三、主要经验和收获。
- 只有熟悉基本业务,才能更好地适应工作岗位。
- 只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
- 只有坚持原则,落实制度,才能履行好用品的申购与领用。
- 只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
- 要加强与员工的交流,解决员工工作上的问题,进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
- 经过这一年的工作,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤。我从根本上摆脱了刚参加工作时埋头苦干、不知总结经验的现象。我明白了良好的心态和责任心的重要性。
- 总结下来,我在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常工作中,我要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求提高业务素质和道德素质。
五、要定期召开工作会议,兼听下属员工的意见,总结工作成绩与问题,及时采取对策。
六、存在的不足
总的来看,还存在一些不足之处,还有一些问题亟待解决,主要表现在以下几个方面:
1、对新的东西学习不够,凭经验办事,缺乏工作上的创新。
2、个别员工骄傲情绪较高,不遵守公司制度,挑拨同事关系,不利于团结。
七、下一步的打算
针对20xx年工作中存在的不足,为了做好20xx年的工作,我将重点做好以下几个方面:
- 积极与员工协调,进一步理顺关系。
- 加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效率。
- 加强基础工作建设,强化管理实践,提高管理水平。
在今后的工作中,我将不断创新,与员工沟通,宣传公司的管理规定。我会继续努力,向领导汇报自己的思想和感受,及时纠正和弥补不足。我们的工作需要团结合作,才能取得成功,推动我们的工作向前发展。我相信,在上级的正确领导下,公司的未来会更加美好!
20233员工工作总结怎么写精选5
20xx年,是我在某公司工作的第一个半年。在各级领导的指导下,我面对着复杂的财务问题,不断创新和改进,基本上完成了各项任务。现在,我将对这半年的工作做一个简要总结。
首先,我修正了自己的财务管理理念。在加入公司之前,我对财务管理的概念比较模糊,一直以来财务工作都是属于算账型的,缺乏经营管理的概念和意识。但是加入公司后,特别是每次财务会议,我学到了很多财务管理知识,提高了我对财务管理的理解。特别是财务分析,让我深刻体会到合理分析是企业管理的重要途径之一,是战略决策的重要依据。这使我从一个算账型的财务逐渐转变为管理型,向理性数据转变,为我后期的财务工作指明了方向。
其次,我严守财经制度,认真履行职责,按月提报报表。在这半年里,作为财务部负责人,我始终保持客观、严谨、细致的工作态度。我复核各项会计凭证和原始单据,对不真实、不合理、不合程序的资金支出坚决不予结算。努力加强控制预算额度,严格遵循资金审批权限及程序,保证了资金支出手续的齐全完整。每月按照公司要求,准时出具数据报表。对收入、成本、毛利异常的情况进行深入调查,并追究责任,从而保证了收入、利润核算的准确性。
另外,我也注重防范税务风险。为了公司的稳健经营发展,我适当进行了税务筹划和会计处理。主要是将上半年的流转税税负由每月0.2%提升至下半年的每月1%。同时,将增值税专用发票的数量由34份增加至70份,解决了收入无法开票结算的问题。为了解决税负存在的风险,我定期与税务科长进行电话沟通,认真听取税务意见并改进。这使得财务核算更加有效,帮助公司规避了税务风险,建立了良好的税企关系。
最后,我建立了健全的财务管理,并实施了有效的财务监控,以减少资金流失。刚担任财务负责人时,我发现各部门的流程存在许多漏洞,导致财务核算工作的难度增加,无法从财务角度规避亏损风险。为了加强整个业务流程中的财务控制,使财务管理工作更加规范化,我提出了改进意见,并最终制定了《财务管理制度》,为公司提高经济效益做出了贡献。
总的来说,这半年的工作经历让我收获颇多。我不断学习、改进,提高了财务管理的水平,为公司的发展做出了积极的贡献。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。
20233员工工作总结怎么写精选6
一年过去了,回顾我的工作,我认识到自己的进步和不足。下面我将从三个方面对我的工作进行总结和汇报。
首先是个人品行。当我刚入职时,作为一名新员工,我对学院的情况一无所知。为了适应新的工作环境,我以开放的心态接受每项工作、每位同事以及学院的制度。我积极搜集了学院的资料,向同事请教,以便快速了解学院情况,为高招工作做好准备。由于我的努力和出色表现,在9月份我被提升为行政与人事部见习经理。担任这个职位期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。我始终保持正直和原则性,并严格遵守学院制度,尤其在员工考勤考核和会议组织方面。我始终坚持公平、公正的原则,对违规行为进行严肃处理。
其次是管理思维。我特别欣赏王石在“全球通”广告中的一句话:“每个人都是一座山,最难攀越的山其实是自己。”我理解这句话的意思是,只有站在领导的位置、学院的角度上思考问题,才能拥有全面的视野和价值的方案和建议。我始终以学院和员工的利益为重,将工作当做自己的事情来做,为领导分忧、为学员成长贡献力量。
第三是积极组织员工活动和培训。员工活动是调节工作状态、增强团队凝聚力的有效方式,员工培训则是提升员工素质和统一认识的重要方法。因此,在过去半年的工作中,我多次组织了员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训和技能培训等活动,得到了员工的认可。
另外,作为行政部门,我们的服务性工作至关重要。我们要为各部门提供良好的服务,并为每位员工建立温馨的工作环境,让他们有归属感。为此,我们每周进行卫生评比,张榜公布评比结果,表扬卫生好的,批评卫生差的,以此提醒每位员工办公室就是我们的家。我们还为过生日的员工庆祝生日,让他们感受到亲人的关怀和家人的温暖。
同时,奖惩制度也是激励员工的有效方法。我们评选出了年度进步奖、贡献奖和优秀员工,以鼓励真正优秀的员工,树立榜样。当然,对于违规行为和未完成工作的员工,我们也会给予相应的惩罚。但是,惩罚不是目的,我们希望通过惩罚让员工认识到错误,并鼓励他们用心认真地工作,为每一项工作做出满意的贡献。
总结来说,过去一年我在个人品行、管理思维、组织员工活动和行政服务性工作方面都取得了进步。但是我也意识到自己还有不足之处,我会继续努力改进,为学院的发展贡献更多价值。
20233员工工作总结怎么写精选7
在20__年,我在公司和部门的领导的指导下,兢兢业业地完成了各项工作任务。现在我将具体总结一下个人工作情况:
一、工作总体情况
1. 思想进步,态度端正:我利用业余时间加强自我思想理论学习,关注时政,提高了自我思想觉悟和内涵素养,适应了社会和岗位发展需求。
2. 严于律己,真诚待人:我严格遵守公司的规章制度,与同事真诚相待,虚心向他们学习,不断提高自我综合素养。