1. 部门人员架构完善，建设理财团队

我们将完善部门人员配置，从理财专员中培养出合适的人选。具体做法包括拓宽招聘渠道，加大招聘力度，并尽快确定部门人员数量，并完成全部配置。

2. 扩大品牌影响力

为了提高公司的知名度，我们将进行以下工作：

- 完善客户投资平台系统，提升平台功能和界面内容；

- 制作公司宣传画册，利用春节期间向亲朋好友宣传公司，提高知名度；

- 加大广告投放力度；

- 参加有影响力的行业会议和活动，与金融机构和投资机构进行合作，增强品牌影响力。

3. 达成融资目标

为了实现融资目标，我们将采取以下措施：

- 培训理财专员，让他们全面了解公司产品，并要求他们设定个人目标和具体方案，并监督执行；

- 定期举办公益性理财推广活动，提供免费理财咨询，提高公司知名度，挖掘客户资源；

- 在传统节假日举办客户答谢会议，维护好老客户，并向他们传达政策和公司规划，以挖掘更多客户资源。

4. 配合及支持

为了增强团队凝聚力，我们将：

- 定期举办户外拓展活动，加强员工之间的沟通和团队合作；

- 允许员工携带家属参与公司的户外活动，得到家属的支持，并推荐家属的亲朋好友参与公司的理财投资，培养忠诚的投资客户。

希望在新的一年里，各部门能相互配合，通力合作，共同完成公司的年度目标。

市场部工作计划范文6

本店管理工作的主要任务是与员工协调沟通，并建立良好的人际关系。同时，要严格执行公司的规章制度，提高工作效率。接待客户时要热情积极，并通过良好的对外协调来树立店面形象。

在上个月的工作中，虽然取得了一定的成绩，特别是在店业绩方面表现出色，但与公司的要求和管理模式还存在较大差距。主要表现在员工缺乏工作主动性，新员工业务不熟练，与客户沟通能力差，工作计划性不够强，部门之间的沟通协作不够正常，店面管理执行力不足等问题。在下个月的工作中，需要克服和改进这些问题。

对公司的建议是加强对新员工业务知识的培训，提高他们的业务水平，为公司创造更多的业绩。

在未来的工作中，我们将以积极主动的态度为公司带来更好的效益。我们将明确目标，提高业务能力，激发员工的工作热情，同时兼顾他们的个人利益，稳定思想和工作情绪。通过不同的手段和形式，激发员工的主人翁意识，为嘉信房产尽心尽力，提高公司的知名度和信誉度。只有认清形势，振奋精神，齐心协力，才能将本店的各项工作做好做实，进一步提高成效。

市场部工作计划范文7

市场部计划安排如下：

1. 人员培训：对市场部所有业务员进行培训，具体时间另行通知。

2. 信息收集：要求业务员在4月18日之前调查统计近三个月内在____市的展会活动，记录公司、时间、地点、形式和联系方式等详细信息。

3. 网上业务：要求业务员在58同城、赶集网和大海南等企业联盟网站上注册公司并展开业务联络。

4. 公共关系：要求业务员通过个人关系网络联系并维持所有客户和潜在客户，主要包括个人与公司的关系维护和公司与公司的合作关系维护，对象为企业相关部门负责人以及会展和传媒公司负责人。

5. 考核和报告：所有业务员有一个月的考核期，根据任务完成情况确定试用期表现，通过则正式入职，不能通过则劝退。4月18日下午3点，市场部所有人员在______开会报告业务情况。

6. 如对市场部经理所做的工作安排有任何问题，请在收到计划书后24小时之内与经理联系。

注：

工作室利润分配：

1. 工作室总经理分得每月纯利润总额的2.5%，市场部和人事部经理分得业绩总额的2%；

2. 工作室业务部成员，每谈成一单业务，可分得该项目总额的4%；

3. 工作室人事部成员，负责完成一单业务后，可分得该项目总额的2.8%。每个项目的参与人数由人事部经理安排；

4. 工作室每个成员在工作一年后，根据综合表现通过合法程序可获得本公司部分股份。

工作室部分制度：

1. 各部门独立而又配合工作，互不干涉但紧密配合；

2. 目前规定，业务员谈成一个项目后，汇报给业务部经理，经总经理同意后转交给人事部经理，由人事部负责选人、带人、保证人事安全，并结算总费用并详细做账；