以下是小编精心整理的有关于人力资源部门年终工作总结范文，欢迎各位阅读和借鉴。

人力资源部门年终工作总结1

在我加入公司的一年时间里，我主要从事行政人事管理工作。在这一年中，我注重发挥行政部门的作用，为公司顺利完成各项任务做出了积极贡献。以下是我本年度的工作总结：

首先，我与相关部门合作，成功完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，并按时完成了公司证照的年检。我还制定了每月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内，以合理控制企业行政费用。

其次，我对公司固定资产进行了盘点、登记和贴标，并修订了固定资产、办公用品等管理制度，规范了公司固定资产的管理。此外，我还制定了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理。

另外，我按时完成了每月的工资核算，并制订和完善了薪酬管理制度与绩效考核管理制度。我还处理了员工入离职、转正、续签、档案转移托管等工作，并制定和推行了公司员工手册。我还积极倾听员工心声，解答员工疑问，并组织员工参加了运动会、集体旅游等活动，提高了员工士气。

对于本年度的工作，我反思了自己的不足之处。我认识到自己对企业的运作流程和规则不够熟悉，没有能够很好地满足和预见其他部门的需求。我还发现自己有时无法很好地区分主次和安排时间，导致一些计划未能实施。因此，明年我将加强个人时间管理水平，提高效率，更有条理地完成手头的工作。

明年，我将继续做好公司证照及公章的管理，保持与外部机构的良好沟通。我还将精细化行政费用的预算，严格控制费用的审核支出。我还会加强对公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，优化采购计划。同时，我也会加强对公司档案和合同的管理，逐步细化流程和记录，以更好地服务公司。

人力资源部门年终工作总结2

20xx年是项目建设的关键一年。为了确保项目如期进行，我们全体员工都全身心投入到艰苦而卓越的工程建设和经营筹备工作中。同时，20xx年也是人员需求较大的一年，我们抓绩效管理促进建设，为经营期各项人力资源工作做准备，让员工更好地融入企业。在公司领导的指导下，在各部门的积极配合下，我们紧紧围绕项目建设，主动出击，在人员招聘、绩效管理、经营期人力资源筹备和企业文化建设等四个方面基本完成了上半年的工作任务。

首先，人员招聘方面，20xx年的招聘压力仍然较大。我们采取了多种方式开展招聘工作，包括网络招聘、人才市场招聘、校园招聘、部队招聘、同行推荐、员工推荐、中介推荐等。全年共招聘了一定数量的人员，其中大专及以上学历员工占比较高。在保证招聘质量的前提下，我们严格控制了招聘成本，并提供了人性化的服务，与用人部门充分沟通招聘需求，尊重他们的意见，并将重点岗位的候选人接到公司进行面试。

其次，绩效管理方面，我们采取了定期考核为主的方式，以及多元激励优化为辅，促进员工和工作团队的绩效不断改善。我们将转正考核、季度考核和年度考核与相应的奖励和晋升挂钩，鼓励员工不断提升自身的业务素质。同时，我们根据员工情况和项目需要进行岗位调整，适时调整了一部分员工的岗位，也有一些员工获得了薪资和职务的晋升。

第三，经营准备方面，为了实现20xx年的经营目标，我们在人力资源工作方面进行了积极筹备。我们储备了一批社会人才和景区基层服务人员，与一些高校和人才中介机构建立了合作关系。同时，我们对组织架构进行了初步设计，并制定了人员配置计划。为了控制人工成本和提供薪酬激励，我们也进行了各岗位薪酬水平的调研和数据分析。

最后，企业文化方面，我们重点建立了关怀文化、沟通文化、学习文化和廉洁文化。

当然，我们在工作中还存在一些不足之处，比如激励体系的完善、薪酬管理操作性的提高、招聘质量的改进、员工培训的加强、企业文化的丰富和内部管理的完善等方面还有待改进。我们将在20xx年下半年努力克服这些问题，为项目的顺利进行做好准备。

人力资源部门年终工作总结3

我来到这家公司已经半年了。很荣幸地成为新员工，通过领导和同事的帮助，我逐渐熟悉了公司，并且开始了自己热爱的人力资源职业生涯。虽然在这短短的一个月里，我在许多方面还没有取得很大的成就，但我对自己的工作有了很深的体会。下面是我入职以来工作的总结。

首先是社保和公积金方面。刚开始的时候，我对这方面一窍不通，但现在我已经熟悉了公积金的提取流程，甚至为公司的员工成功办理了购房公积金提取。在这个过程中，我总结了注意事项，比如如何顺利提取公积金等。人力资源工作非常繁琐，尤其是社保和公积金方面，需要我们认真细致，并且有强烈的责任心和服务意识。我们还要定期为员工缴纳各种保险和公积金，因为这关系到员工的切身利益。同时，我们也要时刻关注国家在这方面的政策，并及时采取措施来应对政策的更改。比如公积金基数的调整，农村劳动力的生育险缴纳等等。最近，我已经成功查阅了公司员工的保险缴纳情况，并准备为新转正的员工及时补缴各种保险。

其次是新员工的招聘和选拔。在人力资源的招聘方面，我相对熟悉，因为以前我也从事过这个工作。但现在的招聘工作和以前有些不同。现在的公司不再是简单的生产型企业，招聘也不再那么简单粗放。而且，作为国际化大都市的北京，应聘者的选择机会更多，人员流动也更大。这给我们的招聘工作带来了巨大的挑战。我们需要以最少的成本和最快的方式为公司招聘到适合的员工。在我入职的一个月里，我已经成功协助领导招聘了3个销售助理和1个市场助理。

人力资源的工作不仅仅包括以上两个方面，还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作。我希望将来能在这些方面继续努力，完善公司的各项工作。我发现公司在这些方面还不够完善，所以我会努力熟悉公司的各个方面，并尽快完善其他几个方面的工作，使人力资源的各个方面都做得更好。

对于未来的工作规划，我首先希望改善公司的培训体系。我发现公司在培训方面还有许多需要改进的地方，缺乏系统的培训体系和制度建设。因此，我计划做以下几个方面的工作：建立健全的培训体系和制度，包括对新员工的入职培训、部门级培训和专业培训；选拔一批内部优秀人员作为公司讲师，定期为员工进行培训；定期组织外部讲师的培训，让员工充实知识。

其次是改进绩效考核制度。公司目前有一个等级工资制度，但我觉得这有些单一，不能全面考核员工。我希望能建立另一种绩效考核制度，由部门主管根据员工的表现来评定等级，并根据等级的不同给予相应的工资差距。同时，我还希望设立全勤奖，以激励员工不请假。全勤奖也将成为年度评优考核的重要依据。

作为后勤服务部门，我深知服务好公司的每个员工是人力资源部门的基本要求。为员工谋福利，为企业分忧也将成为我们工作的方向。平衡企业和员工之间的关系是人力资源工作面临的最大挑战。公司的发展需要不断提高生产销售部门的能力，同时也需要重视和提高职能管理部门的能力。我希望人力资源部门能够得到领导的重视，推行各项管理职能。我将全力以赴，为此努力奋斗。

人力资源部门年终工作总结4

时光如白驹过隙，转眼间，20__年已经过去了。回首过去的一年，虽然工作上有很多琐事，但我能够保持清晰的头脑，踏实地完成了每一个任务。下面是我对过去一年工作的总结：

人员编制方面，由于卫生系统改革的影响，人事工作一直处于冻结状态。但是由于我院人手紧缺，我们得到了特批招聘了两名专科医师，并成功办理了相应的人事手续。

教育培训方面，今年我们院参加了200多名员工的继续教育培训。他们主要参加了__干校和..._培训中心的培训课程，并且都以优异的成绩通过了培训。

在老干工作方面，我们组织离退休支部在9月份到__水库进行了一次活动。同时，我们还在重阳节给老干部发放了食用油和过节费。此外，我们还组织老干部参加了局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐，并发放了过节费。

统计工作方面，我们参与了全国卫生系统人员统计汇总工作，并且顺利完成了年底的各项统计和考核评优工作。

其他工作方面，我们参与了创立....._系统“礼貌行业”工作，并参与了人大代表__区__选区的换届选举工作。此外，我们还成功完成了领导交办给我们的各项工作。

虽然卫生系统目前正处于机构改革阶段，很多重要事务都被冻结了，但是我们仍然要面对各种日常事务。我们需要保持良好的心态，用心做好每一件事情。无论未来的改革方向如何，也无论我们将来会面临怎样的困境，最重要的是，我们要时刻牢记自己是一名...员，踏踏实实地做好当前的本职工作，认真地完成每一个任务，不辜负作为...员的身份。

人力资源部门年终工作总结5

大学毕业后，我很幸运地找到了一份工作，现在已经在公司工作了半年。我相信在未来的工作中，我会做得更好，只需要更多的努力。在这半年的工作中，我主要负责行政和人事管理方面的工作。

在行政工作方面，我负责汇总石油价格，整理能源报道信息，并进行价格趋势分析。虽然这项工作可能看起来不起眼，但它对公司发展有着一定的价值，因为有一天业务需要这些数据时，它就变得非常重要了。我也负责办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜，虽然办理工商行政事务有时会遇到一些困难，但我通过学习和与同事的合作，逐渐变得熟练起来。此外，我还为公司领导办理出国签证等其他行政工作。

在人事管理方面，我负责招聘新员工，并制定并落实相关人事管理制度。我也负责归档人事档案，为员工缴纳社保费及住房公积金，并管理人才、社保及公积金账户。虽然我刚开始接触这些工作时并不熟悉，但我通过不断学习和请教前辈，逐渐掌握了这些工作的要领。

作为一名行政人事部的工作人员，我深刻认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。我努力完成每一项琐碎的工作，并不断提高自己的能力和业务水平。我相信只要我们相互理解和沟通，加上自己的努力，公司的明天一定会更好。

我相信自己能够在未来的工作中取得更好的成绩。虽然未来的道路充满了不确定性，但我会继续努力下去。

人力资源部门年终工作总结6

20xx年是人力资源部取得成果的一年，也是人力资源管理向现代化转型的一年。在集团公司领导的正确引领下，在开发区相关部门的正确指导下，在公司各部门的大力支持下，在部门全体工作人员的共同努力下，我们紧紧围绕集团公司的发展目标和“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，勤奋学习，积极工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将20xx年工作总结如下：

一、开展全员培训，提升员工素质