组织员工活动，加强企业文化建设工作，让员工对企业有良好的认同感和归属感。

虽然人事行政部在____年度的工作表现不太理想，但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，努力使公司的整体形象和工作水平上升到一个新的台阶。

人事部年度工作总结6

时光匆匆，即将迎来202xx年的结束，回顾过去的一年，不禁让人感慨万千。尽管没有取得惊人的成绩，但这一年却是一段非凡的考验和磨砺。

首先，让我们简要回顾和总结一下我在20xx年的工作。人事行政工作可以概括为以下几个方面：

1、了解各部门对人员需求的情况。

2、根据各部门的实际需求，有针对性地招聘员工来填补岗位空缺。通过广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴广告等多种途径，我们成功地满足了公司下半年各岗位的人才需求。

3、建立、健全、规范人事档案管理，对现有员工进行档案建立工作，包括身份证、学历证明、体检报告、照片等信息。确保员工档案齐全，为日后的数据分析提供准确信息。

4、及时收集、整理和归档档案材料。

5、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。

6、每月统计各部门在职人员的人数，并核对新进、转正、调薪、离职人员的数据。

7、进行人才库档案管理工作，提高后期招聘的效率。

8、完成新入职员工的培训工作，包括员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。

9、与各部门的员工进行交流，了解他们的思想动态。

10、对离职员工进行回访，了解他们离职的真实原因和思想动态。

11、配合各部门处理各种突发事件。

12、根据公司现状，参加大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历的人才来充实公司的人才队伍。

13、负责合并社保和用工备案工作。在以前的单位，社保和用工备案是由同一个部门负责的。但来到公司后，发现这两项工作由财务部和管理部分开展，导致信息不能及时互通。现在我们已经将这个工作整合在财务部门，由管理部门统一办理，避免了信息不畅通的缺点，减少了公司的损失。

14、管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。到目前为止，我们已经为公司的人力资源管理降低了风险。与到期合同的员工续签劳动合同的工作已经正常展开，避免了不必要的劳动纠纷。

15、每月核算员工的基础工资、绩效工资和各项补贴，按规定提出扣发标准，并督促相关部门提供准确的数据。工资发放结束后，加强沟通，认真解答员工对薪酬的疑问并进行核对。发现执行过程中存在的问题，并及时报告。

16、做好办公用品的采购，并做好物品领用登记，以降低成本为原则，合理采购办公用品。

然而，我也意识到自己存在一些不足之处，并制定了改进措施：

首先，我需要提高自己的专业知识，积极学习相关知识，丰富工作经验。我将主动学习劳动法规和当地政策。

其次，我意识到培训方式过于简单，缺乏员工间的互动交流。我将加强培训工作的基础，完善相关材料和考核试题，并跟踪各部门的培训进程。

最后，我对2021年的工作计划和展望如下：

1、建立健全人力资源管理的规范和制度，制定员工手册。

2、加强员工培训和开发，完善公司培训体系，并根据各部门实际情况制定培训计划。

3、继续完善相关人事资料的收集和整理工作，做好人事数据的统计工作，为公司各部门的开展提供相关参考数据。

4、积极配合领导拓展招聘渠道，完成招聘任务，并严把招聘质量关，不录用不合格的人员。

5、举办中小型活动，提高员工的凝聚力。我们知道，如果一个企业的员工凝聚力不强，发展必将受阻。因此，除了从收入、工作满意度、团队协作、个人发展和绩效考核等方面考虑外，我们还将举办一些中小型活动，如篮球赛、唱歌比赛、乒乓球赛和技能比赛等，来提高员工的凝聚力。

人事部年度工作总结7

时间过得真快啊，转眼间一年又过去了。回顾过去的一年，这是一个充实而紧张的一年。展望新的一年，我打算总结经验，吸取教训，更加努力地工作。

我负责的标段工程概况如下：建筑面积1.5万平方米，收尾工程8000平方米。在工程建设中，我注重三个方面的工作：质量、进度和安全文明施工。

为了保证项目的顺利进行，我加强与各职能部门的协调配合，营造良好的工作氛围。在施工过程中，我们统一步调，形成合力。遇到问题和情况，我们主动与领导沟通，协调解决，确保项目的顺利实施。

在开发区的领导下，我参与了项目建设的多个阶段，包括主体砖砼结构砌筑、内外墙的粉刷和屋面挂瓦等。在这个过程中，我取得了一些成绩，也犯了一些错误。对于自己的成绩，我会继续发扬光大；对于工作中的失误，我会认真总结，深刻反省，尽量减少错误的发生。

我在每个阶段的工作中都认真负责，积极主动地完成任务。同时，我也不断学习，提高自己的业务水平。

建设施工是一项复杂的活动，不仅要组织各类建筑工人和建筑机械的投入，还要组织建筑材料的生产、运输和供应，以及施工现场的临时建筑物等。这些工作的组织与协调对于工程建设十分重要。

建设工程也具有时效性，各种规范不断更新和发展。我需要不断学习，并与他人交流、学习，互相取长补短，提升自己的业务知识和技术。

未来，我们要提高自身综合素质，树立自觉的学习意识。只有持之以恒，坚持不懈地学习，才能真正学到知识，将其应用到我们的工作中去。

人事部年度工作总结8