部择优聘任、任期制，同时定期对团队员进行培训，提高他们的管理能力。充分发挥班、队干部管理育人的作用，培养学生自主意识和良好的行为习惯。

3、组织和引导学生多次参加劳动实践活动，培养学生热爱劳动的习惯。

三、以团队主题活动为教育载体，开展丰富多彩的团队活动。

我们根据学生的实际情况，结合本学期开展了各种形式多样、资料丰富的团队活动。通过开展各种主题活动，我们提高了学生的思想意识和爱国情感。

1、开学初，我们组织了以“我的梦·中国梦”为主题的教育活动，让学生参与其中，表达自己对祖国的热爱和对未来的憧憬。

2、结合节日、纪念日，我们开展了各种主题教育活动，加强学生的爱国主义教育和道德教育。

3、我们组织和引导学生参加劳动实践活动，培养学生的劳动意识和责任感。

四、做好学校工作的宣传活动。

我们及时将各校的工作、活动信息上报给相关单位，通过宣传报道在社会上产生了良好的影响。

五、加强广播站的工作，实现宣传教育的作用。

我们继续办好“红领巾广播站”和“学校广播站”，设立各校自己的栏目，丰富学生的课余生活，提高学生的素质。

六、加强团队的常规管理工作。

我们完善红领巾礼仪岗，成立礼仪班，定期进行升旗仪式，强化队员的法制观念和安全教育观念。

以上就是本学期我们团队所做的工作总结。今后，我们将进一步努力，在创新和实践中提高工作水平，用我们的热情和努力迎接新的挑战！

公司团队团结工作总结精选7

经过一学期的努力，加强未成年人思想道德建设为重点，团结领导全校团员青年、少先队员，开展了多项活动，取得了良好的工作效果。现将一学期来的工作总结如下：

一、加强团队的组织建设，为团队工作提供有力的组织保障。

我们团队在学校的领导下，注重少先队组织建设，发挥老团员的先锋模范作用，加强团队组织建设。我们采取“推优入团”的原则，组织好团课和团知识培训，举行新团员入团宣誓活动。此外，我们还选拔了优秀少先队员干部，增强团队的活力和战斗力，扩大了团队的活动空间。