另外，虚心请教和融入集体也是很重要的。我会积极和同事讨论工作中的问题，向领导和有经验的同事请教，快速融入新的环境。

我还要认真负责地做好工作，将每一份工作都视为对自己的锻炼和提升。同时，我也意识到自己存在一些不足，如应变能力不够快、工作任务有时会有遗漏等。我将加强做事情的条理性，提高工作的细心程度，并且更加认真处理复杂的工作。

最后，我制定了明年的工作计划。在做好基本的日常工作的基础上，我将重点完善人事资料和劳动合同的管理，整理公司的文件和档案，并协助领导做好对员工的人文关怀，减少员工的离职率。

在新的一年里，我会努力学习，提高自身的专业素质，适应公司发展的要求。我会虚心向同事学习，做一名认真负责的员工。随着公司的发展，我相信我的工作将变得更加繁重，但我会坚持努力，取得更好的成绩。

人事劳资年度工作总结6

时间过得真快，不知不觉已经过去了半年。这半年里，我在行政人事工作方面取得了明显的进步。虽然还存在一些不足之处，但我付出了很多努力，也收获了很多成果。我觉得自己在成长和成熟方面有了很大的提升。下面是我在工作中的心得体会。

我不敢说自己的工作做得很出色，但我相信，无论工作的道路是平坦还是艰难，只要坚持不懈地走下去，就一定能够积累宝贵的经验。我相信这些经验将成为我一生中宝贵的财富。

我是去年加入这家公司的。在这期间，我经历了前期和销售期的工作。前期的工作相对简单，主要是贯标的事情。而销售期的工作则变得复杂多了。经常会发生突发情况，但正是这些情况让我得到了锻炼，也学到了更多的东西。

与其他行业的行政人事工作不同，我们行业的行政人事工作不仅仅是文职工作。我们每天还需要统计很多数据，做很多报表。而这些数据必须准确无误，因为它们要报给开发商。所以我们必须要有耐心和细心。为此，我们需要制定合理有效的工作计划。

为了提高工作效率，处理突发事件，我们需要根据实际情况不断修改和完善工作计划。做到重要的事情不出错，小事情不漏掉。我们要端正工作态度，凡事争取更加认真和周到一些，满怀热情地投入到每一天的工作中。

除了做好报表，我们每天还需要做好协调和沟通的工作。特别是要经常和案场的员工沟通，了解他们的想法。如果有问题，要及时向上级汇报，及时调整大家的心态，解决问题。只有这样，我们的案场才能和谐健康地发展，发挥团队精神。

前段时间，由于市场不好，房地产受到了影响。大家的心情没有调整过来，进取性不高。再加上调薪的事情，所以我经常和他们谈心，了解他们的想法。然后把情况反馈给上级，让他们帮助调整心态。经过大家的努力，一段时间过后，大家又恢复到了以前的状态。我们的案场充满了活力，几个月来都超额完成了指标。这让我明白沟通在案场中的重要性。

除了调整员工心态，我们还要调整好自己的心态。在这半年里，我感觉自己一直很忙。一会儿做这个表格，一会儿做那个表格，还要统计各种数据。有时候一天都对着电脑做表格。因为忙，有时候心情会比较烦躁，容易发火，心态也会差一些。有时候会出现一些错误。但是领导并没有责怪我，反而关心我，耐心地帮我改正错误。这让我感到自责。同事们也没有责怪我，反而安慰我。领导对我的信任和关心让我感到惭愧。所以，我决定调整好自己的心态，改变自己的态度，更加认真地对待每一天的工作。在大家的帮助下，我又开心起来了。现在我们的部门就像一个欢乐的大家庭。

在以后的时间里，我将严格要求自己，遇到问题会多向前辈们请教。努力成为一名合格的行政人事，为公司尽自己微薄的力量。

人事劳资年度工作总结7

我在公司负责行政、人事、办公室和后勤工作。在上级领导和各部门的支持下，我按照公司的方针政策，做好了常规工作，提高了工作效率，确保了各项工作的正常运作。我还加强了服务工作，为生产经营提供了周到快捷的后勤保障服务。同时，我也努力储备和创新人力资源管理工作，为公司发展提供了动力支持。在过去的一年里，我围绕这些思路展开了工作，并适时调整了招聘和用工管理的思路。

回顾过去，公司对我来说是人生重要的一个阶段。领导的支持与关爱让我明白了人间的温情。我衷心感谢公司的领导和同事们的帮助，有了你们的协助，我在工作中更加得心应手。也正因为有你们的帮忙，才能使公司的发展更上一个台阶，更好地完成各项工作任务。

在人事管理方面，我建立了完善的档案管理制度，对新进、离职、调动等进行了规范化管理。我还加强了招聘工作，根据部门需求有针对性地招聘员工。同时，我也做好了宿舍管理工作，对宿舍状况和住宿人员进行了整理和清查，并合理安排员工住宿。我还严肃执行劳动纪律，加强了考勤管理和请假制度的落实。

在行政、办公室和总务方面，我贯彻执行公司领导的指示，做好了上下联络沟通工作，起草了工作计划和其他文稿。我还协助公司领导完善和执行公司制度，并加强了沟通工作，解决了员工工作中的问题。我能够高效地履行岗位职责，并且严格管理办公室事务和办公用品，确保了办公环境的整洁。同时，我也管理了公司财产和办公用品，并且负责了公司的日常行政事务和总务工作。

对于未来的计划，我打算在后勤服务和监督方面加大力度，并根据公司实际情况，对后勤服务进行修改和完善。我还会加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，并严格执行公司的规章制度。我还会加强宣传和培训工作，提高员工的专业能力。此外，我还会加强内部人力开发，弘扬优秀的企业文化，用优秀的文化感染人。我还会控制人员流动率，处理劳资关系和纠纷，维护员工的权益和公司的形象和利益。

行政人事工作对于一个成长和发展的公司来说非常重要，需要公司上下通力合作。我恳请公司领导和各部门的协助，共同完成年度目标。我将会更加勤奋地工作，努力为公司做出贡献。

人事劳资年度工作总结8

时间过得飞快，转眼间又要迎来新的一年。回顾过去的一年，虽然没有取得很大的成果，但我们经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为行政人事部的一员，我们在这一年里尽心尽力地完成了各项工作。现在，让我们简要回顾和总结一下20__年的工作。

首先是人事管理方面。我们根据部门的需求，通过各种渠道招聘了一批合适的员工来填补岗位空缺。我们规范了各部门的人员档案，并建立了电子档案，严格审查所有员工的资料，确保档案完整。另外，在某个月份，我们引入了考勤管理系统，不断完善人事管理制度。

其次是行政工作方面。我们及时办理了各门店的证照，并按时进行了年审工作。我们也按时办理了公司车辆的年审手续。此外，我们还协助各部门进行了菜牌、菜谱和点心纸的设计跟进工作。我们严格审查各部门的办公用品使用情况，并采取了节约降低成本的措施，合理采购办公用品。我们还加强了员工宿舍和饭堂的管理，定期进行检查，并进行了季度优秀文明宿舍评比。

总的来说，过去的一年里，我们在人事管理和行政工作方面做出了一些积极的努力和改进。虽然还存在一些不足之处，但我们会总结经验，继续发扬成绩，努力克服问题，为新的一年做好准备。希望在新的一年里，我们能够更上一层楼，为公司的发展做出更大的贡献。