根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于学校新学期后勤工作思路及打算，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。

学校新学期后勤工作思路及打算1

新的学年开始了，我们学校将秉持现代教育理念，以学生的发展为核心，以队伍建设为抓手，不断改进德育工作，提高课程实施的质量。我们将坚持常规工作，推动规范管理和有效管理。

首先，我们将加强师德教育，促进教师的成长。我们重视培养高素质的教师队伍和创建和谐文明校园，将组织教师学习相关教师职业道德规范，引导教师交流读后感。同时，我们将开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“教师读书工程”活动，树立教师的职业光荣感，增强他们的责任感和使命感。我们还将加强课堂教学，提高青年教师的教研能力，夯实他们的教学基本功。我们会组织校教研课，让校长和教导带头参与教研活动。同时，我们也会为青年教师提供更多参加外出学习培训的机会。

其次，我们将以生为本，加强习惯养成教育。我们将以习惯养成教育为重点，切实加强学生的思想道德建设。我们将开展习惯养成训练活动，培养学生良好的行为习惯。我们将从小事做起，注重个性化、人格化的教育，形成一系列良好的习惯。同时，我们也会采取多样化的激励机制，培养学生良好习惯的长效意识。另外，我们也会重视学生的全面发展，开展各种兴趣小组，丰富学生的课外文体活动。

安全工作是我们的重点之一。我们将建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制度，定期进行安全检查，及时整改问题。我们会加强安全管理和安全教育，开展安全宣传教育活动，提高师生的安全防范意识。我们还会进行学校安全隐患排查治理专项检查，完善各项应急预案，提高应对突发事件的处置能力，努力建设“平安校园”。

最后，我们将想方设法改善办学条件。我们将完成校园改造工程，协同校董会和老人会，抓好质量。我们也会通过多渠道集资，重建主教学楼。

新的学年，我们将全力以赴，为学生提供更好的教育环境和教学质量。我们坚信，通过我们的努力，学校将迎来更大的发展。

学校新学期后勤工作思路及打算2

我们学校在20_学年荣获了区级卫生先进单位的称号，为了巩固这一成绩，我们将加强学校卫生各项常规工作，迎接市级“卫生先进单位”的考核。具体工作安排如下：

一、健康教育

1. 每周安排20分钟的健康教育课程，重点关注“保护视力、预防近视”的教育内容。

2. 在国庆节前，以班级为单位对学生进行“食品安全”卫生安全教育，按照上级要求进行操作。

3. 积极参与控制吸烟健康教育活动，并投入到“市无烟学校”的创建工作中。

4. 利用宣传栏、广播或讲座等形式有针对性地开展健康教育和卫生宣传，引导师生养成良好的卫生习惯，提倡健康文明的生活方式。

5. 根据学校的具体需要，开设“你问我答”心理专桥，针对学生开展有针对性的心理健康教育和讲座。

二、六病防治

1. 防近视：学校大队部将利用黑板、展板、画廊等形式进行宣传，培养学生良好的用眼卫生习惯。各班主任将加强学生的视力保护教育，包括进行眼保健操、教授正确的读写姿势和眼睛防护知识，并督促视力不良学生进行治疗。

2. 牙防治：开展学生口腔健康教育，卫生保健老师将向刚入学的学生宣传口腔健康知识。

3. 预防贫血：配合镇医院进行学生体检后的健康教育，并要求家庭配合学校进行治疗，降低学生患病率。

4. 传染病防治：积极配合卫生部门开展各项传染病预防工作，依法实施入学查验预防接种证工作。学校将认真贯彻执行上级的“入学儿童和学生预防接种证查验工作方案”，并向学生及家长宣传预防接种的意义和相关知识。同时，学校将做好学校晨检工作，发现发热学生及时上报，以防扩散传播疫情。

5. 健康检查：配合镇医院对全校学生进行体质健康测试，并根据患病情况开展健康教育，将有关数据上报学校卫生部门。

6. 预防意外伤害：根据《舟山市中小学校学生伤害事故处理条例》的准则，学校将不断健全和完善应急预案，继续做好学生伤害和传染病的报告、登记、核实、处理工作，提高突发事件报告卡的填写质量。

7. 药品管理：学校将与区药品监督管理所加强沟通，密切配合，做好学校卫生室药品质量管理工作。卫生保健老师将在开学初对学校卫生室药品质量和保质期进行检查，并清理过期药物。

三、爱国卫生

1. 根据上级要求，完成市级“卫生先进单位”的考核，争取能达到标准。

2. 按照学校卫生管理要求，建立长效管理机制，确保教室内外环境整洁，校园内设置明显的禁烟标志，班级垃圾桶每周清洗一次，厕所保持卫生整洁，后勤部门做好灭蚊灭蝇灭虫害工作。

3. 学校食堂将落实各项卫生管理制度和措施，健全台账记录制度，规范食堂的加工操作，确保午餐质量，并杜绝学校原因引起的食物中毒事件。

以上是本学期学校卫生活动的安排表。

学校新学期后勤工作思路及打算3

一、指导思想

我们的目标是建立一支优秀的教师队伍，他们具备高师德修养、良好的业务素质、全面的教学技能以及扎实的教学基本功。他们还具备一定的教科研能力，能够适应新课程改革的需求。我们的师训工作以“评好课”为重点，致力于教师的可持续发展。我们希望通过这样的师训工作，为学校培养一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。

二、工作目标

1、加强师德建设，培养一支教师队伍，他们热爱教育事业，乐于奉献。

2、培养学科带头人、骨干教师、教坛新星、教学能手等优秀教师群体。

3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标高效课堂”。

三、工作要点

1、理清工作思路，认真组织教师学习有关教育政策和文件，明确工作任务和要求。

2、以新课程教材为契机，深入学习新课标，更新教师教学理念，推动课堂教学模式的改革，倡导自主、合作、探究的学习方式，鼓励多元化的教学方式，建立尊重、关爱、民主的师生关系，推广创新教育。

3、要求教师成为终身学习的模范，提高学历水平，掌握现代教育技术应用知识，注重研究型、终身学习、自主发展的师资素质。