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教育机构工作计划范文8篇
大小:472.15KB 6页 发布时间: 2023-10-26 10:27:09 19.07k 19.07k

1、高度重视今年的迎新工作,认真执行学校规定,加强组织领导,确保工作顺利、安全、有序进行。

2、制定考勤表,所有人员必须全程在场。

3、现场工作人员要以身作则,热情大方地接待新生,穿着得体,工作有条不紊,真正展现艺术学院大学生良好的精神风貌。

4、迎新工作总负责人和各组负责人要对各部门成员进行考核,并在工作结束后的总结中附上考核表。

5、对于不服从安排、闹情绪等有损学院形象的工作人员,要立即上报,按学院规章制度进行严肃处理。

六、所需物品

1、桌子5张,椅子14把。

2、艺术学院各学生组织部门的简介。

3、饮水机一个(附带一次性茶杯80个)和桶装水。

4、稿纸若干本,黑色签字笔若干。

5、午餐(共40份)。

预计总花费:400元。

以上是我们迎新工作的详细计划。我们会积极配合各部门的工作,确保迎新工作的顺利进行。在迎新过程中,如果遇到突发事件,我们会及时处理并汇报给学院领导。迎新工作结束后,我们会及时总结并反映存在的问题,以便下次工作能够更好地进行。

教育机构工作计划范文4

在校领导的指导下,本学期的少先队工作将以培养道德习惯和人文素养为重点,通过各类活动和基础组织建设来全面提高少年儿童的素质。我们将深化少先队品牌活动,加强基础建设,为我校的教育教学水平的提高保驾护航。

本学期的工作目标有四个方面:一是认真学习全国少代会的精神,把道德教育工作落到实处;二是结合学生的学习行为和学习环境,强化少先队组织教育,关注身心健康成长;三是通过有针对性的教育内容和形式,将基本的做人、做事的道理转化为少先队员的品质;四是注重与家长、社会和新课程改革相结合,为少年儿童创造更广阔的成长舞台。

为了实现这些目标,我们采取了具体的措施。首先,加强少先队队伍和中队队伍的建设,发挥队伍的指导和引路人作用。我们将组织竞聘大队委成员,并明确他们的职责,同时加强班干部培养,让他们成为班级管理的骨干力量。

其次,我们将加大力度,常抓不懈,开展多项教育活动。我们将加强礼仪教育与训练,培养学生良好的行为习惯;深化安全教育,预防少年儿童意外伤害;开展社会实践活动,让学生有所体验、有所感悟、有所收获;发挥少先队活动阵地的作用,营造良好的班级、年级、学校教育的氛围。

通过这些措施,我们将全面推进少先队工作,开创少先队工作的新局面,为我校的教育教学水平的提高做出贡献。

教育机构工作计划范文5

少先队辅导员的工作指导思想是以少先队辅导员工作纲要为指导,培养全面发展、具有跨实际素质的人才。主要目标是为素质教育服务,为少年儿童健康成长服务。奋斗口号是诚实勇敢,自律自强,争做未来的小主人。

具体工作包括以下几个方面:

第一,加强队员的爱国主义思想教育,提高思想政治素质。通过开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动,培养少先队员的爱国主义情感。每周一升旗仪式和国旗下讲话活动也要认真组织。

第二,积极参加各项活动,树立学科学、爱科学的理想和信念。组织班级和队级活动,包括队报、队刊的管理、庆元旦活动等。

第三,组织开展关爱留守学生的主题活动,通过班级内和班级间的手拉手互助活动,帮助他们建立互助、友爱的关系。

第四,抓好少先队基础工作的规范化。包括实施纲要、活动,创建更多的优秀集体,管理和使用好少先队的标志用品,进一步研究和应用少先队的理论,总结劳动实践经验,探索新内容和新方法。

工作安排方面,每个月都有具体的活动计划。九月份主要是建立组织,布置新学期工作,庆祝教师节,开展关爱留守孩子和美化环境活动。十月份有新队员入队仪式,各类艺术活动和手拉手互助活动等。十一月份学习《中国少年先锋队章程》和《少先队手册》,组织秋游活动和学会礼仪活动。十二月份准备庆祝元旦活动,开展个人卫生习惯养成教育活动和少先队实践活动。一月份开展学会学习活动,参加元旦活动。二月份评选优秀干部和最佳中队,评选模范生、文明生和特长生。

通过以上工作,希望能够培养出全面发展、具有跨实际素质的少年儿童,为他们的健康成长和未来的社会主义建设做出贡献。

教育机构工作计划范文6

一、招生客服部

1. 每人每月要咨询不少于30个有效客户,并达到当月的指标数量。

2. 在百度贴吧、自闭症吧、微信和推广渠道上发掘潜在客户,并每周至少获得7个有效潜在客户。未达标的情况下,主动与家长私下联系。每周要回访至少7个客户,并在文章的发表、转发或评论上不低于7次。每月的招生人数要达到目标数量。

3. 回复在线客服咨询和接听电话。

4. 接待来访的家长,登记和跟进,并促成体验或直接交费。

5. 协助其他部门开展户外亲子课堂、智慧家长课堂和重要节日主题活动。

6. 跟踪体验生,促成交费。与体验生家长和任课老师密切沟通学生情况,留意家长的思想动态,配合主任共同做好学生评估和个别化康教方案。

7. 跟进微课的录制,在各大网络平台上推广微课,转化为客户。

8. 收集整理、撰写和编辑文章,并在各个网络平台上发布。每月至少发布24篇文章。

9. 利用抖音、今日头条等自媒体平台发布文章和视频,扩大知名度。

10. 录入来访登记表、体验申请表资料,体验生流失报告表,以及电话、网络咨询和学生交费的统计。

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