以下是小编精心整理的有关于企业员工团建活动总结范文，欢迎各位阅读和借鉴。

企业员工团建活动总结1

为了激发职工的工作激情，增强团队意识和团结协作，我们公司在十一月下旬和十二月上旬组织了一次双峰山户外拓展活动。这次活动以“激扬青春，放飞心灵”为主题，旨在激发职工的责任感和归属感，展现团队的风采。

在这次活动中，我们参与了各种有趣的项目。首先是一场别开生面的篝火晚会，在星空下，我们分成两组，每组有一个队长带领大家完成教练安排的各种项目。大家围坐在篝火旁，玩着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，我们开始了各种团队拓展项目，如“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中的镭战项目让我们模拟军事实战，进行军事任务的游戏，培养了我们的团队合作精神和个人综合能力。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。在悬崖速降中，我们利用绳索从岩壁顶端下降，体验了克服心理恐惧和团队合作的重要性。而在人山人海项目中，我们需要在教练的指导下，通过相互信任和合作，达到团队共同目标。

通过这次活动，我们深刻体验到了团队的重要性。团队需要大家团结一心，相互信任、互相帮助，才能取得成功。我们也意识到每个人在团队中的特殊价值，每个人都应该尽力发挥自己的作用，为团队的目标努力。

这次活动不仅让我们在玩乐中获得了快乐，更让我们从中学到了很多宝贵的经验。我们在活动中认识到了团队合作的重要性，学会了相互信任和有效沟通，增强了团队协作意识和凝聚力。

通过这次活动，我们展现了汉十人的青春活力和团队风采。这次活动不仅让我们更加热爱团队，也让我们更加珍惜团队中每一个成员的贡献和价值。我们相信，在今后的工作中，我们会更加团结一致，共同努力，为实现公司的目标而不断努力。

企业员工团建活动总结2

转眼间，半年已经过去了，我参加了第二次拓展训练。这次的项目比上次更有难度，更具挑战性，我们一整天都在学到了很多东西。

早上10点，我们准时集合，八十多人聚在一起，非常热闹。因为夏天的缘故，天气很热，正是锻炼意志的好时机。我们没有时间去欣赏周围的风景，也没时间给历史悠久的将军庙拍照，立刻就投入到了拓展训练中。

拓展训练按照拓展方案进行，非常科学。首先，在集合之后，我们进行了一个小时的热身项目，这样可以避免不必要的拉伤，同时也能热身团队气氛，让每个人更好地融入团队，使团队更加团结、强大。然后，我们通过呐喊队名口号，激发团队的激情，让队员更好地参与拓展训练，挑战自我。训练结束后，我们分享了自己的心得体会，每个人都描述了自己的亲身经历。这样不断加强了团队之间的交流，更重要的是，我们更加信任团队了。

高强度的拓展训练可以增强团队的凝聚力。面对眼前的挑战，我们学会了利用团队的力量，让每个团员发挥自己的优势，通过互补打造出完美的团队。每当队员完成一个项目时，我们都感到胜利的喜悦和自豪感，获得了巨大的满足感。

通过这次拓展训练，我们认识到了自身的潜能，自信心增强了，也更有勇气去挑战自我。团队意识得到了增强，同事之间的沟通也更多了，工作效率也提高了。

企业员工团建活动总结3

为了激发员工的工作热情，加强员工之间的沟通、信任、合作和团队意识，以及展示公司员工的风采，公司组织了一次户外拓展活动。活动分为两批进行，主题是"激扬青春，放飞心灵"。

活动的第一天晚上，我们在星空下举行了一场别开生面的篝火晚会。教练简单介绍了活动的内容后，参与活动的人员被分成了两个小组，并选出了两名队长。两个小组都有很有创意的队名和响亮的口号——"铁牛军"和"老虎团"。在接下来的培训中，队长们带领全队完成了教练安排的各种项目，确保每个队员都能参与其中。大家围坐在篝火旁，一边做各种小游戏，一边享受着山里的夜晚。虽然温度有点低，但是大家都非常热情，欢声笑语在山间回荡。

第二天清晨，我们按照响亮的队号开始了团队拓展项目，包括"镭战"、"荆棘取水"、"智慧穿越"等。其中的镭战是一种模拟军事实战的游戏，通过完成军事任务来培养个人和团队的能力。我们进行了"废墟战"和"城堡战"，这些游戏不仅考验了每个人的自我保护意识和应变能力，也充分展现了团队的合作精神。

下午进行了个人拓展项目"悬崖速降"和团队项目"人山人海"。悬崖速降是在教练的指导和保护下，利用绳索从岩壁上下降到地面。这个项目对每个人都是一种挑战，大家既充满了新奇，又感到一丝恐慌。但在教练的鼓励和指导下，我们逐渐克服了内心的恐惧，成功地完成了速降。在团队项目"人山人海"中，我们体会到了团队协调一致、统一指挥和有效执行对于达成共同目标的重要性。

通过这次活动，我们深刻体会到了团队的成长过程中协调一致、有效指挥和团队合作的重要性。我们也认识到了团队中每个成员的特殊价值。这次户外拓展活动不仅增强了员工的责任感和归属感，也展现了公司员工的风采。

企业员工团建活动总结4

7月5日，我们单位组织了一次户外拓展活动，旨在打造一支团结、凝聚力强的团队。虽然连续几天下雨，我们本以为活动会在室内进行，但到了拓展训练场地才发现，我们被误导了。于是我们在炎热的太阳底下进行了活动，没有任何防晒措施。虽然大家都晒黑了，但我们还是很感激能在连续下雨的日子里碰上好天气。

在正式的拓展训练开始之前，我们被分成了红黄两队。我们首先选出了队长、秘书、宣传员和安全员，然后为自己的队取名字、创作队歌、设计队标和口号。

我们一共参加了5个拓展训练项目，上午进行了两个，下午进行了三个。上午的第一个项目是信任背摔。这个项目要求建立在相互信任的基础上进行。先上去的是红黄两队的队长。他们的表现让我们放下了顾虑，相继完成了挑战。

接下来是高空断桥项目，看起来比信任背摔难得多。在八米高空走木板，对在地上观望的人来说，确实有些惊心动魄。我们勇敢的队长第一个上去了，虽然能看出他有些紧张，但还是顺利完成了全程，给了我们勇气和经验。我们一边认真观察队长的表现，一边思考自己上去时该如何走。我们既渴望尝试，又担心不已。教练鼓励我们在生活中多尝试新事物，即使害怕也要勇敢去做。我们互相鼓励，最终勇气战胜了恐惧。这次经历也让我们明白，很多时候，最大的恐惧来自于恐惧本身。虽然过程中不可避免地会紧张，但最终我们还是完成了任务，感到非常开心。其实，在地上帮忙牵绳的同事们也有同样的担心，但实际上在空中走其实没有想象中的那么难。

由于信任背摔和高空断桥需要尽可能多的同事轮流体验，所以花了较长时间。等高空断桥完成后，正好是午饭时间，队长和秘书为我们准备了饭菜。

下午1点休息结束，我们继续进行下午的拓展活动。第一个项目是汉诺塔。由于我习惯午睡，因为中午没睡觉，所以有些迷迷糊糊。教练首先用5个圆盘做了示范，让我们了解规则，然后让我们自己商量解决方法。黄队比我们早想出了方法，但在规定的时间快结束时，我们队的郭哥用了31步成功地将所有圆盘从A点移到了C点，但大部分队友还不熟悉玩法。在第一轮比赛中，我们队有队友犯规，被迫终止了比赛，黄队也没有赢得第二轮比赛。在第二轮开始前，教练给了我们时间熟悉玩法，但正式比赛时，底座的方向被调转了，很多队友没有反应过来，最终两队都失败了。在第三轮比赛前，教练又给了我们时间熟悉玩法。这次，为了能在比赛开始后尽快完成任务，我们甚至使用了记步骤的笨方法。但正式比赛时，教练拿走了一个圆盘，之前记的步骤变得无用了。虽然任务变得简单了，但很多队友不懂得变通，导致我们在这一轮比赛中暂时输给了黄队。我想这是因为我们的思维不够灵活，没有掌握规律，所以在有变动时无法灵活应对。在工作和生活中，我们也应该学会在熟悉规则后，根据具体情况做出判断并采取行动，才能应对工作和生活中的变化。

最后，我们一起玩了同频共振，需要大家通过喊口号来统一节奏并熟练练习，才能在尽可能短的时间内完成任务。

在总结时，公司还为员工准备了一些小惊喜，设立了奖励。特等奖1名，奖励3件丰谷墨渊480ml；一等奖2名，奖励2件丰谷墨渊480ml；二等奖5名，奖励1件丰谷墨渊480ml；三等奖10名，奖励6瓶丰谷墨渊480ml。

感谢领导和同事精心组织了这次公司拓展活动，也感谢领导让我们有机会参与其中。通过这次活动，我们学到了很多东西，体验到了团队的力量、信任的力量，以及规则意识和思维灵活的重要性。我会将这些反思认真运用到自己的工作和生活中。这次难忘的拓展训练给我们留下了深刻的印象。

企业员工团建活动总结5

团队拓展训练给我带来了很多收获。除了身体上的疲劳，我在精神上也得到了很多启发。最重要的是，我对自己和团队有了新的认识。我意识到，一个人要取得进步，必须要有自信心。而一家公司要发展，也需要一个充满激情的团队。

所谓团队建设，就是为了实现共同目标而组成的一群人。团队的成员可以是固定的，也可以是临时的。他们可能是互相认识的，也可能是素未谋面的。我们的团队就是这样的，成员来自各个部门，各个岗位，能力各异。

在教官的指导下，我们选出了队长，确定了队名，还唱起了队歌。从那一刻起，我们的团队建设正式开始了。虽然歌还是那首歌，但是我们唱得更加豪情满怀。这标志着我们团队拓展迈出了一小步。

在接下来的任务中，我们不知道会发生什么。教官给我们下达的任务往往有规则，目的是为了在有限条件下完成任务。任务规则有很多，从简单到复杂，也代表了不同的环境。每次任务开始之前，教官都会反复让我们确定完成任务的时间和方式。这时，团队的凝聚力就显得尤为重要。我们要能够把大多数人的特点和能力凝聚起来。而我们真正做到了。我看到大家积极讨论，提出建议。虽然也有争论和分歧，但我们的目标只有一个，那就是坚持不懈地完成任务。我们做到了，我们高举双手，庆祝胜利。

团队拓展训练中，我们进行了各种尝试。摸着石头过河是一种尝试，我们通过这次尝试，深刻体会到了团队和集体的力量。当一种方法行不通时，马上就会有另一种方法被付诸行动。当所有方法都尝试过后，我们找到了最可行的方法。这是尝试和执行力的结合，也是团队力量的最好体现。每个人都按照既定的方案坚定地执行，有效的方法和友善的提醒会及时传达，直到任务完成。大家为了共同的目标而努力，努力着……

在团队拓展训练结束时，我们进行了总结。每次完成一个任务，教官会要求我们做一个小小的总结。有些人觉得这没什么意思，不适合我们这些多年工作经验的人。但更多的人感到意犹未尽，期待着更多更难的任务。其实，总结是很有必要的。通过总结，我们可以从点滴中发现更大的问题，认识到现在的不足，看清未来的方向。只有这样，我们的人生才能稳步前行，朝着既定的目标不断进步。

企业员工团建活动总结6

亲爱的领导和同事们：