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2024年学校学期工作计划范本10篇
大小:472.66KB 5页 发布时间: 2023-10-25 18:33:19 6.82k 5.5k

- 12月:检查教学工作,提出期末复习计划。

- 1月:做好期末考试相关工作,收集总结。

说明:以上活动如有变动,以通知为准。

2024年学校学期工作计划10

一、培训目标

1、建立一个教师培训体系,让教师能够主动参与、开放高效、满足自身学习需求。逐步科学化、规范化、系列化校本培训。

2、更新教育观念,培养一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍。同时,培养一批在课程改革的理论和实践方面具有研究能力的教师。

二、培训对象

所有在职教师都需要参加培训和考核,鼓励50岁以上的教师参加。

三、培训学时

每学年总共培训学时不少于80学时。

四、培训内容

1、师德培训

通过政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,让教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观。提高教师的思想道德修养和心理素质。建立新型的师生关系,强化教师自身修养,树立良好的教师形象。通过学习和反思优秀校长和教师的事迹,提高教师的爱岗敬业、乐于奉献的精神品质。

2、现代教育理论培训

认真学习教育理论,结合新课程改革的指导思想、目标和相关政策。重点以教研组为单位,围绕课程改革展开学习和研究,收集和整理相关信息,组织学习和研讨,使理论与实际相结合,促进教师将先进理念融入教学行为,提高实施新课程的有效教学方法和手段。

3、教育教学技能培训

开展现代教学技能培训,包括个案研究能力、教学设计能力、科学运用教学评价能力、师生沟通能力、问题反思和解决能力等。特别是新教师要加大培训力度。

4、校本培训

a. 教材知识培训:教师们要熟悉并掌握学校使用的各学科教材。在上课前做好课后题练习,完成基础年级的课后练习题,画出教材知识结构图,了解教材的重难点,做到有的放矢。记录学生容易出错的题目,及时讲解,避免学生再次出错。

b. 教法培训:以课堂教学为基础,对一线教师进行教法培训,包括教学能手展示、教学新手汇报和全体教师赛教。

c. 基本功培训:提高启智教师对智障学生管理教育的水平。加强听障教师的手语水平培训。全体教师接受“三字两画一机”的培训,每天中午保证一小时培训时间,每周培训五天。力争大部分教师取得四个计算机模块证书。

d. 开展生活技能展示活动:开设生活化课程,开展生活技能教学和活动,让学生学会自理生活,掌握一定的技能,养成健康、积极、向上的心态。每月开展一个主题的生活技能展示活动,让学生在一个月的训练后能够进行现场展示。根据学生的残疾程度和个别化教育计划,评定学生的生活技能等级,并记录在个人档案袋中。

这样的改写,简洁明了,并且更符合通俗的语言风格。

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