四、2020年各项活动数据：

学校举办30-50场小型公益讲座，举办约20场招生沙龙。发放约10万份宣传资料，印制约5万份宣传卡片。全年新报名会员金额约为80万元，招收新会员约为140-170人。与至少8家商业机构建立长期合作关系。市场部新增1-2名人员，新增8-10名训练师（包括新园）。

新学年学校工作思路规划及目标6

校本培训工作是提高教师教育质量和教学水平的重要途径。为了推动教师专业化发展，学校将以新理念为支撑，以校本培训为平台，以提高教师教育、教学水平为重点，全力培养一支师德高尚、业务精湛的教师群体。

培训目标：

1. 加强师德建设，培养一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。

2. 提高教师的业务水平，加强课堂教学研究，探索适合我校特点的教学模式，全面提高教学质量。

3. 继续开展课堂教学评比活动。

4. 确保课题研究取得阶段性成果。

5. 推进现代教育设施使用，进行网络课件制作，提高评课和授课能力。

培训措施：

1. 加强理论学习，提高教师的师德水平。

2. 组织教师学习新修订的《中小学教师职业道德规范》，开展师德建设活动。

3. 开展教师志愿服务和帮扶活动，评选优秀教职工。

4. 实施礼貌组室评选活动，构建和谐的教师团体。

5. 完善师德激励和约束机制，选树师德先进典型。

加强教师的业务培训，提高教师专业素质：

1. 实施专业教师素质提高工程，建立双师型教师队伍，促进教师专业成长。

2. 建立学校的库，挑选具备基本素质的教师，加强他们的发展。

3. 加快学科带头人和专业骨干教师的培养，通过示范课、专家讲座等活动帮助他们形成特色。

4. 加强青年教师和中青年骨干教师的成长，开展教学比武活动，提高教学技能。

5. 培养教师跨专业教学能力。

加强班主任队伍建设，打造高素质的德育工作队伍：

1. 加强青年班主任的培养，组织培训交流，提高班级管理能力。

2. 加强德育科研工作，组织研讨会，提升德育队伍的水平。

通过以上措施，学校将全力促进教师的专业化发展，提高教学质量，培养一支高素质的教师队伍。

新学年学校工作思路规划及目标7

教育教学的指导思想是：注重培养学生成为有道德的人，注重培养学生成为有文化的人，注重培养学生成为有习惯的人，注重培养学生成为有活动能力的人，注重构建和谐校园，实施规范化、精细化、民主化和人本化管理，创造“诗意化”教育。

教育教学的奋斗目标是：创建“五园”特色学校，分别是平安校园、健康校园、文明校园、生态校园和文化校园。同时，实现三个增值目标，包括学生的学业成绩提高，良好习惯的养成和责任意识的增强；教师的教学理念更新，教学艺术娴熟，综合素质提高；学校的有形资产增加，教学质量提高，社会信誉度提升。

教育教学的重点工作包括：

1. 安排教师的分工，制定课程表、教育教学活动表、作息时间表和校历表。

2. 组织开学典礼，表彰“三好”学生、优秀学生干部、教学质量优秀教师和“文明”班级及“和谐”教研组。

3. 加强入学教育，制定班级公约，培养学生良好的行为习惯。

4. 强化学籍管理，做好学生报道注册工作，建立班级家校联系簿。

5. 落实值周制度，健全班务日志、教务日志和校务日志日常运行管理记录。

6. 制订工作计划，完成各学科教师教学计划、各处室和班主任、教研组工作计划。

7. 签定目标责任书，将教育教学任务及目标分解落实到每个部门和教师。

8. 强化教学质量管理，提高毕业年级的教学质量。

9. 举行教师职业道德演讲，庆祝教师节。

10. 更新教师教学理念，进行课程标准研修讲座。