此外，我还积极组织员工活动和培训。员工活动是放松工作状态、增加团队凝聚力的有效方式，员工培训则是提升员工素质、统一认识和行动的重要方法。因此，在过去的半年中，我多次组织了员工篮球赛、跳绳比赛以及执行力和技能培训等活动，得到了员工的认可。

同时，我也非常重视行政的服务性工作。作为一项服务性工作，行政工作要为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作。我们努力让每位员工有家的温馨感，首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并公布结果，表扬卫生好的，批评卫生差的，让每位员工都认识到办公室就是我们的家。我们也会为过生日的员工庆祝生日，让员工感受到亲人的关怀和家人的温暖。

另外，奖惩也是激励员工的有效方法。对于表现出色、做出突出贡献的员工，我们会给予精神和物质上的奖励，以认可他们的成绩并激励其他员工。当然，对于违反规定、未完成工作或未能取得结果的员工，我们也会给予相应的惩罚。这样做的目的不仅是让员工认识到自己的错误，更是鼓励他们用心认真地工作，为每一项工作提交满意的答卷。

总之，通过个人的努力和不断学习，我在过去一年的工作中取得了很大的进步。我将继续保持努力和专注，为学院的发展贡献自己的力量。

部门员工工作总结范文简短6

20xx即将过去，回顾这一年的工作，我通过努力取得了一些成果。在年底临近之际，我对自己的工作进行了总结，目的是吸取教训，提升自己的能力，以便在来年能够做得更好。以下是我对今年工作的简要总结：

首先，我在20xx年x月xx日份加入了公司。在4月份，我被调到国内部担任销售主管。在此之前，我没有任何销售经验，只是充满了对销售工作的热情，但缺乏行业知识和销售经验。为了迅速融入这个行业，我从零开始学习产品知识，并尽职尽责地完成我的工作。在这个期间，我学到了很多产品知识，从接单到发货，我都认真监督检验货物，确保数量正确，不受损。然而，我也存在一些不足之处。例如，在与客户沟通时，我不能及时回答客户的问题。但是在经理和同事的帮助下，我逐渐能够清楚流利地回答客户的各种问题，准确把握客户的需求，与客户良好沟通，逐渐赢得了客户的信任。在不断学习产品知识和积累经验的同时，我的能力也得到了较大幅度的提升。

其次，从20xx年x月xx日底开始，我转到了北京办事处担任后勤工作，受到了上级领导的青睐。在这几个月里，我完成了以下工作：

1. 在财务方面，我每天都认真做好日记账，记录每一笔进出帐的详细情况，并及时上交总公司应收账款。我也督促销售员及时收回账款。虽然之前没有接触过财务工作，但我虚心向他人请教，努力把工作做得更出色。

2. 在仓库管理方面，我认真登记出库情况和铺货情况。一般来说，我们会保持最低库存订货，但有时由于疏忽会出现零库存订货导致断货的情况。我将更加细心，避免再次发生零库存订货的情况。

3. 我帮助销售员解决一些销售问题，当销售员不在时，我与客户洽谈并接下订单（当然，价格方面是咨询过销售员的）。这方面主要表现在电话和qq上。由于之前在国内部担任助理的工作，我得到了与客户沟通的锻炼。现在与客户交流已经不成问题了。不过，前几天由于我的粗心，客户要货，我忘记告诉销售员，导致送货不及时，客户不满意。未来，我会尽量避免这类事情发生。

4. 我认真负责自己的本职工作，并协助上司交代的任务。

除了以上工作，还存在一些问题：

1. 总公司仓库的发货频繁出现差错，产品经常发错型号。希望总公司能够更加严格管理仓库，避免这类错误的发生。

2. 返修货物处理不及时，给客户留下了不好的印象，感觉我们的售后服务不到位。

尽管存在客观因素，但在工作中还有其他一些问题。主要表现在销售工作中，我的客户访问量太少。自从北京办事处开始工作以来，我记录的客户访问数量有105个，加上未记录的约20个，总共6个月的时间，平均每天每个销售人员访问20个客户。从这个数字上看，我们的基本客户访问工作没有做好。

以上是我对今年工作的总结，如果有任何不准确之处，请领导指正。

部门员工工作总结范文简短7

今年，我们公司经历了持续稳定发展的一年。在加强质量管理和提高服务水平方面，各项工作都在健康发展。今年，我们对工作进行了反思和思考，更加主动和从容。以下是今年工作的总结。

一、在思想认识方面，我作为行政部门的服务功能的最终体现者，主要任务是为公司领导、各部门和员工提供服务工作，确保公司各项工作正常开展。虽然我的工作比较杂乱琐碎，但它的重要性不容忽视。尤其是在后勤保障方面，一些小事情可能影响很大，比如缺少打印纸或者墨盒，可能导致重要文件无法及时出稿。这些事情可能看起来简单，每个人都能做，但我认为不是每个人都能做好。我对自己的要求是既然重要，就应该做好。

二、在办事效率方面，工作效率对每件工作都很重要。但是对于我这方面的工作来说，办事效率尤为重要。有些事情只有高效率才能体现其价值和意义。为了提高工作效率，我采取了日常性工作提前准备的方法，以及对突发事件的高效解决。这样可以保证公司工作不受影响或者减少影响。

三、在主动性方面，许多工作只有积极主动才能从容自如，否则就会忙于应付。对于分内的工作，不需要领导交办，更不要等领导催办。对于领导交办的事情，不推不拖，对于各部门和个人的事情也是一样，不要推委或者敷衍，能解决的及时解决，不能解决的及时汇报。

四、在工作实绩方面，我负责打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修和维护工作。由于公司建立几年来，部分设备进入老化期，设备问题会影响正常工作。在部门报修并得到主任同意后，我会积极联系厂家或经销商进行维修，确保公司工作不受影响。此外，我还积极保障各种易耗品的供应，比如打印纸、碳粉和配件等。还负责与库管进行衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报公司主任进行审批，然后做好保存和发放工作。我还负责员工宿舍的管理，对新入职员工的住宿安排，并事后积极关心。我努力将工作思路变被动为主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证公司各项工作正常进行。

五、在存在的问题和不足方面，我发现自己在工作中有时会出现情绪化的问题，特别是对一些自认为是小事的时候，缺乏耐心。我还存在畏难情绪，对一些困难的事情准备不足，缺乏追根究底的精神。在后勤保障工作中，有时会因为疏忽而在组织活动、接待和其他事务性工作中出现严重错误。因此，我必须认真反思和重新审视自己的工作态度和过程中的细节问题。我需要通过认真检讨和反省，避免在以后的工作中犯类似的错误。这些问题阻碍了工作的发展，与公司的良好发展态势不符，我们必须坚决克服。同时，我也承认还存在自己没有意识到的缺点和问题，恳请大家提出批评和指正。

今年的工作已经过去，无论是正确的、错误的、成功的还是失败的，都是宝贵的财富。带着这些财富，我将投入更多的激情和热情到今后的工作中。我相信，接下来的一年一定会是不平凡的。