4、确定各迎新小组的成员名单和负责人，并安排具体的迎新时间。

5、召开各组织部门会议，向学生干部说明迎新工作的具体事宜和安排。

三、注意事项及要求

1.根据迎新工作安排的时间和分组，各学生干部应提前十五分钟到位。负责人要进行点名，并对无故迟到或未到的学生干部进行严肃处理。

2.每个学生干部都需要参加迎新培训，进行思想整合，确保以为新生服务为己任，并树立良好的学生干部形象。

3.在迎新工作中，要做到责任有序、热情有度，耐心诚恳地为新生报道服务。

4.如果出现突发事件，及时向负责人反映。如果负责人无法解决问题，应立即向学院领导汇报，严禁任何人擅自处理。

5.迎新工作结束后，各小组要提交工作总结，及时总结和反映存在的问题。

6.本次迎新实行首问负责制。

四、接新生工作的工作流程

各组内部分工明确：

1、新生报道登记处（图书馆一楼大厅），需要凭录取通知书、致新生及家长的回执单、身份证原件和准考证原件。

2、记录新生具体情况（提前打印表格）。

3、收取新生的学费。

4、发放领取军训服的凭条（需要盖院章）。

5、帮助新生搬运行李，对于一些特殊情况需要及时与领导老师联系协调处理。

五、迎新生工作的考核制度

为了有效管理工作人员，制定以下考核制度：

1、高度重视今年的迎新工作，认真执行学校规定，加强组织领导，确保工作顺利、安全、有序进行。

2、制定考勤表，所有人员必须全程在场。

3、现场工作人员要以身作则，热情大方地接待新生，穿着得体，工作有条不紊，真正展现艺术学院大学生良好的精神风貌。

4、迎新工作总负责人和各组负责人要对各部门成员进行考核，并在工作结束后的总结中附上考核表。

5、对于不服从安排、闹情绪等有损学院形象的工作人员，要立即上报，按学院规章制度进行严肃处理。

六、所需物品

1、桌子5张，椅子14把。

2、艺术学院各学生组织部门的简介。

3、饮水机一个（附带一次性茶杯80个）和桶装水。

4、稿纸若干本，黑色签字笔若干。

5、午餐（共40份）。

预计总花费：400元。

以上是我们迎新工作的详细计划。我们会积极配合各部门的工作，确保迎新工作的顺利进行。在迎新过程中，如果遇到突发事件，我们会及时处理并汇报给学院领导。迎新工作结束后，我们会及时总结并反映存在的问题，以便下次工作能够更好地进行。

中小学校2024年工作计划5

少先队组织在学校中的作用是团结、教育和引导少年儿童，培养他们的专注和快乐。在新的历史条件下，我们要以体验教育和行为规范为基础，围绕“百川文化”创新开展各项活动。

我们的工作目标是加强队干部的学习，规范少先队组织建设和常规工作。同时，我们要利用校园的阵地，展示学生的活动和荣誉，营造良好的宣传氛围。此外，我们还要围绕“百川文化”创新开展活动，让孩子们留下美好的童年回忆。

具体工作安排如下：

1. 加强辅导员队伍建设，聘请专业人员担任辅导员，在工作中相互切磋、探讨，为活动提供指导。

2. 加强队干部的培养，通过选举、轮换制度、例会和培训，提升队干部的能力。在例会上进行学习和讨论，形成校本课程。

3. 利用校园的橱窗栏和水娃电视台，展示学生的活动和美好事物。组织校园游学活动，让学生了解学校的深意，培养爱校情感。

4. 选出形象大使，“思思”和“源源”，展示学校良好的学生形象。召开水娃少代会，提高学生的参与学校管理的积极性。

5. 创新开展各种活动，如开学礼、入学礼、入队礼等，让学生在活动中成长。开展水娃小讲坛和水娃梦想舞台等活动，展示学生的才艺。