大家好,今天小编为大家精心整理了学校德育管理工作计划,希望能对需要的人有帮助。
学校德育管理工作计划1
为了提高本地区的教育质量和教师业务水平,县教师发展中心和学区制定了一系列工作计划和要求。其中,重点关注的是提高教师的教育水平和教学质量,并以“有效学习”和“有效教学”为核心展开课改研究。为了实现这一目标,学校将加强教师培养和质量管理,以提供全面提高该地区的教育水平。
具体工作要点如下:
1. 规范教学管理:严格执行课程计划,不得随意增减或调换课程,确保每节课都达到要求。同时,推进教学规范活动,监督教师的教学常规,纠正不良教学行为。还要深化“考核课”活动,规定每位教师展示一堂汇报课,并进行听课和评课活动。
2. 打造有效教研活动:加强教研活动策划,注重教研效果,提高教师的业务水平和教科研工作能力。开展以新课标理念为指导的教研活动,推动学生学习方式和课堂教学模式的改变,提高学生的学习效果。同时,加强对新教师的专业指导,组建引领平台,促进教师之间的共同提高。
3. 增强质量意识:统一思想,加强宣传,树立以提高教育教学质量为核心的教育发展观。组织各级质量评价测试,关注每位学生的发展,努力提高学生的学业质量。
4. 实施课题研究和推广应用:针对教学中的实际问题,开展小课题研究,协同老师进行讨论和研究。同时,做好教研资料的整理和存档,方便教师学习和借鉴。
为了提高教育质量,学校还要合理安排任课教师,重视课堂质量,夯实基础,培养学生的能力。同时,做好培优补差工作,特别是关注后20%的学生,制定计划,给予关照。此外,还要加强学生良好学习行为习惯的养成,促进学生的全面发展。
通过以上措施,学校将为提高本地区的教育教学质量做出积极贡献。
学校德育管理工作计划2
为了更好地迎接新生,为了提供更好的服务给来自各地的新生和家长,以及为学校树立良好的形象,确保新生能够顺利入学,我们根据学校的统一部署和安排,结合我们学院的具体情况,制定了以下详细的迎新计划:
一、成立院迎新工作领导组
总负责人:
组长:
副组长:
组员:学生会各部成员。
二、做好迎新前期准备工作
1、准备迎新必备物品(由组织部负责)。
2、进行相关宣传工作,包括制作宣传板和条幅(由宣传部负责),准备《新生入学须知》和《家长须知》。
3、安排迎新工作人员的具体任务,并召开迎新工作分工明确会和纪律要求会。
4、确定各迎新小组的成员名单和负责人,并安排具体的迎新时间。
5、召开各组织部门会议,向学生干部说明迎新工作的具体事宜和安排。
三、注意事项及要求
1.根据迎新工作安排的时间和分组,各学生干部应提前十五分钟到位。负责人要进行点名,并对无故迟到或未到的学生干部进行严肃处理。
2.每个学生干部都需要参加迎新培训,进行思想整合,确保以为新生服务为己任,并树立良好的学生干部形象。
3.在迎新工作中,要做到责任有序、热情有度,耐心诚恳地为新生报道服务。
4.如果出现突发事件,及时向负责人反映。如果负责人无法解决问题,应立即向学院领导汇报,严禁任何人擅自处理。
5.迎新工作结束后,各小组要提交工作总结,及时总结和反映存在的问题。
6.本次迎新实行首问负责制。
四、接新生工作的工作流程
各组内部分工明确:
1、新生报道登记处(图书馆一楼大厅),需要凭录取通知书、致新生及家长的回执单、身份证原件和准考证原件。
2、记录新生具体情况(提前打印表格)。
3、收取新生的学费。
4、发放领取军训服的凭条(需要盖院章)。
5、帮助新生搬运行李,对于一些特殊情况需要及时与领导老师联系协调处理。
五、迎新生工作的考核制度
为了有效管理工作人员,制定以下考核制度:
1、高度重视今年的迎新工作,认真执行学校规定,加强组织领导,确保工作顺利、安全、有序进行。