1、坚持用科学理论来提高自身思想政治水平。

2、遵循正确的工作思路，树立先进的工作意识。

在工作中，我将多向院领导请教汇报，多与辅导员队伍里的老同事和老师交流学习，多与任课教师沟通交流，严格要求自己，虚心请教学习。我会利用晚上和周末的时间来总结思考，树立"一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切"的服务意识，努力以良好的形象影响学生，用优良的作风教育学生，用科学的管理规范学生，用无私的爱心感染学生。

3、注重配合，讲求默契，共同做好我院学生工作。

由于辅导员队伍的专业学历、工作经历和年龄不一致，容易导致工作思路和模式不协调。在这种新形势、新环境下，我们应该以院学生工作的大局为重，注重配合，讲求默契的工作思路，严格遵照院学生工作思路与计划，在领导的直接指导下开展工作，使各项学生工作有条不紊、协调顺利。我会积极参加辅导员学生工作例会，总结上周的工作，规划下周的工作，以保证我院学生工作的顺利高效开展。

工作重点如下：

1、加强对学生的爱国主义和集体主义教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人，使学生在德、智、体等方面得到全面发展。

2、重视班级学生干部建设，培养学生干部的独立工作能力，让每个班级成为遵守纪律、奋发学习、团结向上的集体，争创系级、院级文明班级。

3、热情关怀和爱护学生，做深入细致的思想政治工作，组织好早晚自习活动，教育学生遵守学生手册和行为规范，努力使每个班级成为遵守纪律、奋发学习、团结向上、朝气蓬勃的集体，争创系级、院级文明班级。

4、与任课老师密切联系，了解和研究学生的思想和学习情况，安排好学生的课内外学习生活和作息时间，组织学生参加各类实践活动和开展课外阅读。

5、关注贫困生的学习和生活，认真做好贫困补助、勤工助学岗位和奖学金评定工作，帮助他们树立自信和自强的观念。

6、加强学生劳动教育，培养学生热爱劳动、爱惜劳动成果的思想，树立正确的劳动观念和态度，养成良好的劳动习惯。教育学生爱护学校和班级的财物，负责班级财产的管理事宜。

7、组织和指导班会、班委会和团委会的工作，培养学生的自我管理和独立工作能力，每月至少举行一次主题班会，召开班委会两次。

8、全面、正确地了解学生，认真做好学生评优和推优工作。

9、处理日常班务和偶发事件，经常进行安全教育，努力保护学生的身心健康。

10、不断提高自己的综合素质，只有具备良好综合素质的辅导员，才能成为学生健康成长的指导者和榜样，同时也要严格要求自己，树立活到老、学到老的思想理念，最终提高自己的综合素质。

以上就是我本学年的工作计划。我将全力以赴，为学生的发展和成长贡献自己的力量。

教师新学期工作目标和计划5

大四学年是学生大学期间职业规划最重要的一年。在这一年，学生将面临就业和考研等重要选择。为了帮助学生顺利毕业并找到满意的工作，我们制定了以下计划。

首先，我们将加强毕业生就业指导，帮助学生明确职业发展规划。针对考研的学生，我们将鼓励他们，并及时了解他们的复习情况。对于打算就业的学生，我们将督促他们通过英语考试和课程补考，以确保尽可能多的人能够顺利拿到毕业证和学位证。我们将搜集各种就业信息，并为学生提供指导，帮助他们找到就业机会。同时，我们也会积极联系用人单位，推荐我们的学生。我们的目标是使我院学生的就业率达到或超过学校平均的93%。

其次，我们将加强寝室文明建设，督促学生保持寝室的卫生和文明。我们将继续以往的工作经验，定期巡查和抽查学生的寝室，督促他们保持良好的生活习惯。这样做的目的是为了培养学生良好的卫生和文明习惯，并将其带入工作岗位上。

第三，我们将加强学生思想政治教育，保持学生思想稳定。我们将继续做好团员的教育工作，引导学生在思想上保持积极向上，并要求他们在生活中不断进步。我们将加强学生安全教育，提高学生的自我保护意识，防止安全事故的发生。同时，我们也会密切关注毕业生的动态，避免发生影响顺利毕业的恶性事件。

最后，我们将加强学生管理，形成良好的院风和学风。我们将继续加强班级的集体建设，调动学生的学习积极性。我们将严格管理学生的行为，对违纪学生进行处理。我们还将加强学风建设的宣传教育，完善制度，推动学风建设达到新的水平。我们将通过榜样的力量带动学生，形成良好的系风和学风。

在过去的两年中，我们已经取得了一些成效。然而，面对不断变化的现实环境，我们需要不断学习和创新。接下来，我们将提高自身素质，与学生多沟通，了解他们的想法，及时解决问题，加强学生的思想教育、日常管理和素质教育工作，真正做好学生工作。

教师新学期工作目标和计划6

为了更好地实施中小学教师继续教育规定和教育部关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见，提高我县中小学和幼儿园教师的整体素质，推动全县教育事业的发展，我们制定了我县20__-2017学年教师培训计划。

首先，我们的原则和目标是以我县教育事业的实际情况为出发点，面向大多数教师。我们将重点提升中小学和幼儿园教师的信息技术应用能力，以及中考学科教师的培训。同时，我们将以新教师培训为基础，重点关注临聘教师、保育员和民办园教师的培训，通过多种形式、多种类别、多渠道组织培训。我们将重视教师的师德教育和业务提升，探索新的培训机制，结合自主培训和联合培训，培养优秀教师，提高培训质量，打造与我县教育事业发展相适应的教师队伍。

接下来，我们制定了全学年的培训任务。包括收集整理校本教研计划和总结，实施继续教育验证、信息技术应用能力提升工程、小学新教师培训、幼儿园新教师培训、初中学科培训、中小学幼儿园临聘教师业务培训、公民办幼儿园保育员培训、民办幼儿园教师培训、名师工作室业务培训、暑假骨干教师培训等。具体的培训对象、内容、形式、时间量等规定请参考附件1。

为了有效地进行培训，我们采取了一系列措施和办法。首先，我们将进行调查摸底，了解各项培训的底子和学习需求，合理安排培训内容和形式，提高培训的针对性和有效性。其次，我们将以集中培训为主，同时加强远程学习、校本教研、研训、总结论文和实践考察的辅助方式。我们将建立专兼结合的师资队伍，利用我县的优秀教师资源，引进各地和各类优秀专家、学者、教师以及先进的教育教学理论、模式和方法，为培训工作提供支持。

此外，我们还强化责任，共同管理。通过培训机构、教研机构和名师工作室的参与，实行专项工作责任机制，专人负责、专门研究、专项实施，确保培训工作的顺利进行。各校要重视教师培训工作，加强校本教研，开展校本培训，做好各项培训报名工作，督促教师按时参加培训。同时，我们也将严格管理，提供热情服务。完善教师培训约束机制，特别是进行出勤量化考核，对于缺勤较多、未完成学习任务的教师将取消继续教育学时，考核结果将纳入学校教育教学质量评估内容。我们还将做好培训材料整理工作，为教师提供便利条件，保障他们的培训权益。

最后，关于抵计继续教育的说明。纳入继续教育的项目可以抵计20__年继续教育1年，但需要考勤合格并完成学习任务。如果考勤不合格或未完成任务，则不能抵计继续教育。

通过制定这个教师培训计划，我们希望能够提高我县中小学和幼儿园教师的整体素质，促进教育事业的发展，为学生提供更好的教育服务。我们将采取一系列措施和办法，确保培训工作的顺利进行，为教师提供良好的培训环境和条件，帮助他们不断提升自己的专业能力和教学水平。相信通过我们的努力，我县将拥有一支与教育事业发展相适应的优秀教师队伍。

教师新学期工作目标和计划7

一、培训目标

我们的培训目标是帮助教师提升素质教育的能力和水平，实现备好课、上好课、评好课、命好题、育好人的目标。我们致力于提高教师的师德水平和业务素质，打造一支能够适应新时期教育要求的学习型、创新型教师队伍。

二、培训措施

1. 强化师德师风建设，树立良好教师职业形象。我们将贯彻执行中小学教师职业道德规范，推进“做人民满意教师”师德建设活动，提升教师的职业形象。

2. 加强教师基本功训练，提升教师人文素养。我们将重点培养教师的基本功，提高教师的信息技术水平和阅读实效。

3. 优化教师教研、科研工作，提高教师驾驭课堂能力。我们将围绕课堂教学开展系列活动，促进教师的自我成长，通过课题研究和学生探究性学习的实践提高教师的教学水平。

4. 启动名师工程、抓好青蓝工程，促进名师、骨干教师快速成长。我们将加快青年教师的培养，推动青蓝工程，同时启动学校名师培养工程，提高教师的整体素质。