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人力资源部工作总结汇报1

在过去的一年中，我的人事工作取得了很大进步。我努力地提高自己，并且仍然保持着强烈的动力。我相信我可以做得更好。每天，我都认真对待自己的工作，保持积极的心态。在同事们的帮助下，我完成了许多出色的工作，这让我感到非常充实。这一年的工作对我个人来说也是一种锻炼。

我意识到只有认真对待工作，才能取得更好的表现。我希望能够继续保持这种态度。这让我深刻地认识到了自己的不足之处。回顾过去，我对自己的能力有了更深刻的理解。去年的工作让我感到非常有意义，我希望在未来的工作中能够做得更好。我在各个方面都感到非常充实。我组织了多次招聘会，其中包括校园招聘。我在这方面做得非常认真，为公司注入了新鲜血液。作为一名人事员工，我应该继续努力保持下去，并提高自己的能力。人事工作是一项需要认真落实的工作，我现在清楚地意识到了这一点，我感谢公司对我的能力提升的支持。

在工作中，我会继续努力保持下去。这对我的工作能力是一个很好的提升。当然，我也会继续努力做好这方面的工作。未来还会有更多值得去努力维持的事情，这将对我的能力有很大帮助。每天我都会认真对待。

当然，我也意识到自己还有一些做得不够好的地方，比如在工作中细心方面还需要提高。我会努力纠正自己的缺点，并在以后的工作中更加努力。

人力资源部工作总结汇报2

20xx年，是人力资源部取得丰硕成果的一年。在集团公司领导的正确引领下，在开发区相关部门的正确指导下，在公司各部门的大力支持下，在部门全体工作人员的共同努力下，我们紧紧围绕集团公司的发展目标和“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，勤奋学习，积极工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将2020年工作总结如下：

一、开展全员培训，提升员工素质

现代人力资源管理的目标是帮助公司应对不断变化的环境，提升员工素质和技能，实现公司的战略发展目标。为此，我们致力于创造一个公司文化网，让所有员工都能了解和共同传承。为此，我们加大了制度完善的力度，重新修订完善了《劳动人事管理规定》，下发了员工手册，并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。这次培训历时一个月，共有40人参加，人均参加军训20学时，接受理论知识授课60学时，参观考察3学时。参训人员纷纷表示将培训中所学的知识、理念、价值观变成自己的工作热情和优质服务，积极主动地去工作。通过节后的检验，员工的综合素质和整体服务意识都有了很大提高，这次全员培训收到了良好的效果。

二、积极学习、开拓创新

在人力资源管理与开发方面，我们为进一步做好基础工作，加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设的同时，也不断开拓视野，把握人力资源动态，吸收外部先进的人力资源管理思想和理念，进行改革与创新。我们形成了月例会制度，在人力资源管理人员中倡导学习、积累、总结、提高的工作理念。我们也积极参加市、区相关部门组织的培训活动，不断充实自己的头脑，为今后的工作顺利开展奠定了基础。

三、人力资源的管理和调配

今年，为了实现公司利益最大化，我们及时、合理地调配工作人员，保证各岗位工作的有序运行。

一是年初，我们及时完成了集团公司安置彭楼子及石台子子女就业的收尾工作，并与安置的12名彭楼子及石台子子女签订了劳动合同；

二是根据开发区人事局的要求，为30名员工更换了技术等级证书，并着手为符合条件的员工晋升初级职称；

三是解决了集团公司自1999年转制后至20xx年6月末因未及时办理退休手续导致2名职工未按时领取退休金的问题，并成功挽回了由企业自付的养老金1万元以上；

四是面向社会招聘了一部分专业管理人才和专业技术人才，为企业的发展注入了新鲜血液。共有20多人通过智联招聘平台报名，经过筛选和面试，最终有3人被录用；

五是对养老保险个人账户进行核对，整理出了60多个错误信息，并补齐了以前漏缴的12000元的养老保险；

六是纠正了89条关于住房公积金的错误信息；

七是认真做好公司干部职工的考核工作，统一考核标准，规范管理，促进各部室的工作开展；

八是起草了《劳动人事管理规定》，在职工代表大会讨论通过后贯彻实施；

九是为公司因工作事故受伤的职工办理了工伤保险和伤残等级认定；

十是受理了1个游客投诉，并解决了1个，其他的投诉正在解决中；

十一是起草了《集团公司薪资改革方案》，正在讨论阶段；

十二是按照规定，核对了劳动保护用品发放标准，并发放了1400套棉工装、411双棉鞋、65条毛巾和180块香皂。

四、20xx年工作设想

继续秉承“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，我们制定了以下工作计划：

1、制定《集团公司工资制度改革方案》，并组织实施；

2、完成职工工龄确定工作；

3、建立绩效考核评估方案，并组织实施；

4、建立干部、技术人员信息台账；

5、整理档案，补办档案缺少的相关录用手续；

6、设计并组织实施20xx年员工岗位培训；

7、进一步落实劳动保护用品的发放工作；

8、及时做好人员调配工作。

20xx年，我们将继续努力，积极推动人力资源管理工作成为企业发展的基石，为集团公司的快速发展做出更大贡献。

人力资源部工作总结汇报3

转眼间上半年已经过去了，回顾这半年，我在领导和同事的支持下，成功完成了上半年的工作。作为公司的行政人员，我不仅完成了本职工作，还顺利完成了领导交办的其他任务。在这半年里，我在各个方面都有所提升，但也存在一些不足之处，需要不断学习和积累工作经验。现在让我来总结一下这半年的工作和学习情况：

1. 行政工作很复杂而琐碎，我一直以来都认真对待各个部门的服务工作，确保各部门的正常运行。