主要工作包括以下几个方面：

一、抓好教学常规管理，提高课堂教学质量。我们要按照上级要求，确保课程设置齐全，课时充足。同时，结合新课改要求，遵循教学规律，落实好教学管理基本要求，对教师的计划、备课、上课、作业布置与批改、辅导、活动、成绩考查与评价、教学研究等各个环节进行规范要求、检查监督和反馈矫正。

二、加强学生学习常规管理，培养良好学习习惯。我们要做好一年级新生的入学工作，召开家长会，进行学前培训，帮助新生逐渐适应学校学习生活。各科教师要联手合作，培养孩子们十个好的学习习惯，如专心听讲、认真预习、积极发言、认真审题、认真完成作业、写好字、勤于动笔、多读多背、学会质疑、实践创新。班主任要在开学初对学生进行教育，并利用板报、壁报等途径进行宣传，同时根据班级情况，分阶段进行学习好习惯养成评比。我们还要重视书法教学，根据区教委方案，抓好写课教学，促进学生良好写字习惯的养成。此外，我们还要加强学生基本学科技能训练，如朗读、口语交际、口算与计算等，确保每节课都有3分钟的专项能力训练时间。同时，要做好毕业班的管理工作，与毕业班任课教师共同努力，保证教学质量，为中学输送优秀学生。

三、加强课题研究监控，提高教师研究能力。我们要重点研究教与学策略，充分利用项目专家与联盟校资源，不断提高科研水平。同时，组织校本培训，加深对研究内容的了解，提升理论水平，更新教育教学理念。我们还要注重学习与反思，不断总结研究经验，提高科研成果意识。同时，要注重交流与宣传，为教师搭建展示平台，促进教师队伍整体素质的提升。此外，我们还要参与区级的可持续发展教育项目，成立研究小组，深入进行研究，并积极参加市区级的学习培训、交流与征文活动，不断更新理念。我们还要加强随班就读工作，成立研究小组，制定个别训练计划，并研究有效关注策略，提高随读工作质量。

四、创新校本教研方式，充分发挥教研组基地作用。我们要根据教研思路，开展专题研究、任务驱动、学习反思、同伴互助、成果交流和资源共享等教研工作。组织教师参加各项培训与研修活动，提高教师的专业发展水平。我们还要注重组内专题学习，每次教研活动要有学习理论或反思交流环节，并做好记录。同时，要加强对青年教师的培养，注重追踪课的反思与指导。我们还要开展教研组汇报课的研究与评价活动，并推荐优秀教师参加各项评优活动。此外，我们还要加强信息技术在教学中的应用与管理，提高教师的信息技术能力。

五、加强教师队伍建设，提高师资整体水平。我们要重视骨干教师队伍建设，开展教学技能展示活动，骨干教师与年轻教师结对助教，促进青年教师的专业发展。同时，要注重学习，每学期要读两本以上教育专著，并写下读书笔记与读后感。我们还要积极参加各级组织的征文和评优活动，确保每学期有研究成果或论文获得区级及以上奖励。此外，我们还要指导新教师制定三年发展规划，明确发展目标与努力方向，帮助他们早日成熟起来。

六、注重教学质量监控，提高学生的学业水平。我们要充分发挥监测的功能，完善监测机制，分析学校教学质量现状，查找不足，制定改进措施，促进学生全面发展。我们还要积极落实区检测会的要求，分析学校教学质量，查找问题，制定改进措施，不断提高教学质量。此外，我们还要注重使用和分析研修中心的试卷，促进学生能力的提升。

七、强化体卫工作，提高学生的身体素质。我们要贯彻落实体育工作条例，开足开齐体育课，确保学生每天有1小时的体育活动时间，培养良好的体育锻炼习惯。我们还要注重卫生工作，培养学生良好的卫生习惯，做好疾病的防控和预防接种工作。此外，我们还要开展美育和科技教育活动，培养学生的审美情趣、科学态度和创新精神。

通过以上工作的开展，我们将不断提高教师的专业能力和教学质量，培养学生良好的学习习惯，提高学生的学业水平，稳步提升学校的教学质量。

学校学期工作详细安排9

我们学校在全体员工的共同努力下，成功开学了。本学期，我们将组织任课老师学习学校在去年制定的教育工作考核制度，进一步强调改革意识、创新意识、责任意识和争先意识，全面提高教师的业务素质，加强教学常规管理，提高教学质量。

作为一名负责人，我深感教师队伍竞争激烈的压力。作为教师，我必须为自己未来的发展制定计划。在这段时间里，我不能放松学习，只有不断学习才能进步。21世纪需要的教师不仅要有高水平的思想政治素质和职业道德素质，还要通过不断学习和培训，充实和更新知识，提高自身能力，成为合格的教师。

我们的主要工作目标和任务如下：

1. 坚持以人为本，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌”的思想。

2. 努力提高班级的留生率，稳步发展学校。

3. 扩大办学规模，吸引更多的学生来学亿教育学习。

4. 加强教师队伍建设，关心和帮助新老师，提高整体教学质量。

具体工作措施如下：

1. 加强教学常规管理，尽力提高教学质量，让学生在课堂中获得最大的收获。

2. 关心和帮助新老师，提供指导和培训机会，快速帮助他们成长。

3. 加强日常工作规范，按时交工作计划和个人工作总结，提高留生率。

4. 加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量。

我们还制定了具体的活动安排，包括招生工作、教师工作安排和接待家长等。

通过这些努力，我们希望学亿教育能稳步发展，吸引更多的学生，提高教学质量，成为一所优秀的学校。

学校学期工作详细安排10

一、重点工作

1、团组织生活活动：团组织生活活动是我们组织部的重要工作之一。为了更好地满足我们系部的需求，我们将在上学期的经验基础上进行必要的改革，具体安排如下：

1)集思广益：我们将继续确定吸引人、乐观积极的主题，同时在确定主题之前，会听取各班团支部的意见，与各班团支部一起共同确定、拓展主题，让团日活动更具自主性、活力。对于有创造性的意见，我们会认真采纳和对待。

2)加强联系，取长补短：为了加强与其他系部的联系，我们将邀请外系组织部的成员参加我们的团日活动，也会参加他们的团日活动，加强经验交流。由于每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收好的创意的同时，也会反省自己的不足，为以后的团日活动改进打下基础。

2、严格做好团员的发展工作，包括团员证的注册和管理工作，以及大一团员的登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。我们将认真检查、督促团日活动，力求创新，让活动形式多样化，贴近生活。

二、工作创新

1、利用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在群里共享日常工作所需的表格、通知和团日活动工作安排等，供各团支部下载使用。

2、设立组织部的邮箱，并将其作为答疑邮箱，供全体团员向组织部提出意见和疑问，由我们负责解答。通过这样的方式，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员解决疑虑。

3、制定更完善的团干考核规定，使评优有可依据的标准。

4、定期召开团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

5、加强与宣传部和记者站的合作，将优秀的团组织生活照片及团日活动海报制作成宣传板展出和上传到网上，激发广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通

1、加强与院系的联系，定期进行工作总结和工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通和联系，积极协助其他部门开展活动。

3、增强内部交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。为此，我们将不定期召开部门内部会议。