5、绩效考核和管理：通过量化考核，规范了月度的基础考核，加强了会议纪要的执行，并成为激励人才成长的重要手段和管理方式。

6、企业文化建设：初步建立了企业文化，期望通过良好的工作环境、管理氛围和员工之间的友好热情，构建公平向上的企业精神。

二、行政管理：

1、绿化管理：定期进行花木和绿化区的养护，营造绿色花园的环境。

2、后勤保障管理：包括食堂和订餐服务，为员工提供良好的后勤保障。

3、考勤管理：加强对考勤的管理，规范员工的考勤行为，确保考勤工作严格遵循公开、公平、公正的原则。

4、文体活动：每月组织一次文体活动，增强员工之间的团结合作和友情。

5、会议纪要和费用控制管理：做好会议纪要的跟进和费用的结算工作，规范文件和制度的管理。

6、文件和档案管理：完善公司的档案管理和文件管理，确保档案资料的完整性和文件使用的规范性。

存在问题：

1、安全和环保管理方面存在多起安全事故，需要加大管理力度和技术改造，确保安全和环保工作的有效实施。

2、员工关系管理方面发生了员工群体性怠工事件，需要加强与员工的沟通和交流，改善管理制度。

3、质量体系管理还需深化，要加强员工的监督和培训，提升执行能力。

4、对公司各部门的了解不够深入，需要加强对问题的掌握和参与决策的能力。

5、公司宣传力度有待加强，需要在工作中解决这些问题。

为了做好新的一年的工作，行政中心将继续加强各方面的管理，改善服务，解决存在的问题。全体员工要强化服务意识，提高员工满意度。行政人事部将继续发挥服务的作用，加强综合管理，提高工作水平和形象。在新的一年里，我们将积极解决问题，提升工作水平，为公司的健康发展做出更大的贡献。

人事部个人工作总结精选5

新的一年到来了，充满了期待和挑战。回顾过去一年，我们的品牌不断提升，身边的同事也在不断进步，我们共同努力奋斗着。在迎接新年的到来之际，让我们回顾和总结过去一年的努力。

人力资源部成立一年半以来，经历了从无到有的成长过程。从最初的不完善到今天的成熟，我们的专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步规范，职能作用也在逐渐体现。公司领导非常关心人力资源部的建设，这对于我们来说是一种鼓励和支持。过去，大家可能对人力资源这个词语感到陌生，不知道公司为什么要设立这样一个部门。但是通过大家的共同努力，人力资源部逐渐得到了公司各部门的认可和支持。

上半年由于人手紧缺，我们的工作无法真正展开，一直在做着基础工作。今年上半年，我们重新整理了人力资源部的工作，明确了每个人的职责，使分工更加细致化。以下是我们今年的工作总结：

一、收集和管理公司员工的人事档案和其他资料，使其更加完善，保持公司档案的完整性，为日后的分析工作提供准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。劳动合同的签署工作进展不顺利，主要是因为市场推广部的业务人员较散，集中的机会较少。我们计划在过年期间完成合同签署工作。

三、结合公司制度和国家规定，管理员工的考勤和请休假，准确出具考勤报表。员工考勤是一个难点，由于部分员工未能适应新的考勤办法，效果一直不太好。我们与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统。

四、执行公司的规章制度，处理员工的奖惩事宜。对于那些不遵守规章制度，导致工作出现较大失误或错误的员工，我们进行了调查，并给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。

五、充分考虑员工的福利，逐渐实施各项福利制度。比如品牌推广用烟不再只限于市场推广部人员，每月协助行政部进行生日活动的策划和实施工作等。我们还为全部员工购买了平安团体意外险和医疗险，保证了员工的安全和福利。

六、进行促销人员的管理工作。我们接手了促销人员的管理工作，发现许多市场并没有严格按照制度执行，随意性较强，人员增长率过高。我们计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事，控制人员的增长速度和提高整体素质水平。

七、协助招聘和任用的具体事务，包括发布招聘启事，收集和汇总应聘资料，安排面试等。

八、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的各类活动。

此外，在部门领导的指导下，我们对员工考勤制度、劳动合同管理办法等人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合公司的人才理念。

下一步，我们要在认真工作的同时加强学习，不断提高自身专业素质，以应对更大的挑战，不被时代的潮流淘汰。珍惜机会，扎实做好每份工作。在新的一年里，人力资源部的责任将更加沉重，我们一定会安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来证明自己。

最后，祝愿公司在新的一年里一帆风顺，一年比一年更好！

人事部个人工作总结精选6

各位领导、同事们，大家下午好！

我是行政人事部的一员，从前厅部调至行政人事部已经有一段时间了。我在这里向大家汇报一下我在过去一年的工作情况。

首先，行政人事部是一个非常重要的部门，承上启下，与内外沟通，协调各方面的工作。行政工作琐碎而繁杂，常常一天下来都记不清楚自己做了什么。但总结起来，我主要做了以下几点工作：

1、负责档案资料的管理工作；

2、协助起草部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等；

3、按时完成酒店证照的年审和办理工作；

4、策划和筹备员工活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等；

5、处理员工事务和其他日常事务。