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各种岗位个人年度工作总结1
亲爱的领导、老师们:
大家好!首先,我要说,我很幸运,有人关心我、帮助我、支持我,给我温暖。这些人就是你们,我的领导和同事们。今天我怀着感恩之心,向你们真诚地表示感谢!
2020年8月对我来说是人生中的一个转折点,我被任命为幼儿园的副园长,成为园长的助手。我肩负着后勤工作的重任,秉持着“认真做事,勤谨做人”的信念,追逐着成功的道路。我感到充实而快乐,对生活充满热爱。我依然是辛苦努力的,但也享受着默默奉献的乐趣。为了更好地前进,我将我的工作总结如下:
一、务实、廉洁自律
在工作中,我以身作则,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,用实际行动影响和感染人。我努力营造团结向上的工作氛围,与同事们建立了深厚的感情和友谊。
二、甘于奉献,诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂,但我始终甘于奉献,诚实敬业。我树立起责任意识,高度负责地完成工作。我尽心尽力,尽职尽责,虽然工作辛苦,但我知道后勤工作是为了满足幼儿和老师们的需要,我把为教职工服务当作一种职责。
作为后勤工作的副园长,虽然工作繁忙,但我从未推卸责任,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习和生活环境,为学校的发展保驾护航。例如,在暑假期间,我和园长一起负责校舍和保教用品的维修和购置工作。我们严格监督工程质量,节约了人力、物力和财力,保质保量地完成了任务。此外,我还严格执行收费政策,制止乱收费行为;控制学校各项开支,确保预算的执行。同时,我与领导和同事们一起做好征地事宜的协商工作,为学校的迁建工作奠定了基础。
为了保护固定资产,确保教学工作的顺利进行,我定期清理固定资产,并建立了相应的账目和登记。我还定期检查设备,及时维修,保证安全使用。虽然这些工作辛苦,但看到师生们能够正常使用设施和设备,我感到非常高兴。
三、教书育人,为人师表
在繁忙的行政工作之余,我还担任健康教育工作。虽然我与专业的幼教师之间还有差距,但我努力学习新课标、新教育理论,钻研教材,向经验丰富的骨干教师请教。我积极参加学校的教研活动和外出学习活动,撰写教学论文和教案,为教学注入新的活力。
四、不断进步,转变角色
作为一名管理者,我明白自身素质的全面提高至关重要。我注重学习后勤管理知识,不断充实自己。作为副园长,我不仅是园长的助手,还是教师困难时的帮手。我愿意主动为幼儿园做贡献,而不仅仅是按园长的要求去做事。
时间过得很快,半年的时光已经悄然逝去,我没有取得令人瞩目的成绩,也没有做出惊人的壮举。但我的工作充实而充满乐趣。个人的力量是渺小的,但团队的力量是巨大的。我相信,只要我努力工作,得到领导的指导和同事们的支持,我们团队会取得更大的成绩。
谢谢大家!
各种岗位个人年度工作总结2
岁末临近,新年即将到来,时间过得飞快,转眼间2020年就要结束了。回顾这些年的工作历程,我既紧张又愉快,工作虽然繁琐但也充实。一直以来,我在输变电运行岗位上工作,从最初的普通变电值班员晋升为正值班员。通过不断的工作积累,我对工作的各个方面有了更深的了解和认识,对各类事故也有了一定的分析能力,尽职尽责地完成了正班的职责。
首先,在思想工作方面,我受到了单位领导的精心培养和教导。通过自己的努力,我在思想上、学习上和工作上都取得了长足的进步。我积极参加政治学习,关心国家大事,并自觉遵守各项法律法规和规章制度。
其次,在工作方面,我一直坚信付出就会有回报,所以我一直努力学习和工作。在2020年,我参加了四川西华大学的电气技术脱产学习,用三年时间以优异的成绩获得了大专毕业证书。同年11月,我还参加了四川电力职业技能培训中心的变电值班员高级工培训,并以优异的成绩获得了高级工证书。
在工作中,我能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常与千千万万人的正常工作紧密相连。无论遇到什么问题,我都会虚心请教,随时做笔记总结和反省,绝不允许自欺欺人。作为一班之长,我既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,率先垂范,班组成员才会信任我,听进我的话。通过自己的实际行动去影响班组成员,并带动他们。今年,公司组织了两次安规考试和一次调规考试,每次我都取得了较好的成绩。在11月10日,我们班还参加了由公司组织的三个部门的标准化演练,得到了其他部门和公司领导的认可。在具体操作中,我严格按照《安全规程》进行工作,杜绝违章作业和误操作事故的发生。我与副班一起严格执行“两票三制”,能根据调度命令正确完成每一个操作任务。我定期巡视、定期检查,发现设备隐患要及时上报并记录在《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,以便尽快消除,避免事故扩大。
为了提高我们处理事故的能力,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以使每个运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,并且尽快处理,以在短时间内恢复供电,减少用户的损失。
虽然我在运行岗位上做了一些工作,也取得了一些小小的成绩,但我深感自己的技术水平还不够,未来我会多学习业务知识,积累实际经验,拓宽思路,深化和细化本职工作,逐步提高变电运行和班组管理水平,为企业的发展做出更大的贡献。
各种岗位个人年度工作总结3
一、人事管理
人事管理是公司的重要工作之一。我们要彻底完成人事管理有关文件资料,并逐步完善并下发各部门。同时,对下发的文件资料进行修改完善,并进行会签下发。我们还要解释并监督各部门对已下发文件的执行情况,并给予进一步指导和实施。
为了建立、建全、规范人事档案管理,我们重新对现有员工进行了建档工作,现在员工档案齐全。我们还对各部门和员工进行分组建档,方便工作操作和核查、调动和管理。同时,我们还办理新进、离职、调动等手续,对离职人员进行分类整理存档,方便查证。并且,我们要及时做好档案材料的收集、整理、归档工作。
人员招聘也是我们的职责之一。根据各部门人员的实际需要,我们要有针对性地招聘员工,以配备各个岗位。我们可以通过广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等方式来揽用工人才。
我们还要统计员工的住宿情况,并对外宿员工的名单进行上报财务部,以便按公司规定给予住房补贴。
严肃劳动纪律也是我们要关注的事项。我们要加强考勤管理,确保员工按时上下班,规范考勤制度。同时,我们要严格执行请(休)假制度、放行条管理,对不履行请(休)假手续或擅自离岗的员工进行处理。这样可以维护考勤制度的严肃性,同时激励在岗员工的积极性,改善公司的工作作风。
除了以上工作,我们还要认真做好常规工作,如优秀员工、工资、晋升、调职等核定审查工作。我们还要对工牌办理及补办进行核实查证办理。每月要对公司各部门人数进行统计,并对新进、离职、调动人员进行备注。此外,我们还要收集信息,做好人力资源档案开发与储备,提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
行政、办公室、总务工作是公司运转的重要保障。我们要贯彻执行公司领导的指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,搞好各部门间的配合和协调。同时,我们还要起草有关规章制度、工作计划和其他文稿,处理公司来往信信函,做好文件的通知、审核、传递、催办、检查工作。我们还要加强办公文件、档案管理,确保文件送达有关部门办理,并随时为公司查询服务。此外,我们还要加强办公室的文字材料的草拟打印工作。
我们要协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并执行贯彻公司规章制度。同时,我们要加强沟通,解决员工工作问题,使员工工作有章可循,维护工作秩序。我们还要履行岗位职责,提高办事效率。
在监督管理方面,我们要每天对公司各部门的环境卫生、消防、纪律进行检查。发现违纪、违规等不良现象及时通知相关部门负责人进行处理。同时,我们要收集信息,全面了解和掌握各方面工作的开展情况,为公司决策提供正确的依据。
我们还要管理办公室的物资和库存工服,对办公物资进行统计并建档存储,保证物资使用的安全。负责办公设施的管理和维护,包括办公用品采购、发放、保管、使用登记、维护等工作。同时,我们还要严格控制和管理办公用品的出入库和领用,办理库存工服的出入库交接和保管管理。
我们还要负责公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。我们要做好公司总务工作,为公司提供后勤保障。同时,我们还要安排、记录和整理公司的办公、生产会议,根据需要发文。
我们还要热情接待来访客户,并认真听取他们的问题和建议。
另外,我们还要监督管理保安和司机的工作。对厨房人员、保安和司机的问题和日常工作进行审核和处理。