- 7-8月份：安排暑假教师工作，制定秋季学期招生计划。

通过以上工作目标和具体措施，我们将努力提高教师的业务素质和教学质量，推动学校的稳步发展。

学校新学年工作计划3

一、重点工作

1、深化学生发展目标，实施素质教育项目。

2、提升教师培养目标，加强师德建设，打造教师幸福感工程。

二、具体内容

学校管理

(一)完善行政人员工作制度：每周随堂课、推门课听课制度，双周组织教师学习制度，每月活动案例制度，双月工作研讨制度。

(二)完善“三长”(年级组长、教研组长、备课组长)工作制度。带头做好责任人角色，善于管理，勇于负责。

(三)遵守法规，严格办学行为。完成岗位设置工作，推进学校内部管理改革。加强安全教育。规范收费，严格财务制度。

(四)加强与社会各界的联系，发挥师德师风观察员、家委会、年级组家长沙龙的作用，建立多渠道、多形式的沟通、交流、监督、反馈机制，赢得社会对学校的关心支持，推进家庭教育示范基地创建工作。

(五)提高后勤服务育人能力与水平;完善学校资产管理，制定设施设备使用保养安排，加强采购制度落实，公示财务校园网项目及内容。

学生发展

(一)明礼：优化资源，提高品质

1、开展学科德育活动。举办“学科德育节”和生命教育月活动，通过统整的方法，使活动更加突出，特色更加明显，效果更好。

2、加强养成教育训练。细化校本德育课程，扎实进行行为规范的训练，每月有重点，每周有内容，分层次、有序列、有重点、有评比、有反馈，让养成教育融入实际行动中。

3、创建温馨教室。注重课堂人际环境、教师自身环境和课堂教学环境的改善，寻找幸福源头。

(二)乐学：研究学生，完善课程

1、开展“快乐星期一”活动。通过学科特色、走班学习和社团建设等方式，实施限定拓展和自主拓展课程，有方案、有计划、有过程、有评价、有反馈，取得有效成果。

2、完善问题式课例研究。同时，开展艺术审美教育问题式课例表的填写、评价、收集交流和推广工作，为汇编优秀课例做好准备。

3、加强教研组、备课组建设。围绕教研主题，展示教研特色与品牌，促进有效教学。

4、建立教学质量监测反馈与跟踪机制，提高有效教学的自觉性。

5、做好毕业班工作，重点提高合格率。

6、精心组织“读书节”活动。

(三)健体：加强基础，凸显优势

1、组织体育活动，发扬传统项目与优势。

2、预防常见病与传染病，提高学生体质健康水平与身体素质。

3、积极参加运动会和比赛，提高参赛率与获奖率，争取在特色项目上取得更好成绩。

学校新学年工作计划4

近年来，小学的办学条件和师资力量有了明显的改善，尤其是新教师的到来为学校的发展注入了新的动力。然而，这些改变仍然难以满足学校均衡发展的需要。根据教育现代化的标准，学校还需要进一步科学规划中长期发展目标，改善办学条件，促进均衡发展。同时，还需要加强课堂教学改革，提高育人质量，深化学校管理体制，提升管理效能，力促学校内涵发展，塑造办学特色。

为了实现这些目标，学校制定了以下工作思路和措施：

1.改善办学条件，提升教育现代化水平。学校将积极推进教育现代化示范校的创建，完善各类教学设施，提升学校管理效能，促进南北校区均衡发展。

2.加快教师队伍建设，提高教师素质。学校将指导教师按计划实施个人专业成长规划，积极推荐教师参加各类培训，实施骨干教师培养工程。

3.创新德育形式，提高德育实效。学校将围绕践行社会主义核心价值观，开展“中国梦”主题教育、“三爱”教育等活动，倡导责任教育，引导学生树立全面负责的意识。

4.提高教育教学质量，促进学生全面发展。学校将推进教师交流和校内班级质量均衡发展，推进课堂教学研究，建立完善评价机制，实现评价的多元化和激励性。

5.推进教学改革，加强教研活动。学校将推动有效教学研究，重视课题研究，优化课程结构，加强教材教法研究，组织好校内教研活动，推进蓝青工程。

6.巩固特色成果，提升学生禀赋。学校将加强乒乓球运动的普及和提升，确保80%以上的学生掌握乒乓球技能，制定乒乓球特色长远规划，确保每个年级至少有一个特色项目。

7.强化学校安全工作，确保安宁无事故。学校将严格执行安全管理要求，健全安全工作条例应急预案，加强安全培训和演练，确保学校安全无隐患。

8.严格执行管理规范，提升管理效能。学校将完善学校管理章程，加强教代会职能，推行民主、科学、高效的管理模式。