4. 课程开设：

- 业余兴趣班：

- 瑜伽、古典舞、爵士舞等：这些课程面向零基础的舞蹈爱好者和对舞蹈感兴趣的人士，特别是都市白领女性。我们的收费标准还未定，课程内容包括舞蹈初级基本素质体态训练、舞蹈初级动作组合训练和初级表演性舞蹈学习。

- 中国舞（有级别）：这个课程主要针对3-13岁的小孩，培养他们的气质和艺术细胞。我们的收费标准还未定，课程内容包括对舞蹈形成正确的认识并产生兴趣、形体和气质的塑造、基本功的学习、对舞蹈音乐的理解、自己能独立创作简单舞蹈等。

- 拉丁舞（有级别）：这个课程也是针对3-13岁的小孩，培养他们的气质和艺术细胞。我们的收费标准还未定，课程内容包括形体的塑造、基本功的学习、拉丁舞基本舞步、对舞蹈音乐的理解和会踩点等。

- 短期速成班：这个班级主要面向有一定舞蹈基础的学员，他们希望通过系统的教学在短期内提高。课程时间为每周一到周五下午13:30至下午17:30，收费标准还未定，课程内容包括舞蹈初中高级复合性动作训练、舞蹈组合性编舞技法及音乐的运用和中级表演性舞蹈学习等。

- 专业演出班：这个班级主要面向有志从事舞蹈行业的学员，他们希望通过系统的培训学习舞蹈。课程时间为每周一到周五，每周一开始新一期的课程，学期为一个月，收费标准为一月。课程内容包括舞蹈初级基本素质体态训练、舞蹈初级动作组合训练和初级表演性舞蹈学习等。

- 全日制教练班（5人起上课）：这个班级主要面向有意愿从事舞蹈教练行业或舞蹈演员的学员，他们希望在短期内加强提高和速成。课程时间为每周一到周五，每周一开始新一期的课程，学期为两个月，收费标准为2580元一期，还赠送肚皮舞舞服一套和专业舞蹈鞋子一双等。

- 一年VIP：这个班级主要面向特别爱好舞蹈、把舞蹈当作生活一部分，并愿意和舞蹈培训班一起成长的学员。收费标准为还未定，还赠送舞蹈服装两套和VIP会员金卡，提供音乐和教学视频等。

1. 招生宣传：

- 发宣传单：在学校（学院、社团）和街边（站牌、社区）发宣传单。

- 粘贴海报：在招生地点和社交较大的地方粘贴海报。

- 网络营销：制作网站并推广，进入论坛、贴吧、问问等平台，并进行优化置顶。

- 表演宣传：进行快闪、表演、晚会和广场舞等活动，同时打出培训班的招牌。

- 找组织机构营销：与附近的学校、大学社团和居民社区合作。

4. 根据招生情况制定课程表。

5. 接待：负责接待客户咨询。

四、后期阶段：

1. 团队管理：团队初期由任课老师、艺术总监和其他成员组成，后期不断有优秀人才加入，管理制度再拟。

2. 客户维护：将客户资料录入数据库，每个季度主动联系客户至少一次，可以是节日问候或课程调查。

3. 产业延伸策略：进行文化交流、参加赛事、演出市场，输送人才，扩建团队，加盟合作，演艺经纪等。

教育机构学校工作计划3

一、培训目标

师范大学外语系与某县基地学校合作，共同建立为期一年的周末流动师资培训学院，旨在培养研究型初中英语骨干教师。培训目标包括提高教师的教学能力和专业知识，培养教师进行反思性实践研究的意识和技能，推动学校开展“校本教师培训”和反思性实践活动，促进英语教师队伍的专业化发展，实现双赢目标。

二、培训内容

培训学院将进行为期两个学期的周末培训活动。第一学期的培训内容主要包括英语学科教学知识与技能的学习与交流、英语课堂教学的分析与评估、英语教学反思与交流等。第二学期的培训内容主要包括英语教学基本理论的应用、英语教学的研究方法、英语教师的行动研究等。

三、培训与检测方式

培训学院将通过主题性集中培训、自主性记录培训和任务性检测培训三种方式进行培训和评估。教师参加每次主题培训活动并发表个人意见可获得学分。教师还需填写专业自查表、完成培训笔记和教学反思日志等工作，以获得学分。此外，教师还需完成专业知识与技能、课堂教学研究和教学行动研究三个任务，以获得相应的学分。教师在培训期间还可撰写教育教学改革论文等，以获得学分。评价考核工作由培训导师、研讨小组和教师本人共同完成。

四、协作管理机构

某县教育局、教师培训中心、基地学校和师范大学外语系共同建立了“师范大学周末流动师资培训学院英语学科工作站”，负责组织协调和管理培训活动。其中，基地学校和师范学院负责具体实施培训计划，包括指导教师的聘用和管理、培训活动的组织、学员学分的确认和学员专业档案的建立等。

教育机构学校工作计划4

为了提高安全生产工作的规范化水平，提升服务区员工的安全素质，并推动整个公司的安全生产管理提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生，我们制定了2020年的安全生产培训计划。

培训目标如下：

1. 新招聘的员工经过安全培训后能够100%合格并上岗；

2. 公司全体员工都要接受到符合标准的安全培训；

3. 安全管理人员的安全培训率达到100%；

4. 生产经营单位的主要负责人的安全培训率达到100%；

5. 广场工作人员的安全培训率达到100%；

6. 特种作业人员的培训率要达到企业员工安全培训计划的要求，并且完成复培和复审的工作率达到100%。

培训内容如下：