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公司充分考虑到员工的福利问题,逐步实施了各项福利制度。例如,以往只有市场推广部人员才能享受的品牌推广用烟,在本部门也开始实施了。我们还协助行政部门策划和实施了每月的生日活动,丰富了员工的业余生活。为了保障员工的安全,公司为所有员工购买了平安团体意外险和医疗险等保险,一旦有员工不慎受伤,我们及时与保险公司联系,并申请了相应的理赔,解决了员工后顾之忧。这些福利措施大大调动了员工的工作积极性,起到了激励员工的作用。