1、根据学校整体工作要求，具体安排好各种会议和工作，并记录会议内容。认真完成领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供可靠的信息和数据。

2、编写“双周工作安排”，及时发布到学校网站，让全体教师清楚个人和学校的近期工作任务。

二、加强办公室建设，提供协调和服务

1、主动配合各部门工作，充分协调是办公室的重要目标。新学期开始，完善内部管理，严格要求高标准，营造良好的工作环境，维护办公室形象。加强与各专业的协调，树立全局观念，强化服务意识。

2、根据学校整体工作要求，具体安排会议和工作，并记录会议内容。认真完成领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料。

3、组织起草学校发展规划、工作要点、总结、经验材料以及学校领导的报告和讲话。提前制定学期结束前的工作安排，根据学校部署及时制定学校工作计划。

三、高质量完成办公室常规工作

1、为学校一周年庆典做好准备

在校领导的指导和帮助下，明确任务，各司其职，做好文件的接收、传送、催办和管理工作。严格执行信息采集和上报的管理工作。对上级来文和领导批示的督办事务，以及接听电话、打印文件等日常工作，要做到严谨有序，避免错误发生。力争做到文件材料的及时、准确、优质、高效。

2、继续开展宣传工作和迎检接待工作

制定科学的学校宣传工作计划，注重宣传的系统性，提前策划和安排学校举办的重大活动。深入报道学校办学过程中的亮点，通过更高层次的媒体展示学校的办学特色、成果和师生的精神风貌。

办公室要充分发挥校级通讯员队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为媒介，展示学校的实力，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。

办公室将全力以赴继续完善学校网站建设，及时上传学校信息，让网站成为学校与家长、同行沟通的桥梁，为教师的教学和教研提供充足的信息资源。逐步建立班级网站，鼓励教师和学生利用网站展示班级风采、学习成果和个人才能。这将成为办公室的重点工作。

3、继续推进精神文明创建工作，巩固成果

以创建县级文明单位为目标，坚持不懈地推进精神文明创建工作，创新方式，丰富内容。将精神文明建设与教育教学工作结合起来，促进学校发展。

4、做好档案管理工作

做好学校档案管理和保密工作，完善档案管理制度，规范档案管理工作。注意收集整理反映学校办学水平的教学教研材料，并进行归档，使档案管理更加科学规范。符合保密要求，做好档案的利用工作，更好地为教育教学和各项工作服务。

5、完成校领导交办的其他临时工作任务

总之，在新的学期里，办公室将在学校统一领导下，务实工作，默默奉献，为学校发展做出应有的贡献！

学校学期工作计划进度模板6

在学校全体员工共同努力下，我们学校已经顺利开学了。本学期，我们将组织任课老师认真学习学校在教育工作方面的考核制度，进一步提高教师的业务素质，加强教学常规管理，全面提高教学质量。

作为一名负责人，我感到了来自竞争激烈的教师队伍的压力。作为教师，我必须对自己今后的发展有一个计划。在这段时间里，我不能放松自己的学习。只有不断地学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高自己的水平和能力，成为一名合格的教师。

我们的主要工作目标和任务如下：

1、坚持以人为本，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌”的思想。

2、抓好学校稳步发展，争取将班级的留生率保持在90%以上。

3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，吸引更多的学生来学校学习。

4、努力学习理论知识，提高教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。

具体工作和措施如下：

1、加强教学常规管理。课堂教学是提高教学质量的关键，我们要充分利用好课堂，发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，提高学生成绩。同时，任课教师必须及时批改学生的作业，让家长能够看到学生在我们这里的学习成果。

2、加强教师队伍建设。我们要尊重学生，信任学生，了解学生，帮助学生，关心学生，正确评价学生。同时，我们要关心和帮助新老师，给予他们指导和帮助，提供锻炼的机会，帮助他们快速成长，为学校的发展做出贡献。

3、强化日常工作规范。我们要按时交工作计划和个人工作总结，认真检查晚托日志并做好统计工作，搞好各个老师工作的安排和评定工作。同时，我们希望能够有时间到其他校区去学习经验，提高办学质量。

4、加强学习，提高教师自身业务能力，提高教学质量。我们要学习教育理论，提高自身道德修养，阅读相关的报刊杂志，浏览最新的教育理念。同时，我们要热爱学生，研究教材，备课，上好每一堂课，及时反思并改正教学中的不足。我们还要关注新老师的培养，给予他们指导和锻炼的机会，共同进步。

具体活动安排如下：

1、全面开展秋季学期的招生工作，保障课程的顺利开课。

2、认真做好本职工作，加强团队合作精神。

3、制定寒假学期招生计划，做好课程安排和教师联络工作。

4、稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好课，准备好搬迁工作。

5、筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划，开始招生工作。

6、做好暑假教师工作安排与部署，保障暑假课程的顺利进行。

通过以上的努力，我们将争取稳定发展的学生人数达到新的高点。我们相信，在全体员工的共同努力下，学校将迎来更加美好的未来。