下面小编整理了新学年学校教学工作计划内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

新学年学校教学工作计划1

转眼间暑假已经过去了两个月，新学期即将开始。在新学期里，我们学校将继续延续上学期的教学思路和优秀经验。在上学期的期末考试中，学校的教学成绩有了显著的进步，这值得我们总结一下。相信在新的学期里，我们将继续努力，学校会取得更大的进步！

一、指导思想：

我们要全面贯彻国家的教育方针，全力推进素质教育。同时，要认真贯彻县教育局的基础教育工作精神，以课程改革为核心。我们要充分利用九年一贯制的优势，整合教学资源，更新教学理念，优化教师的教学方式，培养学生的学习独立性，培养学生良好的学习习惯和创新能力。我们要不断提高教育教学质量。

二、工作目标：

我们要加强教学流程管理，提高教学效果。在教学管理方面，我们要以深入实施课堂质量评价为重点，加强流程管理，以骨干教师的示范作用为引领，以营造和谐的教学氛围为纽带，最终促进师生共同发展，提高教学质量。

三、方法与措施：

1. 抓好毕业班的教学工作。教学质量是学校的生命线。我们要针对六年级和初三的实际情况，制定有针对性的教学工作计划，确保计划既切实可行又高效。教师要精讲和精心备课，选择最佳的教学方法，关注学生的个体差异，指导学生的学习方法。练习要精练，及时解决学生遇到的问题，让学生自己思考，找到正确答案。同时，要协调基础教育和能力提高的关系，注重学生情绪心态，切实提高学生的问题分析和解决能力。

2. 充分利用网络资源和远程教育，开展教研工作。鼓励教师掌握网络技术和远程教育应用技能，利用多媒体课件进行授课。各个学校在网络资源和远程教育平台上开展教研活动，实现教育资源共享，促进教师交流，共同进步，整体提高。

3. 加强师资队伍建设。教师是教学成败的关键，课程改革的进展也取决于教师。因此，我们要抓好教师队伍建设，提高全校教师的整体素质。结合校本教研做好骨干教师的培训工作，让他们在工作中得到锻炼，提高能力。鼓励教师注重理论学习，自觉学习教育教学理论，并加强内部相互听课。利用网络教研和远程教育资源构建学习型组织，形成规范化、制度化的学习时间、方式和习惯，不断提高教师素质。

4. 深化课堂教学改革，开展有效教学。加强集体备课，年级组教师共同研究教材，确保课堂40分钟的有效性。强化听课，对新教师和课堂驾驭能力不足的教师进行指导，帮助他们迅速提高教学水平，提高教学质量。整合校本教研、科研和培训工作，针对课堂教学中出现的问题，加强对质量标准、课程标准和教材的理解和把握，研究教师教学方式和学生学习方式。

5. 强化教育教学常规管理，全面提高办学效益和质量。严格执行教学常规管理制度，确保每位教师都重视教学常规，增强责任感和使命感，对教学和学生负责，让家长满意，得到社会认可。学校每半个学期要进行常规检查，并公布结果。严格执行课程计划，按计划开齐各个学科的课程，加强课堂教学研究，减轻学生的课业负担。

新学期即将开始，我们要坚定信心，全力以赴，为学校的发展做出更大贡献。相信通过我们的共同努力，我们学校将在新学期取得更大的进步！

新学年学校教学工作计划2

我们学校按照县教育局的要求，结合学校实际情况，早早做好了开学准备工作。具体表现在以下几个方面：

首先，学校领导非常重视开学工作，责任落实到位。我们在8月26日召开了校委会，讨论了新学年的办学思路，并研究了全员聘任工作方案。在8月28日的全体教职工会议上，我们传达了县教育工作会议的精神，并确定了全员聘任的具体方案。为确保公平公正，我们采取了班主任选聘班级任课教师的方式，学校不干预。在8月29日和30日，我们按照年级顺序进行了教师选聘。在全体教工大会上，我们再次强调了全员聘任的重要性，要求每位教职工根据选聘结果，制定计划，努力做好本职工作。

其次，我们按时开学开课。在8月29日和30日，学生进行了交费报到、注册，领取了书籍和学习用品。班主任贴出了课表和作息时间表，教师们在30日下午向教务处提交了教学计划和教学设计。在8月31日，我们举行了新学期第一次升旗仪式。为确保教学质量，我们要求教师上课要有教案，并且一切检查都正常。

此外，我们在收费方面也做到了规范。在8月29日早上，我们在校门口和教学楼宣传栏等地张贴了收费标准，并安排专人进行收费。我们严格按照文件规定进行收费，没有超标准或增加项目收费，收费管理规范，票据齐全。

我们还认真做好了安全卫生工作。在8月29日和30日，全体教师和学生清理了校园环境，使整个校园变得美观、整洁、干净。我们对校园卫生进行了回头看，确保学习环境的整洁卫生。食堂的安全卫生是我们工作的重点，我们召开了食堂工作人员会议，加强了职业道德教育，并要求严格执行卫生要求。我们在采购物品时，安全是第一位的，不采购无证产品和未经卫生检疫的食品。商店里也没有“三无”产品、过期食品或霉烂变质的食品。

最后，我们切实做好了保学控流工作。为了防止学生流失，我们成立了保学控流领导小组，并与教师一起分片包干。对于贫困家庭的学生，我们在开学前进行了信访和家访，并制定了帮助计划，确保每个学生都能继续学习。我们也安排专人上门动员尚未报道的初一学生，以确保每个学生都能按时到校上课。

由于我们采取了得力的措施，领导高度重视，教师们积极参与，本学期的开学工作在有序中进行，顺利完成了各项任务。

新学年学校教学工作计划3

一、培训目标

1、建立一个教师培训体系，让教师能够主动参与、高效开放地选择学习，使校本培训更加科学、规范、连续。

2、更新教育观念，培养一支具有高尚师德、优秀业务能力、合理结构、充满活力、具备科研和创新精神的学习型教师队伍，培养一批具备教科研能力的研究型教师。

二、培训对象

所有在职教师都需要参加培训和考核，鼓励50岁以上的教师参加。

三、培训时间

每学年总共需要进行不少于80个学时的培训。

四、培训内容

1、师德培训

通过政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，提高思想道德修养和心理素质。借鉴优秀校长和优秀教师的经验，以教师的事迹作为学习材料，促进教师的爱岗敬业和乐于奉献的精神。

2、现代教育理论培训

学习教育理论，特别是新课程改革的指导思想、目标和政策等。重点以教研组为单位，以课程改革和教学问题研究为主要内容，组织学习和研讨交流，促进教师将先进理念融入教学实践，学习和掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

3、教育教学技能培训

全体教师进行现代教学技能培训，包括个案研究能力、教学设计能力、教学评价能力、师生沟通能力、问题反思和解决能力等。特别是新教师，要加大培训力度。

4、校本培训

教材知识培训：针对正在使用的学科教材进行培训，代课教师在上课前要完成课后练习题、绘制教材结构图、记录容易出错的题目等。

教法培训：以课堂教学为基础，进行教法培训。