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1. 打造教师团队
我们将通过年级会和个别谈话，配合学校对教师进行师德教育，培养教师的高道德素质。我们要求教师忠于教育事业，献身教育，热爱每一位学生，尊重每一位家长，善待每一位同事。我们还会关心刚参加工作的教师的生活、工作、学习和思想，并及时交流沟通，帮助他们适应学校的环境。我们强调教师的责任意识和大局意识，要求每位教师都有责任和义务管理全年级的学生。我们还会加强备课组的管理，强调集体备课，提高教师的教学水平。
2. 培育学生群体
我们的重点工作是培养学生良好的学习和生活习惯，培养学生的责任心和集体荣誉感。我们会在入学前进行教育工作，让学生思考自己的责任，并初步规划自己的人生。我们还会组织社会实践活动课程，培养学生良好的文明和行为习惯。我们注重榜样的示范和带头作用，积极培养学生典型，激发学生学习的欲望，并通过方法指导，增强学生学习的信心。我们致力于营造一个浓厚的学习氛围。
以上是我们年级的工作思路、目标和主要工作措施。我们将以规范、务实、创新、提高的态度，努力为学校的发展做出贡献。
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