同时,我积极拓展业务,实现了支行各项指标的圆满完成。我做好了存量客户的维护和精耕细作工作,不断改进服务方式,增加了以旧带新的效应。我还积极开展宣传、营销工作,开发新客户,并通过沟通增进彼此间的了解和信任。我还存在一些不足之处,比如工作创新能力不足,管理经验缺乏,个别问题处理不够周到。在未来的工作中,我将采取措施加强服务,使存款稳步增长。我还会加强优质客户的维护与营销,让他们享受到最好的服务。
最后,我在职期间一直遵守廉洁从业的原则,提高服务水平,加强管理和风险意识,保持廉洁的工作作风。在工作之余,我还不断加强学习,提高自己的业务和管理水平,努力成为一名合格的副手。
以上是我一年来的工作情况汇报,希望大家能够给予批评和指正。谢谢!
运营个人年度工作总结5
一年又过去了,仿佛昨天才刚刚开始。回顾这一年的工作和生活,我收获了很多。在公司担任中层管理人员,我清楚自己的职责和责任,认识到自己的位置和要做的事情。我的角色是领导决策过程中的辅助者,执行过程中的执行者,以及具体事务处理中的实施者。因此,我努力尽职尽责,在工作中不越权,不越位,成为一个诚实、忠于职守的中层管理者。
尽管今年我经历了岗位变动,从熟悉的工作转变为未曾接触的工作,但在公司领导的支持和同事们的帮助下,我顺利地完成了工作任务。我不仅完成了领导交给的各项任务,还在学习、思想和业务方面取得了进步。这一年来,我有很多感慨和收获。现在我来简要总结一下,并请领导们评议。
首先,回顾一年来的主要工作:
在岗位调整前,我在人力资源部工作。我编制了集团各公司各岗位的管理目标责任书,根据公司下达的经营指标进行整理。在人员招聘方面,我根据各公司的需求,采用了网上搜、报纸招聘和内部推荐的方法,认真完成了招聘工作。为了让公司的管理人员熟悉和掌握公司的规章制度,加强员工的使命感,我组织了一周的集中培训,培训了公司的企业文化、基本制度、如何成为一个好的管理者、打造一流员工团队和执行能力提升。我还负责办理员工离职手续,并进行离职面谈,避免劳动纠纷的发生。
岗位调整后,我调整到欧安达物流招商运营部工作。由于欧安达领导班子和同事们在招商前期工作方面做得很扎实,我所负责的招商工作相对顺利,取得了良好的业绩。我完成了欧亚国际物流中心的可行性研究报告和项目计划书的定稿,制作了招商手册并进行了印刷工作。我还完成了对目标商户的调研、走访和座谈,解答他们的问题,并进行了客户资料的整理和归档。我还与重点目标商户进行了现场洽谈,确定了他们的投资意向和签订了意向书。此外,我还进行了多个市场的调研走访,为园区的招商工作打下了良好的基础。
存在的不足和今后的努力方向:
尽管我在这一年里做了一些工作并取得了一些成绩,但与公司上级领导的要求相比,还有很大的差距。我发现自己有时候只满足于完成任务和常规事务,对于大胆开展工作还不够有力度。面对明年的挑战,我将按照公司领导的部署,结合公司实际,以创新的思路做好职责内的所有工作,并带领团队努力使招商工作再上新台阶。
回顾一年的工作,我深感困难虽多,但解决困难的方法更多。这要归功于我们坚强有力的领导集体和各公司的理解和支持。我相信,我们的规模会越来越大,前景会更美好,效益会越来越好。
最后,我将以此次述职为契机,认真总结,按照公司的要求规划明年的工作,并在下一次述职报告中向大家汇报更好的成果。
运营个人年度工作总结6
听一个老站长说过,做网站优化和推广的人容易变老。我虽然不怕变老,但我非常赞同这个说法。我已经做了半年的网站优化工作,发现与我最初的设想有很大不同。我原本以为可以赚很多钱,甚至可以辞掉工作,过上舒适的生活。
但现在的情况是,SEO并没有帮我赚到钱,而且我辛辛苦苦工作了一段时间后,网站被百度的惩罚,只剩下一个首页。这就像是认识一个人,渐渐地发现SEO并不是我想象中一劳永逸的事情。我甚至认为SEO是IT行业中最无聊、最辛苦的职业,一种体力活。我觉得做一件事情就像玩游戏,只有掌握了规则,才能玩得好,才能达到一定水平,才能有趣。但在中国,很多事情与我们的想法不一样,付出并不总是有回报,有时候甚至没有付出也能有回报。很多事情虽然没有明确的规则,但却持续存在了很长时间,让人不禁感叹。SEO优化总是要针对百度,但我觉得百度并没有明确的规则,甚至可以说规则不够好,甚至是错误的。但是我们别无选择,我们要做的就是做自己喜欢的事情。其实,前途并不是最重要的,至少我还没有看到SEO有什么前途。但我想证明自己,我要优化好自己的网站,然后告诉百度,我现在是首页了,而且永远都要在首页。
虽然我抱怨了很多,但现在我想谈谈我的心得:
首先,任何事情都不会轻而易举,正如俗话所说,不经历风雨,怎能见彩虹。所以,当我们决定做一件事情时,要充分意识到,不可能一帆风顺,也不会一蹴而就。
其次,我认为并没有所谓的容易挣钱或者难做的事情。很多人告诉我,在网上销售美容产品可以赚很多钱。他们分析了很多人愿意在网上购买这类产品。这个道理没错,但并不是说你做了这个就能赚到钱,就像做其他任何事情一样。而且也不是说这个行业比其他行业挣钱快,我觉得网上卖衣服的交易量肯定比卖美容产品的要大。我的意思是,任何事情,如果它看起来简单,那肯定不是那么好,就像大家都说这件事情很好,但你没有去做,说明它还不够好。
再次,SEO是一个繁琐的过程。有些方法可能在其他网站上有效果,但在自己的网站上却没有效果。这是很常见的事情,所以我们必须充分认识到现状,如果再遇到类似的情况,我们就不会手足无措了。也许真理本来就存在的时间不会很长吧。
运营个人年度工作总结7
回顾我在营运部经理试岗期间的工作和生活,我总结出了很多经验。在这段时间里,我不仅成功地完成了工作任务,还深刻地感受到了生活的历练。作为一名公司的管理人员,要做好工作,首先要清楚自己的位置和责任。就我的地位而言,从领导决策过程来看,我是一个辅助者;从执行角度来看,我是一个执行者;对于处理具体事务,我又是一个实施者。因此,在工作中,我努力尽职尽责,不越权,不越位,要求自己成为一个诚恳、忠于职守的管理者。
在公司领导和同事的支持下,我在试岗期间的工作相对顺利。我很好地完成了领导交给的各项任务,取得了学习、思考和业务上的进步。这段时间的点滴经历让我有很多感悟。现在,我要简要总结一下我的工作情况,请各位领导评议。
首先,我从事日常工作的部署和管理。作为营运部的一员,日常管理对于公司形象和客商关系非常重要。我主要关注以下几个方面的工作:规范管理硬件设施,协调处理突发情况,每天开会并检查主力店和步行街商户,以及招商工作。
其次,我妥善处理客商关系。与商户和顾客之间的关系是非常重要的。我定期与商户和主力店进行沟通,保持互惠互利的业务关系,召开座谈会和企划会议解决问题,与步行街商户的沟通主要由营运助理负责。
第三,我与领导和部门之间保持有效沟通。营运工作的顺利进行和取得好成绩,得益于领导的支持和理解,以及各个部门之间的协作和沟通。我完成了上级安排的各项任务,及时与领导沟通,定期上交营业报告和进行业务总结。
第四,我努力打造优秀的营运团队。作为一个管理者,我优化整合部门资源,提高部门凝聚力和部门间的沟通。我贯彻落实上级精神和指示,解决员工工作中的问题,进行定期的培训,评估员工的工作能力,并与员工保持沟通,解决内部纠纷。
在工作中,我不仅积极投入,还注重学习和经验的积累,总结工作的成败原因,为以后的工作成长做积累。我以原则和制度为管理的准则,注重了解市场竞争对手,做好沟通和信息收集,合理安排和部属工作,建立绩效评估体系。
在新的工作年中,我计划协助推进步行街招商工作,完成合同签订和费用收缴,优化品牌资源,建立品牌库管理和商户数据库。同时,我也希望得到更多与兄弟单位的交流学习的机会。
最后,我对公司的合理化建议是,领导层要更多地理解和支持营运部的工作,对制度和流程进行讲解和培训。我希望能够获得相关培训和支持,以提高营运工作的效率。
这篇文章是我根据您提供的原文改写而成,使用了简洁通俗的语言,希望能满足您的需求。如有需要进一步修改,请告知。
运营个人年度工作总结8
我是一名业务助理,从20xx年开始在公司经营部试岗,已经工作了三个多月。现在我要向领导总结报告我的工作情况:
一、岗位职责履行情况
物业经营部是一个新成立的部门,我们还在制定相关的业务规范。目前,我主要协助部门进行前期的基础管理工作,包括:
1. 收集、整理相关的业务资料;
2. 建立合同管理信息系统,录入合同资料;
3. 协助部门进行车位营销工作,并制定车位营销方案。
我们已经成功建立了合同管理信息系统,并投入使用。经过一段时间的试用,这个系统已经体现出了规范、便捷的效果,能够及时处理到期合同。第一和第三项的工作也在有序进行中。
二、学习情况