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中学数学教师个人工作计划范本10篇
大小:473.54KB 5页 发布时间: 2023-11-06 13:40:56 19.03k 18.45k

5. 整式的乘除与因式分解。

三、教学目标及计划:

在本学期的数学教学中,我争取在期中和期末考试中名列前茅。

1.备课:

按照学校要求,结合实际情况,充分备课。备课要从学生的实际出发,站在学生的角度上考虑,教案要备得深入、细致,注重实用性。要准备各种类型的课,包括总领课、新授课、复习课和讲评课等。要做到“四落实”,即知识点要落实,教法要落实,检测手段要落实,反馈措施要落实。备课中要充分利用电教手段。要提前备课,充分发挥集体备课和分科学习的作用。

2.上课:

严格按照“双线教学整体推进”的模式进行教学,在课堂上让学生更多地思考、探索、发言和动手实践。要满足学生个体差异,实现高质量和高效率的课堂教学。要以学生为主体,积极推行新理念的高效课堂。要把握好四十五分钟的课堂质量。

3.测试与反馈:

在教学中要善用测试这一手段,通过考试帮助学生找出差距和原因,明确努力方向。在讲评中纠正错误、总结和深化。要及时了解学生的学习情况,找出薄弱环节,及时补充知识。根据达标测试的情况来评估教学质量。

四、具体实施措施:

1. 加强学习,学习他人的长处,提高自身素质。

2. 落实常规,脚踏实地,做好本职工作。

3. 大胆探索,勇于创新。

4. 改革课堂教学,利用各种教学手段,提高学生的学习兴趣。培养学生自觉学习、主动学习和创新学习的好习惯。

5. 加强备课工作,深入理解教材,备好课程和学生,为每一堂课做好充分准备。

6. 在教学中注意分类指导,根据学生的基础分类讲解和检测。

中学数学教师个人工作计划4

骨干教师成长计划是我们县建设高素质教师群体的重要举措。我们的目标是通过培训,提高中学骨干教师的素质和能力,让他们在思想和业务方面都有很好的水平。他们将能够进行教育教学研究,提高课堂教学的效果,熟练运用现代信息技术辅助教学和实践研究。我们希望他们能够成为师德高尚、业务精湛、教育教学实绩突出,具有创新精神和实践能力的中学数学骨干教师,从而提高全县各中小学的教育教学质量。

我们的培训对象是县级初中数学骨干教师。我们将采用班级或小组学习的方式进行集中培训,同时也鼓励个人进行实践探索。培训分为理论学习、经验感受和问题研究三个部分。理论学习主要通过专题讲座和自学来进行,经验感受则通过专题交流、示范课展示和观摩学习来实现,问题研究可以通过小组合作或个人独立进行。

我们的培训课程设置遵循实践性、针对性和有效性的原则,每年都有具体目标和针对性的培训。第一学年的培训内容包括初中数学课程标准的学习与解析、教材的解读和教学重难点的分析,以及教育教学的理论学习和培训。此外,还会参加各级各类教研活动,并通过微格研练总结自己的教学心得。第二学年的培训内容主要是课堂教学有效性研究与实践,同时也进行教育教学理论学习和培训。还会开展公开课、听课、评课和指导课活动,通过微格教学探讨教学实效性。第三学年的培训内容包括教育教学理论学习和培训,关于学生数学学习能力的培养探讨与研究,以及开展汇报课、说课、评课和指导课活动。同时也会进行微格研练和探讨,最后还要总结三年的培训成果,完成考评。

每个人每年都需要完成不低于100学时的培训课程。这包括集中性理论学习课程、实践课程和研究活动课程。集中性理论学习课程每年有40学时,内容包括校本培训、现代教育理论、教师的校本研究、课程与教学论等。实践课程要求学员每年完成2次以上的公开课,并参加10节以上的听课。研究活动课程包括集体性研讨活动和指导老师一对一研讨,每年要完成30课时以上。

为了管理好培训工作,我们以班级管理为基础,辅以区域小组和指导教师一对一的方式,开展各级各类培训活动。同时,我们还会建立学员成长档案袋和学习记录册,定期对学员的成长情况进行考核和记录。三年培训期满后,学员完成相关作业,接受评估考核,合格者将颁发结业证书。成绩优秀的学员还有机会被推荐为市级骨干教师。

培训的考核将综合考虑课程考核、实践能力考核、规定作业及质量、出勤情况等因素。

中学数学教师个人工作计划5

指导思想:

本学期的工作目标是贯彻教育局和学校的工作要点,以提高教学质量为目标,以提高师资素质为核心,全面开展教育教学活动。强调团队合作精神,加强校本培训,提高教师的业务水平。注重教学研究、教学指导和教学服务,努力提高数学教学质量。

主要工作思路:

1、以课堂教学改革为核心,提高教师的学科素养和教学水平,解决教育实践问题,提高教研活动实效性,提高数学教学质量。

2、培养学生数学学习兴趣,加强课堂教学建设,稳固提高初中数学教学质量。

3、组织校内外的教学研究活动,上研究课、示范课,通过研讨、评课等形式,提高教师的理论与实践水平。

现状分析:

教研组建设方面,已形成共同的价值观、责任感和团队意识,同伴互助效果明显。队伍建设方面,青年教师进步快,创新意识强,但还需加强日常教学基本功。教研内容上,制定教研计划,解决教学策略问题,提高教研实效性。

主要工作与措施:

1、制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。

2、全体教研组成员准时参加教研活动,做好记录。

3、组织各种形式的教研活动,提高教学效率,深化数学教研之风。

4、安排听课、评课活动,更新教师的教学理念和技能。

5、加强集体备课,提高备课质量,落实教学常规。

6、鼓励教师参加教学教研活动,促进专业成长。

7、教师要多问多听多看,学习先进的教学方法。

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