下面小编整理了企业团建活动简短总结内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

企业团建活动简短总结1

5月6日，我们终于开始了经过长时间策划的团队建设活动。活动的主题是“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”，我们开展了各种有趣的竞技活动。这次活动非常成功，最终达到了我们建设团队的目标。下面是活动的总结：

1、前期策划、采购工作

距离上次部门活动已经过去了2年。这次活动的策划工作非常久，但因为工作时间的安排问题，多次延期。因此，活动的开展需要所有人积极参与。我们选择了山岔湾休闲度假山庄作为户外活动地点，参与人数达到了90人，包括管理人员、仓库管理员、物流司机和搬运/线旁组长。由于参与人数较多，我们需要逐一完成活动的前期策划、预算安排、竞技活动奖品的购买以及其他物品的采购等工作。安全工作也非常重要，我们在集合时给员工讲解了与活动相关的安全事项。

2、团队竞技活动

我们开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”和“抢座位”四项竞技活动。我们的宗旨是友谊第一，比赛第二，希望通过这些活动消除隔阂，提高团队协作能力。参与活动的队员们热情高涨，这些活动达到了预期的效果。在平时的工作中，大家虽然有很多的接触和交流，但这次我们将所有人员分组，每个活动项目都需要建立一个团队。通过亲密的身体接触，大家自然而然地开始交谈，拉近了彼此的距离。在游戏的过程中，友好竞争带来了争强好胜的氛围，也让大家在尴尬和笑声中逐渐融洽起来。游戏结束后，大家之间已经可以互相开玩笑，主动交流。可以毫不夸张地说，这些游戏真的是增进了我们之间的友谊。

这些团队建设游戏不仅有趣，而且具有一定的挑战性和竞争性。这三个游戏都是分组竞争的，所以在游戏开始前，各组队员都在组内讨论、出谋划策，寻求胜利的方法。每个人为了整个小组的胜利而付出了自己的智慧和努力，紧密团结在一起，为了共同的目标而努力。

3、自由活动时间

午饭后的游园活动是为了安抚那些没有在竞技活动中获奖的员工的心情。我们安排了烧烤、篮球赛、气排球赛和KTV包厢唱歌等自由活动时间。

随着夕阳的西下，我们的山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐结束了。这次活动不仅让大家身心得到了放松，还提高了大家的集体荣誉感和团队意识。活动促进了部门同事之间的团结、紧张和严肃的工作氛围。

企业团建活动简短总结2

团建活动的重要性在于加快彼此间的熟悉程度，不仅是生活上的熟悉，更重要的是工作上的默契和思路的熟悉。

我们能够一起为了共同的事业而奋斗，这是非常难得的缘分。虽然过程中会遇到困难和挑战，但就像吞火表演一样，挑战的可能不仅仅是事情本身，更是我们内心的难关。

即使面临困难，我们也不是一个人在奋斗，我们是一个团队，有很多同事会帮助我们度过难关。

团建活动当天，大家团结协作、不放弃不抛弃的精神是非常鼓舞人心的。同时，通过为他人着想和奉献精神，我们也会受益终生。很庆幸我能够快速融入活动中，并在需要的时候尽自己的一份力量。

当然，在活动中我们也犯了一些错误。我们可能没有尊重他人，没有遵守规则，不注重细节，甚至意识到自己的惰性和依赖心理。但是我们不需要为这些缺点辩解，错了就是错了。关键是我们意识到了问题，并且愿意改正。团建活动是一个很好的机会，让我们认识到自己的错误并加以改正。但有些错误一旦发生，可能会造成无法估量的损失，所以我们需要有规划、有前瞻性、有发现问题的眼睛。

遵守规则，共同努力，规避错误，是最快达到目标的方式。不管我们将自己当作乘客还是舵手或船长，只要我们不影响身边的人，不影响整个进度，都是可以的。但是积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将更容易快速成功，实现自己的目标。

团建活动和工作、生活以及游戏的相似之处在于，我们都可以总结经验，助力成长。这次团建活动不仅让我们受益匪浅，还拉近了同事间的距离，让我们成为更棒的团队。

企业团建活动简短总结3

今年我负责公司的年会，期间收到了一些提醒和批评，让我深感教训。从现在开始，我将牢记这些教训，尽量避免在工作中再犯同样的错误。

首先是阳光普照奖的跟踪问题。今年的阳光普照奖由厂家提供，总共有13种产品。厂家先把货送到仓库，仓库清点后应该由人资部负责接收。但是我没有考虑到这个环节，没有起到带头跟踪的作用。结果导致运输、分拣、包装等一系列问题出现了混乱。幸好销售总监提醒了我，第二天我紧急跟踪解决了这些问题，仅用了一天的时间，从奖品的运输到分拣配货再到包装，全部搞定，阳光普照奖顺利进行。

其次是年会通知的发放问题。我们准备了年会的流程、环节和细节，并力求做到完美。但是却忘记了正式发放年会通知。我以为每年的12月31日晚上是公司的传统年夜饭，大家早就期待着。人资部也是最忙的时候，但是我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们在市外做督导工作，没有正式的办公室。我只通知了在外的仓储部，却忘记了理货员。结果导致他们昨天主动询问年会的地点和交通方式。这明显是我的失职，总经理亲自训了我一顿。我接受了这个批评。

在日常工作中，我们真的不能忽视任何一个细节，即使是似乎所有人都应该知道的事情，我们也要按照规定的流程去执行。这不仅是为了规范，更是为了对工作负责。如果有一个人被遗漏，那就是我的失职。无论是从头到尾，从上到下，还是从点到面，我们都应该全面考虑。这就是我们的工作作风。

我感谢那些对我提出批评的人，他们批评我是为了促使我进步，甚至可以说是一种关爱。我会改正错误，坚强地走过来，没有问题。

路在脚下，前方还有很长的路要走。

企业团建活动简短总结4

上个周末，我们参加了公司组织的一天团建活动。虽然只是短短的一天，但我学到了很多东西，收获也很大。

活动开始时，大家都还没有完全从繁忙的工作和疲惫的身体中恢复过来。但是教练通过快速的集队、积极的对话和有趣的团队小游戏，很快就让我们调整好了状态。活动从各小组的团队展示开始，逐渐拉开了序幕。

我所在的组别是第四组，有13个成员。在团队展示的讨论和演练中，大家互相熟悉了起来，每个人都找到了自己的角色。有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练。在短短的8分钟里，我们团队紧密合作，展现出了强大的团队精神。

整个团建活动中，印象最深刻的是一个叫“托举队长”的游戏环节。这是一个考验团队信任和个人耐力的游戏。当时我们都觉得这是一个不可能完成的任务。但是我们13个人紧密地团结在一起，奋力将队长高高托起，虽然汗流浃背，双手颤抖，但我们坚持不懈，互相鼓励。我们高呼团队口号，“决不能放手”，这是我们每个人的心声。最后当教练宣布游戏结束时，我们紧紧拥抱在一起。这一刻让我感受到了团结的力量，团结合作可以让我们克服一切困难。队长的分享也让我很感动，她在游戏中一直努力保持身体紧绷，为了减轻我们每个队员的负担。

在团建活动中，每个人都坚持下去，发挥自己的力量。只要坚持，我们就能一个个目标地实现，完成我们认为不可能的任务。在工作中也是一样，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥个人力量。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改变。

我感恩这次团建活动让我遇见了更好的自己，让我不辜负自己。我要把每一句“我不会”都改成“我可以”，勇敢尝试，因为尝试总比永远不敢开始要强。

企业团建活动简短总结5

8月7日凌晨5点，我们公司的旅游团队从三个不同的地点集合，乘坐大巴前往x旅游区域。这次旅游行程为期5天，总共有3个团队成员，其中包括2个酒店员工，其他成员包括公司随队人员和他们的家属。我们的旅游路线主要包括黄岛、x、蓬莱、长岛和x等地的一些景点参观和游玩。11号下午18:50，我们全体成员乘坐飞机从x返回，旅游活动圆满结束。

这次旅游活动的目的是让大家放松身心，同时也是一个学习的机会。我们希望通过这次活动，让员工感受到公司对他们的关怀，同时也希望能够在活动中营造团队精神，让全体员工更加团结、活跃和奋进。

在活动前的准备阶段，我们制定了详细的方案。首先，公司工会组织了各部门经理开会，向大家汇报了本次活动的精神、旅游条件和整体思路。各部门经理提出了许多意见和建议，最后统一了思想和认识。接下来，我们组织了一次会议，邀请了各部门主管、骨干和有丰富旅游经验的员工一起商讨旅游路线选择、签订协议、注意事项以及具体活动安排等事项。根据工作优先、奖励先进和照顾老龄员工的原则，确定了参加旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝担任领队，负责全程管理。我们还与x市金秋旅行社签订了旅游协议，并向集团上报。

为了确保活动的安全进行，我们在8月6日下午召开了行前叮嘱会。总经理王来了在会上特别强调了几点：一是在活动中要注意公司形象，展现团队精神和企业文化；二是在旅途中不要私自改变行程或掉队，外出时要请假并注意个人安全；三是用餐、住宿和旅行要注意自身安全和财产安全。

在旅游活动中，我们经历了许多精彩的时刻，笑声不断。8月7日凌晨4点30分，由3个团队组成的旅行队伍在旅途中笑声不断，气氛非常热闹。导游感叹万分，随队人员羡慕不已，家属人员激动不已，为年轻人带来了一片欢乐。我们团队展现出了团结、互助和凝聚力，营造了青春和活力的氛围。我们在旅途中收获了很多，也展现了酒店良好的团队精神。以下是一些值得一提的笑声时刻：

笑声一：拉歌对唱、结成语。在旅途中的8月7日，天刚亮，领队讲了个笑话，引起了大家的兴趣。年轻人们开始争先恐后地拉歌对唱。我们的总经理提议以车中段为分界线，分为左队和右队两组进行对歌和结成语。首先，全体成员一起合唱了新奥之歌，然后开始了激烈的对歌比赛。整个车厢充满了高呼声、洪亮的歌声和掌声，笑话、歌曲、戏剧、故事等各种形式的表演让气氛更加热闹。即使是领队陈丝丝这样五音不全的人，今天也成了内秀儿，发音挺准。随队导游也被我们团队的激情所感染，加入了我们的活动。