大家好，今天小编为大家精心整理了学校德育管理工作计划，希望能对需要的人有帮助。

学校德育管理工作计划1

为了提高本地区的教育质量和教师业务水平，县教师发展中心和学区制定了一系列工作计划和要求。其中，重点关注的是提高教师的教育水平和教学质量，并以“有效学习”和“有效教学”为核心展开课改研究。为了实现这一目标，学校将加强教师培养和质量管理，以提供全面提高该地区的教育水平。

具体工作要点如下：

1. 规范教学管理：严格执行课程计划，不得随意增减或调换课程，确保每节课都达到要求。同时，推进教学规范活动，监督教师的教学常规，纠正不良教学行为。还要深化“考核课”活动，规定每位教师展示一堂汇报课，并进行听课和评课活动。

2. 打造有效教研活动：加强教研活动策划，注重教研效果，提高教师的业务水平和教科研工作能力。开展以新课标理念为指导的教研活动，推动学生学习方式和课堂教学模式的改变，提高学生的学习效果。同时，加强对新教师的专业指导，组建引领平台，促进教师之间的共同提高。

3. 增强质量意识：统一思想，加强宣传，树立以提高教育教学质量为核心的教育发展观。组织各级质量评价测试，关注每位学生的发展，努力提高学生的学业质量。

4. 实施课题研究和推广应用：针对教学中的实际问题，开展小课题研究，协同老师进行讨论和研究。同时，做好教研资料的整理和存档，方便教师学习和借鉴。

为了提高教育质量，学校还要合理安排任课教师，重视课堂质量，夯实基础，培养学生的能力。同时，做好培优补差工作，特别是关注后20%的学生，制定计划，给予关照。此外，还要加强学生良好学习行为习惯的养成，促进学生的全面发展。

通过以上措施，学校将为提高本地区的教育教学质量做出积极贡献。

学校德育管理工作计划2

为了更好地迎接新生，为了提供更好的服务给来自各地的新生和家长，以及为学校树立良好的形象，确保新生能够顺利入学，我们根据学校的统一部署和安排，结合我们学院的具体情况，制定了以下详细的迎新计划：

一、成立院迎新工作领导组

总负责人：

组长：

副组长：

组员：学生会各部成员。

二、做好迎新前期准备工作

1、准备迎新必备物品（由组织部负责）。

2、进行相关宣传工作，包括制作宣传板和条幅（由宣传部负责），准备《新生入学须知》和《家长须知》。

3、安排迎新工作人员的具体任务，并召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。

4、确定各迎新小组的成员名单和负责人，并安排具体的迎新时间。

5、召开各组织部门会议，向学生干部说明迎新工作的具体事宜和安排。

三、注意事项及要求

1.根据迎新工作安排的时间和分组，各学生干部应提前十五分钟到位。负责人要进行点名，并对无故迟到或未到的学生干部进行严肃处理。

2.每个学生干部都需要参加迎新培训，进行思想整合，确保以为新生服务为己任，并树立良好的学生干部形象。

3.在迎新工作中，要做到责任有序、热情有度，耐心诚恳地为新生报道服务。

4.如果出现突发事件，及时向负责人反映。如果负责人无法解决问题，应立即向学院领导汇报，严禁任何人擅自处理。

5.迎新工作结束后，各小组要提交工作总结，及时总结和反映存在的问题。

6.本次迎新实行首问负责制。

四、接新生工作的工作流程

各组内部分工明确：

1、新生报道登记处（图书馆一楼大厅），需要凭录取通知书、致新生及家长的回执单、身份证原件和准考证原件。

2、记录新生具体情况（提前打印表格）。

3、收取新生的学费。

4、发放领取军训服的凭条（需要盖院章）。

5、帮助新生搬运行李，对于一些特殊情况需要及时与领导老师联系协调处理。

五、迎新生工作的考核制度

为了有效管理工作人员，制定以下考核制度：

1、高度重视今年的迎新工作，认真执行学校规定，加强组织领导，确保工作顺利、安全、有序进行。