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2024年度培训学校工作计划合集10篇
大小:477.76KB 7页 发布时间: 2023-10-25 11:57:54 3.44k 2.06k

4. 9月教学技能大比武和教师节教职员工团建活动。

5. 10月中秋国庆游园联欢活动。

6. 12月星智艺术节,师生歌舞和创意美术作品大赛。

7. 20__年年会。

2024年度培训学校工作计划4

新课程理念的指导下,我们将按照扎实有效、稳步推进新课改的思路,以研究课堂教学为切入口,加大教研、教学力度,提高教师的素质和教学质量。我们将吃透教材,探索教法和学法,正确处理改革与发展、创新与质量的关系,力求使课堂教学既扎实有效,又开拓创新。为了实现这个目标,我们将规范教研活动和备课制度,扎实完成教师素质提升工程的培训任务。我们还将加大对骨干教师的培养指导工作,全面提升教师整体素质,推进素质教育,提高教学质量。

为了实施课程改革,我们将加强过程管理,提高教学质量。首先,教师备课要按照新课程标准,体现新课程理念,做好备深教材、备透学生、备好教法和学法、备足教学资源的准备工作。我们还将加强校本研修,提高校本研修的质量。全体教师将参与学习思辨、实践体验、研讨提升、反思总结的全过程。我们还将开展听课评课活动,加强教学指导,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。此外,我们还将认真分析考试情况,找出教育教学工作中的优势和不足,改进教学方法,提高教学质量。同时,我们还将健全班主任考核制度,提高教育教学管理效能。

为了提高教研质量,我们将开展校本研修,争创先进教研组。我们将加大教研活动的力度,推动课堂教学改革,探索与新课标相适应的教学方法。同时,我们还将加强对教研组的管理,制定学期活动计划,统一课程进度,积极探索教法和学法,并注重资料的积累。此外,我们还将积极组织各类竞赛,提高学生的综合素质。

为了服务于师生,促进学校发展,我们将认真履行常规工作,做好学籍管理工作。我们将认真做好学生的报到统计工作,准确汇总各班在籍、在读人数,严格办理转入、转出手续,杜绝流失生。

在每个月的工作安排中,我们将开展各项活动,如开学注册工作、制定工作计划、编排课程表、完成班级情况栏等。我们还将开展各类比赛和常规检查,加强教研交流活动,做好期末复习和考试工作,最后进行工作总结。

通过以上的工作思路和月工作安排,我们将努力为教师和学生提供优质的服务,提高学校的办学质量。

2024年度培训学校工作计划5

一、确保校园安全

目标:本年度内不发生任何安全责任事故。

具体措施:

1. 加强安全教育,与教职工和学生家长签署安全目标责任书。

2. 每天进行安全隐患排查和记录。

3. 每天上午和下午预备钟后,教师追踪学生缺课情况并及时通知班主任和家长,同时任何学生离校必须经过家长同意并填写离校登记表。

4. 每班每周进行一次安全教育课程并填写安全记录表,利用升旗仪式和放学时间进行安全教育,特别是在开学初和期末要加强安全教育。

5. 每月进行一次安全演练。

6. 严格落实门禁制度,做好门卫工作,校领导和教师在上下学时段值班,做好记录。

7. 继续实行学生路队制度,确保交通和意外伤害事故不发生。

二、培养学生优良品格

目标:营造全员德育氛围,培养学生优良品格。

具体措施:

1. 每周一举行国旗下的德育小故事活动,每月两次志愿者活动,发现校园美的活动等,营造德育氛围。

2. 创建“阳光少年”德育评价体系,鼓励学生在行为习惯、社会实践、和谐交往、勤俭朴实四个方面不断提升品德素养。

三、提高教育教学质量

目标:以教学为中心,以课改为抓手,提高教育教学质量。

具体措施:

1. 提升学生学习素养,教师用责任心和爱心关注每个学生,培养学生兴趣和良好学习习惯,引导学生自主学习和解决问题的能力。

2. 教师不断提升自身专业素养,通过学习课标、教材、同级写作等方式来备课,提高课堂效率。

3. 加强过程考核,每天不定时检查教师备课和学生作业情况,定期组织校级和区级公开课。

4. 加强管理,做好教师的考勤工作和签到制度,并将考勤情况纳入期末考核。

5. 教师定期上传教学心得到课改博客。

四、推动校园足球发展

目标:在全市比赛中取得好成绩。

具体措施:

1. 争取财政支持,创建校园足球特色学校。

2. 宣传足球知识,打造足球文化氛围。

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