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公司团建总结报告及感悟范本10篇
大小:473.71KB 3页 发布时间: 2023-10-26 16:10:51 12.61k 11.52k

很多人不知道公司团建总结报告及感悟怎么制定合适,下面由小编为大家整理了相关模版,希望能对大家有帮助。

公司团建总结报告及感悟1

回顾过去的20年,我们团队在正确的领导下,不断提高业务水平,并逐渐扩大了团队规模。这次以不忘初心、坚守使命为主题的军事化活动,让我有了一些总结。

作为参与者,我担任了一个小队的队长。在几次活动中,我看到了整个小队的活力,以及团队凝聚力。我认为,我们小队的目标是让每个人都能发挥自己的特长。俗话说,每个人都有长处和短处。在活动中,最让我印象深刻的是第一场喊口号,当我作为队长上去时,发现自己什么都忘了。这让我意识到自己的不足,容易紧张和混乱。然而,队员们并没有指责我,这让我感到温暖。

最后一个游戏让我想到了一句话:“没有做不到,只有想不到”。从一开始的惊讶到突破自我,我体会到一个人的成功并不能代表整个团队的成功。只有团队成员相互协助,齐心协力,才能最终实现团队的目标。尽管拓展训练已经结束,但它对我的影响和思考是深远且持久的。通过参与训练,我增强了自信心,提高了解决问题的能力,并加深了对参与集体活动和担负责任的意识。每个参与拓展训练的人都感受到了团队的力量,活动加强了我们之间的交流和沟通,增强了团队的凝聚力。这让我领悟到:世界上没有完美的个人,但团队可以是完美的。人的潜力是无限的,而集体的力量更是无穷的。

我喜欢这样一个温暖的团队,一个能帮助我不时反思自己的地方,认识自己的缺点。总结下午四个小队的经验,我印象深刻的是:做事情要有效沟通,不要做无用功;做事情要有方法和规划;做事情要清楚自己的定位,不要过于个人主义;作为员工,要有自信心,以认真的态度去做好每一件事情;要相信团队的力量,相信每个人在团队中都是不可或缺的一份子。最后,希望在接下来的工作中,我会认真对待手中的每一件事情,争取以最快的速度完成。

公司团建总结报告及感悟2

为了让我们的团队更加紧密团结,7月5日,我们单位的领导和同事组织了我们全体干部一起参加了第一次户外拓展活动。

在之前几天连续下雨的日子里,我们以为拓展训练会在室内进行。但到了训练场地后才发现,我们被误导了,原来是在室外。虽然我们暴晒在阳光下,没有一点防晒措施,最后大家都晒黑了,但是我们还是要感谢我们的好运气,因为我们在连续下雨的日子里竟然挑中了一个大晴天。

在正式开始拓展训练之前,拓展教练将我们分成了红队和黄队。我们首先选出了队长、秘书、宣传员和安全员,然后再想出了自己的队名、队歌、队标和口号。

我们一共进行了5个拓展训练项目,上午进行了2个,下午进行了3个。上午第一个项目是信任背摔,这个项目需要建立在相互信任的基础上。首先上去的是红队和黄队的队长。他们上去后,大家的顾虑都消失了,相继完成了挑战。

接下来是高空断桥,这个项目比信任背摔要难得多。在八米高空上走木板,对于在地上看的人来说,确实有些惊心动魄。我们勇敢的队长第一个上去了,虽然能看出他很紧张,但是他顺利地走完了全程,给了我们勇气和经验。我们一边认真地观察队长的表现,一边思考如果我们上去了,应该如何走。我们既渴望尝试,又担心不安。教练鼓励我们在生活中多体验,即使害怕也要勇敢尝试。我们互相鼓励加油,最终勇气战胜了恐惧。这个经历也常常提醒我们,在生活中要有勇气去面对,因为很多时候,最大的恐惧来自于恐惧本身。虽然过程中我们紧张兮兮的,但最终我们还是顺利完成了任务,感到非常开心。其实在地上帮忙牵绳的同事也和在空中走的人一样担心,但是在上面走的时候,并没有想象中的那么难。

由于信任背摔和高空断桥需要尽可能多的同事轮流体验,所以耗费了较长时间。等高空断桥完成后,已经到了午饭时间,我们的队长和秘书给我们准备了饭菜。

下午1点休息结束,我们继续进行下午的拓展活动。第一个项目是汉诺塔。由于我平时习惯午睡,因此中午没有休息,所以有些迷迷糊糊。拓展教练首先用5个圆盘给我们做了示范,让我们了解了规则后,让我们自行商量方法。黄队比我们提前想出了玩法,但是在教练规定的时间快结束时,我们队的队友郭哥也成功地用31步将所有的圆盘从A点移到了C点。虽然大部分队友还不熟悉玩法,在第一轮比赛中,我们由于队友犯规被迫终止了比赛,但黄队也没有赢得次轮比赛的胜利。在第二轮开始前,拓展教练给了我们时间来熟悉玩法,但是正式比赛时,教练调转了底座的方向,许多队友没有反应过来,最终两队都失败了。在第三轮比赛前,教练又给了我们时间熟悉玩法。此时,为了在比赛开始后能尽快完成任务,我们甚至动用了记步骤的笨方法。但是正式比赛时,教练拿走了一个圆盘,之前记的步骤变得无用。虽然变得简单了,但是许多队友不懂得变通,导致我们在这一轮比赛中暂时输给了黄队。我想这是因为我们的思维不够灵活,由于没有掌握规律,所以稍有变化就不知所措。在工作和生活中,我们也应该学会根据具体情况做出判断并采取行动,灵活应对工作和生活中的变化。

最后,我们玩了同频共振项目,需要大家通过喊口号来统一节奏,并熟练练习才能尽快完成任务。

在活动总结的时候,公司也给员工准备了一些小惊喜,并设置了奖励。

特等奖1名,奖励3件丰谷墨渊480ml;

一等奖2名,奖励2件丰谷墨渊480ml;

二等奖5名,奖励1件丰谷墨渊480ml;

三等奖10名,奖励6瓶丰谷墨渊480ml。

我要感谢领导和同事们精心组织了这次公司拓展活动,也要感谢领导给我们留下了参与的机会。在这个活动中,我学到了很多,体验到了团队的力量和信任的力量,也意识到了规则意识和思维灵活以及熟能生巧的重要性。我会将这些反思认真运用到我的工作和生活中。这是一个难忘的拓展训练日,也是一个难忘的拓展训练体验。

公司团建总结报告及感悟3

经过两天的激烈角逐,__集团公司首届职工田径运动会成功结束。所有参与的运动员都秉持着友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则,严守赛场纪律和比赛规则,展现了__人的风采和精神面貌。

这次运动会的成功举办,不仅增强了企业员工的凝聚力和向心力,也锻炼了他们的身体素质,培养了集体主义精神,同时也推动了__集团公司双文明建设的发展,积极促进了全民健身运动的繁荣,打造了一支强健而高素质的员工队伍。

尽管__公司在本次运动会上没有取得显著的成绩,但公司的运动员们表现出了全力以赴、勇往直前、永不言败的精神,让我们感到自信和自豪。他们的努力与奉献,无论是在胜利面前欢呼,还是在失败面前微笑,都光荣地完成了自己的使命。他们用实际行动支撑起了__集团公司的精神蓝天。

我们总是会被某个运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持下去的精神所感动,总是会被在比赛场边呐喊加油助威的啦啦队员所打动。无论胜利或失败,他们都以自己的方式,默默无闻地贡献着自己的力量。他们让我们不禁流泪,他们让我们感到骄傲。他们是最可爱的人。

公司团建总结报告及感悟4

拓展培训结束后,回顾起野外训练的点点滴滴,仍然历历在目。训练场上,我们的两个队伍“巨石山别动队”和“龙山队”展开了激烈的对战和合作,每个队员都发挥出了自己的力量。我们共有30多名队员,分成了两个小组,每个小组都选出了队长、副队长和卫生员。在短短的时间内,我们制定了队名、队标、队歌和口号,并通过小组PK展示了团队的风采。每个人都展现出了团队合作的精神,互相支持和配合。我们完成了各种训练项目,例如“信任背摔”,在高台上相互背摔,感受到了信任和团队之间的重要性。在结束后,我们一起分享了对这个培训项目的感受,意识到互相信任是团队合作的基础。

在工作和集体生活中,我们每个人都是团队的一部分,需要时刻保持团队互助、协作的精神。我们要对待工作中的每个任务都认真,尽力去完成。通过这次拓展训练,我深刻体会到了团队的力量,成功来自于团队中的每个成员。如果没有彼此的合作和努力,就像一艘没有船员的船,很难前进。离开了训练场,回到工作环境,只要我们带着团队的精神,把每个工作都视为一次挑战,就没有解决不了的问题。

最开始收到公司周末团建活动的通知时,我并不愿意参加,希望好好休息一下。但是当我真正参加了活动后,我的想法完全改变了,甚至还有点遗憾活动结束得太快。

周六早上,我们按照公司的安排来到了公司楼下,拍了一张合照后就出发了。这次团建活动的地点是农家乐,我觉得很合适,可以在春天的季节感受一下大自然的美景。

到了农家乐,我们开始了团建活动。公司组织这次活动的目的是为了放松我们的身心,增进员工之间的感情,让我们更加熟悉和默契,从而促进公司的发展。活动一开始,我们被分成了几个小组,每个小组都有来自不同部门的成员。活动非常简单,主要是一些丢手绢和你画我猜的游戏。

丢手绢的游戏我们从小就玩过,所以非常熟练。如果没有发现被丢的手绢,就要在围成的圈圈里表演节目。这样的激励让我们都非常投入,各种尴尬的表演让我们开怀大笑,拉近了彼此的距离。你画我猜的游戏则是按照小组分配,一个人画,其他人猜。这个游戏考验我们的配合和默契,通过这样的形式,我们的默契度也提高了。

玩了几局之后,我们去农家乐吃饭,饭后还在负责人的带领下欣赏了周围的美景。

团建活动结束了,但我一直怀念着刚刚的种种活动,车上同事们的讨论也表明他们也在回忆。这次活动让我们更加团结,更加默契,我觉得非常值得。

公司团建总结报告及感悟5

12月5日下午2点,我们学校北区篮球场举行了一场大规模的户外拓展活动。各个部门的部长带领本部门的干部参加了我们部门主办的活动。

这次户外拓展活动的目的是让新生体验大学生活的乐趣,了解我们学院特色的组织团队和活动。同时也是展示各个部门风采、增强凝聚力和合作度的好机会。我们为这次活动做了充分的准备。这个活动是长期规划的,考虑了很多因素,包括可行性和资金。受到之前在环球公园活动的启发,我们决定借鉴其中的一些经验。最后我们做了各方面的安排。首先我和其他部长商量,通知他们鼓励自己的部门,亲自带领大一新生参加这个有意义的活动。然后明确分工,让我们部门的干事发挥带头作用,在自己的班级做一些宣传,帮助准备活动所需的材料,如跳绳和篮球,并购买奖品。

在活动现场,我们部门的官员提前一个多小时在现场做了一些安排和熟悉,以确保活动过程不混乱。毕竟这是一个非常大规模的活动,参与者很多,如果能成功吸引大部分人参加就很不错了。这使得更多的学生看到了我们学院的活动,提高了我们学院的形象,也更好地宣传了我们学院的活动。

活动持续了两个半小时,从下午2点到下午4点半。虽然时间很短,但活动规模很大,取得了一些成绩。更重要的是,活动让参与的学生意识到了它的意义。许多积极参加活动的学生很喜欢,意识到素质发展和合作能力的重要性。

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